Titre :
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OPTIMISER LE BILAN SOCIAL AU CENTRE HOSPITALIER D'AVIGNON
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Auteurs :
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A. DEVANNEAUX ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Editeur :
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Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1992
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Description :
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143 p.$1 tabl. / graph., schéma, ann.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OA/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL)
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Mots-clés :
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Vaucluse
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AVIGNON
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Hôpital public
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Bilan social
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Réglementation
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Méthodologie
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France
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Résumé :
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Le décret n° 88-951 du 7 octobre 1988 fait obligation aux chefs d'établissements de plus de trois cents agents de produire chaque année un bilan social. Cette réglementation répond à un besoin d'information de la Direction des Hôpitaux. Elle a en même temps l'ambition de favoriser localement un meilleur dialogue social. Ces deux objectifs semblent parfois incompatibles. La recherche des causes de ces incompatibilités met en évidence la difficulté de maîtrise d'un syystème d'information sociale. A l'issue d'une analyse théorique et juridique, il est proposé au centre hospitalier d'Avignon d'optimiser son bilan social d'un triple point de vue : - par l'élaboration d'outils méthodologiques pour sa réalisation - par la définition d'une démarche de concertation - par son intégration dans la politique générale de communication de l'établissement (R.A.)
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Plan de classement simplifié :
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Directeur d'Hôpital (DH)
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