Titre : | GPMC, formation et organisation du travail. Dossier Gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC). Retour d'expérience du CH de Bayeux. (2010) |
Auteurs : | Jeanne BONOIT ; Céline HARDEL |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 534, Mai/Juin 2010) |
Pagination : | 42-43 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Personnel hospitalier ; GPEC ; Répertoire ; Gestion ressources humaines ; Etude cas ; Système information ; Ressource humaine ; Aide décision ; Logiciel ; Directeur ; Calvados |
Résumé : | Ainsi que le souligne la circulaire DHOS du 9 octobre 2007, les établissements de santé sont soumis à des réformes et des évolutions environnementales qui ne sont pas sans conséquences sur la gestion des ressources humaines. Pour continuer de répondre à la mission qui est celle des établissements de santé, les hôpitaux doivent développer une gestion davantage axée sur les métiers et les compétences. Au centre hospitalier de Bayeux, cette démarche initiée avec la publication du Répertoire des métiers a pris une nouvelle dimension, qui intègre le développement du module de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans GESFORM. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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073917 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
073907 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |