Titre : | Les effets des réformes hospitalières sur la fonction ressources humaines. (2011) |
Auteurs : | Luce Legendre |
Type de document : | Article |
Dans : | Cahiers hospitaliers (les) (n° 281, Septembre 2011) |
Pagination : | 33-35 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Réforme hospitalière ; Management hospitalier ; Pôle activité ; Gestion ressources humaines ; Impact ; Effet ; Cadre ; Délégation ; Hôpital |
Résumé : | Que ce soit en termes de volumes (effectifs) ou en terme de processus (nouvelle gouvernance, délégation au pôle), les réformes hospitalières impactent les processus de gestion des ressources humaines. Cet article se propose de répondre à plusieurs questions : Comment réussir le partage de la fonction RH sans son éclatement ? Comment réussir l'intégration des cadres intermédiaires dans le processus décisionnel ? Quels sont les leviers d'action possibles ? |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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064443 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |