Titre : | Planification stratégique des ressources humaines pour la santé : évaluation des facteurs financiers, éducationnels, administratifs et politiques. |
Auteurs : | Organisation Mondiale de la Santé (OMS) (Genève, CHE) |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Copenhague [DNK] : Organisation Mondiale de la Santé (OMS), 2010 |
ISBN : | 978-942-54731-3 |
Description : | 86p., [90p. pdf] |
Langues: | Français |
Classement : | NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH) |
Mots-clés : | Stratégie ; Planification ; Ressource humaine ; Profession santé ; Financement ; Evaluation ; Choix priorité ; Formation ; Monde |
Résumé : | L'importance des personnels de santé pour la performance des systèmes de santé, la qualité des soins et la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement est largement reconnue. Le présent document donne des orientations sur l'évaluation de la situation et le développement de stratégies en matière de personnels de santé. Il contient une méthode d'évaluation des systèmes financier, éducationnel et administratif et du contexte politique qui constituent des éléments essentiels pour la planification stratégique et l'élaboration des orientations concernant les personnels de santé. Cet outil est un auxiliaire de diagnostic global reposant sur des bases factuelles, qui vise à éclairer l'élaboration des politiques eu égard aux ressources humaines pour la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. La méthode utilisée se fonde sur les outils existants - tout en tenant compte des circonstances nouvelles et des nouveaux défi s du XXIe siècle - et fait la synthèse d'une expérience considérable en matière de politique, stratégie et planification des ressources humaines pour la santé. |
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