Résumé :
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La loi n° 90-449 du 31 mai 1990 vise à la mise en oeuvre du droit au logement et préconise un ensemble de mesures pour que "toute personne ou famille, éprouvant des difficultés particulières... ait droit à une aide de la collectivité... pour accéder à un logement décent et indépendant où s'y maintenir". Les mères isolées avec enfants de moins de trois ans, accueillies dans l'établissement que je dirige, sont concernées par ces mesures mais rencontrent néanmoins, des écueils dans leurs démarches d'accès au logement. Aussi, confrontée au décalage entre l'esprit du texte et sa réalité, je suis amenée, après analyse du dispositif proposé par la loi, à redéfinir le projet institutionnel. Pour "mobiliser les compétences de l'équipe au service d'un projet où le logement sert d'outil d'insertion", j'utilise le référentiel des compétences comme support technique en m'inspirant de la méthode proposée par Dominique Thierry et Christian Sauret dans leur ouvrage "la gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences". Cette méthode contribue à repérer les compétences collectives et individuelles des acteurs de terrain pour les valoriser voire les développer et ainsi, augmenter la qualité des actions au bénéfice de l'insertion sociale des mères isolées.
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