Résumé :
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Dans un contexte de baisse du chômage, l'enveloppe financière affectée aux contrats emploi-solidarité (CES) a diminué tandis que celle des contrats emplois consolidés (CEC) augmentait pour offrir une insertion plus durable aux exclus. Ainsi, l'évolution de ces deux dispositifs en 2000 s'inscrit dans la continuité des cinq dernières années : repli des entrées en CES de 13% par rapport à 1999. Pour la première fois depuis quatre ans, la proportion de personnes rencontrant de grandes difficultés reste stable : sept entrants en CES ou en CEC sur dix relèvent des publics prioritaires. Les autres tendances observées en 1999 se maintiennent en 2000 : la durée prévue des CES continue à diminuer et, en cohérence avec la mise en oeuvre des "nouveaux services-emplois jeunes", la proportion de jeunes dans ces dispositifs s'effondre au bénéfice des plus âgés. Enfin les associations demeurent le principal secteur employeur de CES et CEC.
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