Titre :
|
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : CONDITION DE L'EFFICACITE D'UN INSTITUT DE REEDUCATION PSYCHOTHERAPIQUE
|
Auteurs :
|
B. GIRY ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
|
Type de document :
|
Mémoire
|
Editeur :
|
Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1993
|
Description :
|
70 p.
|
Langues:
|
Français
|
Classement :
|
OV/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ENFANCE)
|
Mots-clés :
|
Pouvoir
;
Usager santé
;
Centre rééducation
;
Etablissement social
;
Ressource humaine
;
Restructuration
;
Appréciation du personnel
;
Management
;
Gestion
;
SESSAD
;
Directeur
;
Association
;
Gestion ressources humaines
;
Psychothérapie institutionnelle
;
Conseil établissement
;
Projet pédagogique
;
Réglementation
;
Evaluation
;
Formation
;
Gestion prévisionnelle
;
France
;
Réunion
|
Résumé :
|
Le secteur médico-social aborde avec difficultés l'idée d'associer gestion des ressources humaines et efficacité. Avec 80 à 85% de leur budget pris par la rémunération des salaires, et la notion de qualité de service mise en avant pour crédibiliser leur existence, les établissements doivent admettre qu'il faut pratiquer une gestion du personnel différente. Le concept de gestion des ressources humaines peut être d'un apport important, d'autant qu'il est applicable à une situation de prise en charge auprès d'enfants en difficultés et représente un support intéressant pour traiter un problème de restructuration. Il s'agit d'améliorer la qualité des prestations par la reconnaissance de la calmoriset la valorisation du travail des personnels.
|
Diplôme :
|
Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance
|