Résumé :
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L'auteur s'inspire de rapports sur dix pays d'Amérique du Nord et du Sud, établis sous sa direction et suivant un même plan pour relever les dispositions légales sur le droit des salariés à la vie privée. Il compare les textes et les pratiques dans les domaines suivants : recrutement collecte et utilisation d'informations personnelles, y compris les opinions et les croyances des salariés : fouilles, méthode de surveillance, utilisation de détecteurs de mensonges, etc. Il propose un certain nombre de mesures à prendre - en particulier à l'échelle internationale - pour mieux assurer la protection de la vie privée des salariés.
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