Résumé :
|
La situation de l'emploi est telle qu'on peut légitimement s'interroger sur la mission des C.A.T. Ces derniers ont-ils encore pour finalité de réaliser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire ? Force est de reconnaître que malgré les textes législatifs et réglementaires concernant les C.A.T., l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail reste à réaliser. L'adaptation de la structure organisationnelle et la mobilisation du personnel contribuent à atteindre cette finalite du C.A.T. Les dispositifs mis en place : service de prospection et de placements en entreprises, foyer "éclaté" et service d'accompagnement à la vie sociale, traduisent la mise en capacité d'insertion de l'ensemble de la structure, C.A.T. - Foyer, et du C.A.T. en particulier. De l'insertion initiale dans la collectivité de travail qu'est le C.A.T., aux possibilites de prestations de services et de détachements individuels durables en entreprises, de nombreuses étapes permettent une insertion progressive et maîtrisée de la personne handicapée mentale dans différents milieux de travail. L'ouverture sur l'environnement est le passage obligé qui doit nous permettre de créer les "passerelles" indispensables entre le milieu protégé et le milieu ordinaire. (R.A.).
|