Résumé :
|
L'Etat, piètre employeur ? A l'heure où la précarité de l'emploi dans le secteur privé est stigmatisée, un éclairage sur la situation qui prévaut sur ce point, dans le secteur public, se justifie : de quelles garanties bénéficient aujourd'hui les agents publics, non statutaires, embauchés pour une durée déterminée au service de l'Etat ? Quelles sont celles accordées à certaines catégories de personnes en difficulté, embauchées par le biais de contrats aidés ? Comme on voudrait l'établir, aucune de ces catégories d'agents contractuels ne bénéficient, en réalité, d'un système juridique cohérent ; bien au contraire, toutes relèvent de dispositions éparses et incomplètes, laissant de larges zones d'incertitude sur l'étendue des droits des agents concernés.
|