Titre : | Le passage aux 35 heures au CDEF de la Gironde. Contraintes, enjeux et stratégie. |
Auteurs : | Estelle SICARD ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2000 |
Description : | 78p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OX/_ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL) |
Mots-clés : | France ; Gironde ; Etablissement social ; Conseil général ; ASE ; Foyer enfance ; Temps travail ; Réduction temps travail ; Fonction publique ; Service public ; Qualité ; Organisation travail ; Méthodologie ; Audit ; Aménagement temps travail |
Résumé : | La réduction du temps de travail constitue un des principaux défis à venir pour les établissements sociaux. Le CDEF de la Gironde, dans le cadre du protocole d'accord signé au conseil général, a entrepris la mise en oeuvre de ce chantier difficile autour d'un objectif : tirer parti du passage aux 35 heures pour améliorer la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et les conditions de travail du personnel. L'enjeu de ce mémoire est d'étudier comment réussir un tel projet : quels sont les leviers sur lesquels agir, comment impliquer le personnel, comment préserver l'usager. Il montre que la mise en oeuvre de l'ARTT doit s'accompagner d'une démarche méthodologique structurée et ne peut faire l'économie d'une réflexion sur l'organisation du travail. (R. A). |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public |
Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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020571 | OX00/0069 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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