Détail de l'indexation
HG10/ : MANAGEMENT HOSPITALIER - GENERALITES |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation HG10/ (74)
Ouvrage
Le commun des mortels pense que l’hôpital est dirigé par les médecins… Ce serait trop simple ! Jusqu’en 2009, l’hôpital était dirigé par le maire ou le président d’une collectivité territoriale. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0395
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0395
Ouvrage
Pour la première fois, un médecin anesthésiste, chef de blocs opératoires et un consultant, spécialiste en management hospitalier, unissent leurs compétences pour rassembler dans un seul et même [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0394
Ouvrage
Les contraintes de productivité, de vitesse d’exécution, d’efficience et de qualité n’épargnent pas les organisations de santé issues du secteur social, médico-social et sanitaire. La course cont[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0393
Ouvrage
Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s’apprend et cette discipline [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0392
Ouvrage
Dans cet ouvrage, l'auteur tente de démontrer que les concepts de bientraitance développés auprès des personnes soignées peuvent s'appliquer à la mise en place d'un management stratégique basé su[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0391
Ouvrage
Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d’établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0390
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0390
Ouvrage
La crise de la covid-19 a mis en évidence auprès de l’opinion publique ce que les professionnels de santé avaient déjà constaté depuis plusieurs années : l’hôpital public souffre de graves dysfon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0389
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0389
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0389
Ouvrage
La mutation des cliniciens vers de nouveaux rôles hybrides, articulant compétences soignantes et compétences managériales, ne se décrète pas. Cela requiert de nouvelles connaissances comme la ges[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0387
Rapport
En réponse à la lettre de mission de la Ministre des Solidarités et de la Santé du 9 décembre 2019 et dans le cadre de Ma Santé 2022, pour conduire ses travaux la mission s’est appuyée sur des vi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0388
Ouvrage
Alors que la création des pôles dans les hôpitaux a maintenant plus de 10 ans, cet ouvrage détaille l’organisation d’une gestion polaire déléguée aboutie. Cette organisation optimise à la fois la[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0382
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0382
Ouvrage
Les établissements de soins connaissent souvent des difficultés organisationnelles, tandis que le sentiment que le travail est de plus en plus contraint se répand. Nombre de professionnels ressen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0384
Ouvrage
Cadres dirigeants et opérationnels, managers et gestionnaires d’établissements de santé privés ou publics, vous devez chaque jour relever le même défi : allier qualité des soins et qualité de vie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0385
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0385
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0385
Ouvrage
L'appreciative Inquiry (AI) est une approche collaborative et positive du changement dans les organisations. A partir de l'expérience de la faculté de médecine de Virginie aux USA, cet ouvrage mo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0381
Ouvrage
Compte tenu de la souffrance actuelle des soignants en France, l'innovation managériale collaborative est certainement un des leviers essentiels à explorer pour remettre l'Humain (professionnels [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0386
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0386
Ouvrage
On ne compte plus les nouveaux défis que doivent relever les managers des organisations de santé, dont on attend qu’ils endossent le rôle de « lanceurs d’innovations organisationnelles ». Outre c[...]
- Localisation : Paris | Cote : HG10/0380
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0380
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0380
Ouvrage
Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles? Quels leviers managériaux peut-on actionner pour donner envie au personnel de développer des compétences tout en s'épanouissant au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0378
Ouvrage
Les établissements de santé sont soumis à des contraintes multiples et intenses. Pour autant, ils s’adaptent, s’approprient les réformes, parviennent à anticiper les évolutions. Les acteurs de te[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0376
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0376
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0376
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0376
Ouvrage
Les questions et préoccupations éthiques imprègnent toujours plus les pratiques de soins au sein d'établissements hospitaliers, d'hébergement ou à domicile. Elles surgissent dans un contexte orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0370
Ouvrage
L'injonction à la performance est permanente dans le système de santé : les incitations pour passer d'une "culture des moyens" à une "culture du résultat" sont nombreuses et génèrent des situatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0369
Ouvrage
Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les «soins en situation». D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0374
Ouvrage
Le Lean n’est pas une méthode, mais une manière différente de pratiquer le management, d’aborder la stratégie et la gouvernance d’un établissement hospitalier tant public que privé, notamment en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0366
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0366
Ouvrage
Le monde hospitalier connaît depuis quelques années des changements importants, générant des crises identitaires et des mécanismes de défense au sein des équipes qui y travaillent. Le cadre de sa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0356
Ouvrage
Depuis quelques années, les réformes dans le secteur public s'accélèrent et ce, en particulier, à l'hôpital. La volonté affichée est celle d'obtenir une meilleure efficience du secteur public et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0363
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0363
Ouvrage
Le secteur hospitalier est soumis à de profondes mutations : les innovations médicales et thérapeutiques sont constantes. Mais c'est l'innovation managériale qui est considérée comme un nouveau f[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0358
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0359
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0360
Ouvrage
Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelle[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
Ouvrage
Ce guide pratique et ce séminaire sont destinés aux personnes ayant des responsabilités de gestion d'organisation de soins : hôpitaux, cliniques, pôles, services, unités médicales, qu'elles soien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0344
Rapport
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 36p. pdf , 03/2012Fruit d'une réflexion engagée lors du dispositif "100 pôles d'excellence" mis en place par l'ANAP afin de renforcer et développer les compétences managériales des chefs de pôle, cet ouvrage est s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0368
Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE qqR0xFql. Diffusion soumise à autorisation]. Selon les données 2010 de l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (ATIH), si le nombre d'établi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0357
Ouvrage
L'ensemble des contributions rassemblées dans cet ouvrage et rédigées par des acteurs de terrain permet d'appréhender la dynamique globale observable dans le processus effectif de mise en place d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0354
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0354
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0355
Ouvrage
La première partie de l'ouvrage définit le concept de performance globale mais également les enjeux pour un établissement dans sa mise en oeuvre, comme un véritable outil de management. La second[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0345
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0345
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0346
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 64p. pdf , 2012A la fois médecin et manager, le chef de pôle doit définir et piloter des projets opérationnels. L'ambition de ce guide est de donner au chef de pôle des bases solides, des clés théoriques mais é[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0347
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0347
Ouvrage
Depuis quelques années, le management n'a pas dû faire l'objet de moins d'ouvrages que la cuisine. Il n'est pourtant pas sûr que l'on manage mieux qu'on ne mange? : car le management, tout comme [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0340
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0341
Ouvrage
Dans cet ouvrage, l'auteur analyse l'identité et les rôles du cadre de santé de proximité avec en filigrane, tout au long des différents chapitres, la question du sens humain du soin et de la pra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0342
Ouvrage
La gestion et le pilotage des pôles hospitaliers constituent un enjeu majeur pour les établissements de santé publics. La loi du 21 juillet 2009 confirme ainsi une gouvernance associant médecins,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0364
Ouvrage
Jamais les questions du travail -notamment sous l'angle de l'emploi, du temps de travail avec l'arrivée des 35 heures, des réorganisations, des performances au travail ou encore de la démarche qu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0343
Rapport
Par lettre du 2 juillet 2009, la Ministre de la santé a sollicité une mission de l'IGAS afin de dresser le bilan de l'organisation en pôles des grands établissements publics de santé, organisatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0349
Ouvrage
Construit en deux parties, ce livre rappelle dabord la contribution de la psychanalyse et de la sociologie dans lapproche des conflits à l'hôpital, avant de montrer lintérêt de la psychologie [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0333
Ouvrage
Les années récentes ont vu l'émergence d'un vaste engouement pour l'éthique dans les entreprises publiques et privées ? Qu'il s'agisse des relations avec les fournisseurs ou les clients, de la re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0339
Ouvrage
Confortés par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (HPST), et le décret d'application du 11 juin 2010, les pôles d'activi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2722
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0352
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0353
Ouvrage
Depuis des décennies, les pouvoirs publics français s'efforcent de "réformer" l'hôpital, afin notamment d'en mieux "maîtriser" les dépenses. Ils ont de plus en plus recours aux outils du "nouveau[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0338
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0338
Ouvrage
Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles. À travers trois cas réels d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0350
Ouvrage
It is vital for healthcare leaders to have a clear sense of which leadership ideas and practices are rooted in sound theory and convincing evidence, and which are more speculative. This book prov[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0375
Ouvrage
À côté de ses spécificités, l'institution hospitalière présente avec l'entreprise d'importants points communs : elle se trouve confrontée à un environnement en évolution permanente, elle constitu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0332
Ouvrage
Avec un humour corrosif et une grande sensibilité, cette Lettre à un ami se présente d'abord comme le témoignage d'un directeur d'établissement qui a consacré quarante ans de sa vie aux enfants h[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0010
Mémoire
Les pouvoirs publics français tentent depuis le milieu des années 1970 environ de " maîtriser les dépenses de santé ", notamment dans les hôpitaux. En particulier, depuis le début des années 1980[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2733
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0335
Ouvrage
Le système hospitalier est sujet à une mutation sans précédent. Face à cet enjeu, nombre d'établissements ont engagé d'importants projets de refonte de leurs infracstructures et de leurs organisa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0330
Ouvrage
On assiste à une montée des exigences et des aspirations en matière d'éthique, de qualité, d'assurance, de sécurité et de traçabilité. Le domaine des services humains n'échappe pas à la règle. D'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0331
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0331
Ouvrage
Cet ouvrage collectif, fruit de la collaboration entre la Mission nationale d'Expertise et d'Audit Hospitaliers (MeaH) et le Centre de gestion scientifique de l'École des Mines de Paris, présente[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0329
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0329
Ouvrage
La modification de la structuration interne des établissements publics de santé est un axe essentiel du plan " Hôpital 2007 ". La nouvelle organisation en pôles d'activité interroge les professio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2729
Ouvrage
Appartenance professionnelle définie et appartenance professionnelle ressentie sont considérées comme identiques dans l'analyse des organisations. Or l'écart entre intitulé d'emploi et fonction e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0328