Titre :
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Work-related population health indicators. (2001)
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Auteurs :
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John-N Lavis ;
Mark-Sr FARRANT ;
Cameron-A MUSTARD ;
Jennifer-I PAYNE ;
Institute for Work & Health. Toronto. ON. CAN ;
Population Health Program. The Canadian Institute for Advanced Research. Toronto. ON. CAN
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Canadian journal of public health (vol. 92, n° 1, 2001)
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Pagination :
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72-78
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Langues:
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Anglais
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Mots-clés :
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Travail
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Etat santé
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Indicateur
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Homme
;
Recommandation
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Milieu professionnel
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Condition travail
;
Organisation travail
;
Médecine travail
;
Chômage
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par INIST XGb1ZR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : Formuler des recommandations fondées sur des preuves au sujet des indicateurs de santé de la population liés au travail. Méthode : En nous appuyant sur une typologie d'expériences d'ordre professionnel, nous avons systématiquement examiné des études portant sur les liens entre ces expériences et la santé ; nous avons aussi évalué des mesures connexes de la population pouvant servir d'indicateurs. Résultats : Nous recommandons l'emploi des indicateurs suivants, pour lesquels on recueille déjà périodiquement des données (avec entre parenthèses le degré de pertinence des observations cliniques à l'appui) : taux de chômage (fort) ; taux de chômage chronique (limité) ; et taux de licenciement (limité). De plus, nous recommandons l'emploi des nouveaux indicateurs suivants : insécurité liée à une perte d'emploi imminente (limité) ; à d'éventuels changements organisationnels importants (limité) ; à de réels changements organisationnels importants (limité) ; et aux contraintes professionnelles (moyen). Conclusion : Ces indicateurs fondés sur des preuves peuvent servir à évaluer les déterminants professionnels de la santé et ainsi à éclairer la conceptualisation, l'élaboration et l'évaluation des politiques et des programmes connexes.
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