Titre : | Bilan d'activité de la Direction des Hôpitaux ; dans le domaine de la gestion des ressources humaines. (1996) |
Auteurs : | D. VILCHIEN ; P. KOSSANYI |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 352, Janvier 1996) |
Pagination : | 36-43 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Formation ; Coopération interhospitalière ; Management ; Recrutement ; Statut |
Résumé : | Des évolutions réglementaires en matière de statut des personnels et en matière de conditions de travail, entraînent un besoin de transparence et d'objectifs affichés clairement dans la gestion des ressources humaines. Cependant, un contexte actuel de changement constitue à la fois un frein et un développement de la formation. La réforme des corps de directeurs, les réflexions d'évolution du métier de directeur, la mise en oeuvre de nouvelles instances de négociation, la modification des recrutements par concours, sont au coeur d'une politique de ressources humaines. L'hôpital, pris dans une logique budgétaire, pourra t'il concilier les attentes des agents et une nouvelle organisation du travail : la coopération inter-hospitalière pourrait être la voie, ainsi, qu'une meilleure insertion de l'hôpital dans son environnement. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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032785 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
037566 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |