Titre :
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PROCESSUS DE REDYNAMISATION DU PERSONNEL D'UN I.M.E.PRO ; MISE EN PLACE D'UN PROJET DE FONCTIONNEMENT ET D'UNE STRATEGIE DE DIRECTION
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Auteurs :
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D. Dubois ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Editeur :
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Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP)
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Description :
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65 p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OV/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ENFANCE)
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Mots-clés :
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Adolescent
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Handicap mental
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Gestion ressources humaines
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Evaluation
;
Ressource humaine
;
France
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IMPRO
;
Formation
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Intégration sociale
;
Motivation
;
Projet entreprise
;
SESSAD
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Résumé :
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L'I.M.E.PRO de Crèvecoeur sur Escaut a 25 ans ; 25 ans qu'une bonne partie du personnel y travaille ; 25 ans de conflits, de routines, d'habitudes. Les usagers pendant ce temps ont évolué, ils ne sont plus tout à fait les mêmes. Comment après avoir analysé, le mode de fonctionnement de cette équipe peut-on la recentrer autour d'un projet d'établissement ? Comment créer une dynamique qui entraîne les autres établissements de l'Association dans un projet commun ? Comment la nouvelle annexe XXIV s'inscrit-elle dans cette évolution ?
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Diplôme :
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Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance
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