Titre :
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AGIR SUR LA CULTURE INSTITUTIONNELLE POUR INTEGRER UN FOYER DE VIE DANS UN ENVIRONNEMENT MEDICO-SOCIAL EN MUTATION
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Auteurs :
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M.E. GOUPIL ;
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA)
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Type de document :
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Mémoire
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Editeur :
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Rennes [FRA] : Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), 1993
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Description :
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77 p. $1 ann. 24 p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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OU/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES)
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Mots-clés :
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Changement
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Histoire
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Management
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Culture
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Religion
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Foyer occupationnel
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Projet entreprise
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Ressource humaine
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Handicap mental
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Association
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Adulte
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Femme
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Directeur
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Résumé :
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Récemment nommé directrice d'un Foyer de vie accueillant des personnes handicapées mentales, nous devons amener une institution atypique, repliée sur elle-même, à prendre acte des obligations et attentes extérieures qui s'imposent à elle et à s'y adapter. Nous nous attachons ici à comprendre ce qui constitue l'identité de cette institution pour réorienter progressivement son action vers la mission à laquelle elle doit répondre. Nous nous appuyons pour cela sur ses ressources humaines et faisons l'hypothèse que la mobilisation et la professionnalisation du personnel, en s'ancrant dans la culture institutionnelle vont conditionner un véritable changement et mettre son action en adéquation avec les droits et les besoins se ses usagers pour lui permettre de jouer pleinement son rôle dans le secteur médico-social départemental.
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Diplôme :
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Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé
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