Résumé :
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CE TRAVAIL SE VEUT AVANT TOUT UN GUIDE POUR UNE MEILLEURE APPROCHE DE LA PRISE DE FONCTION D'I.G.A., EN CE QUI CONCERNE LA GESTION DU PERSONNEL SOIGNANT ET LA PERMANENCE DES SOINS INFIRMIERS. DEUX VOLETS Y SONT ABORDES. IL S'AGIT D'UNE PART, D'UNE ANALYSE DE SITUATION DONT SE DEGAGE TROIS POINTS ESSENTIELS : TOUT D'ABORD, UN CONSTAT QUI CHERCHE A CLARIFIER CE QUE SONT L'ASSURANCE DE LA PERMANENCE DES SOINS INFIRMIERS ET A L'INADAPTATION QUANTITATIVE DES EFFECTIFS, ENSUITE, C'EST LA RECHERCHE D'UNE METHODOLOGIE EN MATIERE DE CALCUL D'EFFECTIF ET ENFIN, C'EST UN REGARD SUR LA LEGISLATION DU TRAVAIL. D'AUTRE PART, L'AUTRE VOLET EST UN DOMAINE PLUS TECHNIQUE PUISQU'IL S'AGIT DE LA GESTION DU PERSONNEL SOIGNANT. AU PREMIER CHEF, ON TROUVE DES OUTILS POUR UNE APPROCHE PLUS DYNAMIQUE DE LA GESTION QUALITATIVE DU PERSONNEL, PAR AILLEURS, C'EST UN ASPECT QUANTITATIF QUI EST TRAITE PAR LA CREATION D'UN POOL DE REMPLACEMENT ET ENFIN C'EST UN REGARD SUR L'AVENIR AVEC L'INTEGRATION DE L'INFORMATIQUE AU SERVICE DE LA GESTION FONCTIONNELLE DU PERSONNEL SOIGNANT
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