Résumé :
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Ce dossier est consacré au "choc démographique" auquel vont être confrontées les administrations. Il rend compte des termes du débat, en soulignant l'ampleur des flux de départ à la retraite, avec l'exemple de la fonction publique territoriale, et les effets des recrutements à venir, notamment de l'Etat, sur la structure de la population active. Les auteurs entendent contribuer à la réflexion sur le devenir du système de retraite par répartition, compte tenu de la situation actuelle des agents publics, enfin, montrer comment les administrations peuvent intégrer ces perspectives par une gestion prévisionnelle de leurs effectifs.
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