Titre : | Dépasser la violence institutionnelle pour améliorer et diversifier l'accueil dans une M.E.C.S. |
Auteurs : | Hervé ROLLAND ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2003 |
Description : | 87p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OV03/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ENFANCE) |
Mots-clés : | Violence institutionnelle ; Responsabilité ; Délégation ; Réglementation ; Maltraitance ; Equipe éducative ; Parentalité ; Partenariat ; Amélioration ; Accueil ; Maison enfant caractère social ; Directeur ; Placement institution ; Projet ; Individualisation ; Educateur spécialisé ; Enfant ; Famille ; Accompagnement social ; Identité individuelle ; France |
Résumé : | En devenant directeur dune MECS qui a connu, à plusieurs reprises, des violences institutionnelles, ma mission est de réorganiser létablissement et de le repositionner dans son environnement. Grâce à cette expérience, jai pu appréhender de façon plus intensive quailleurs les enjeux liés à la fonction de direction. Tout en me situant dans une position dautorité, il ma semblé indispensable aussi de pouvoir apprendre des autres qui ont vécu de près les traumatismes, en prenant le temps de repérer quels mécanismes sont producteurs de cette violence. La compréhension du phénomène aura permis de le dépasser et de pouvoir alors améliorer et diversifier laccueil dans létablissement, en responsabilisant léquipe, en plaçant les enfants et leurs familles au centre des préoccupations. La construction dune identité professionnelle commune rend alors possible le partenariat dans lélaboration de projets innovants. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance |
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