Résumé :
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La création d'un Centre d'Aide par le Travail pour handicapés mentaux à Haguenau (Bas-Rhin) en 1986. Le directeur au début de l'histoire d'un établissement : découverte et analyse de facteurs qui vont s'imbriquer, aboutissement à un questionnement plus large, tendant vers une ébauche de compréhension de la manière dont une telle structure peut être actuellement conçue et définie. - Rappels historiques sur l'émergence du mouvement associatif et la considération des personnes handicapées en tant que force de travail potentielle. - Une première réalité d'établissement, un premier mode de fonctionnement largement conditionnés par des impératifs temps, soumis au cadre administratif et juridique, mais également induits par les conceptions personnelles du directeur. - La place de l'usager en tant que sujet, personne handicapée, adulte et travailleur, facteur déterminant d'un projet d'accompagnement. - Le C.A.T. pris dans le tissu social et industriel, lieu d'insertion et/ou étape vers l'insertion. - Essai de compréhension de l'institutionnalisation en C.A..T., du travail de la personne handicapée mentale, recherche d'autres alternatives possibles passant par une conception plus avertie des structure de type C.A.T.
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