Résumé :
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Cet article fait le point sur la mise en pratique des accords que les Etats-membres de la Communauté Européenne, sauf le Royaume-Uni ont passé à Maastricht dans le domaine de la politique sociale. IL offre une vue d'ensemble des réglementations et des expériences faites à ce jour en matière de législation, d'innovations politiques, de potentiels corporatifs et de la non participation du Royaume-Uni. Concernant la législation des accords, la tendance est à normalisation, tandis qu'au niveau des compétences politiques et du vote majoritaire, les discussions se poursuivent. Toutefois, on peut déjà observer deux évolutions surprenantes : le développement d'un eurocorporatisme'et des effets significatifs sur le Royaume-Uni. Le non participation de ce pays d'une part, et la conférence intergouvernementale de 1996 d'autre part ont été des facteurs considérables pour déterminer l'application des nouvelles forces. C'est pourquoi les innovations politiques des accords sociaux pourront avoir à long terme un impact autant plus fort.
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