Indexation NB00/ : MANAGEMENT ET STRATEGIE
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Cet ouvrage est dédié à la préparation et à l'animation de réunions en présentiel ou à distance. Il a pour ambition de proposer des outils pour aider à choisir l'opportunité d'une réunion, à stru[...]
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Dans un monde globalisé, la gestion des différences culturelles est devenue plus ardue. En effet, les mutations en cours, marquées par l’accélération de la digitalisation, la multiplication des c[...]
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Dans un contexte où l'incertitude règne, où la Covid, le conflit en Ukraine, les événements au Proche-Orient et les catastrophes climatiques ont secoué nos habitudes, il est temps pour les respon[...]
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La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des conna[...]
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En contexte de pénurie permanente de ressources, maîtriser les coûts s’impose à chaque entreprise. Le chiffrage des risques révèle deux paramètres essentiels : le coût humain et le coût non humai[...]
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Que se passe-t-il dans le cerveau du manager lorsqu’il réfléchit, décide, organise ou mobilise son équipe ? Comment peut-on tirer profit des dernières recherches scientifiques pour améliorer sa v[...]
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Les jeunes ont la flemme, les seniors sont nuls en informatique… Les jeunes sont impatients, les seniors sont lents… Stéréotype après stéréotype, Gen Z contre boomers, ce combat est perdu d’avanc[...]
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Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle[...]
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Cette édition 2024 propose des réflexions autour de la société (dans l'industrie de la mode) ou de l'évaluation de la durabilité des organisations (dans sa dimension sociale). Elle approfondit ég[...]
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Et si le management n’était finalement qu’une grande fable, décrivant une comédie humaine avec ses discours déconnectés du terrain et ses promesses rarement tenues ? Qui serait alors mieux placé [...]
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Gérer les talents avec la psychologie positive : attirer, recruter, manager et fidéliser avec succès
Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon n[...]
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Comment en finir avec les conflits au travail ? Comment s’affirmer sans provoquer de tensions ? Comment développer son assertivité et booster son leadership dans le respect des autres ? Cet ouvra[...]
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La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En consultant les manuels de stratégie, de marketing, de systèmes d’information ou de GRH, on s’en[...]
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Si le constat de l’hybridation des organisations publiques est désormais établi, la question des formes, des modalités et des pratiques de cette hybridation reste encore posée, tant la combinaiso[...]
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Conflits militaires, tensions géopolitiques, pandémies, réchauffement climatique, crise de sens, mouvements sociaux et inflation sont autant d’éléments qui contraignent et constituent des phénomè[...]
