Détail de l'indexation
NB00/ : MANAGEMENT ET STRATEGIE |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation NB00/ (312)
Ouvrage
La génération Z (née entre 1995 et 2010) représente aujourd’hui un tiers de la population mondiale. Connectée, agile et porteuse d’une nouvelle vision du monde, elle exprime des préoccupations fo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0804
Ouvrage
Depuis quarante ans, la médiation a acquis une importance sociale qui la renouvelle complètement. Le foisonnement du terme médiation, s’il reflète le besoin de médiation de nos sociétés, rend urg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0803
Ouvrage
Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux que sont le diagnostic, l'acc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0787
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0787
Ouvrage
Lorsqu’un établissement dysfonctionne, et que toute causalité rationnelle pouvant l’expliquer est écartée, il faut aussi en rechercher les endroits, où les problématiques individuelles et groupal[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0786
Ouvrage
Parce que le management d’équipe s’apprend et qu’il est chaque jour plus complexe, il est essentiel d’en maîtriser les enjeux et les techniques. Ce livre accompagne concrètement dans l’exercice d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0781
Ouvrage
Une prise de fonction n'est pas un long fleuve tranquille. Si vous êtes manager ou dirigeant arrivant dans une nouvelle entreprise, vous vous demandez sûrement comment réussir votre intégration e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0796
Ouvrage
Le leadership est une notion très répandue dans le débat public, qui inspire de nombreuses représentations, souvent déformées. Il est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobilis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0795
Ouvrage
Le modèle de management hiérarchique en place dans la majorité des entreprises n'est plus compatible avec les défis et les mentalités de notre époque. A l'heure, où les entreprises doivent s'adap[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0797
Ouvrage
Cette 6e édition mise à jour et augmentée réunit en 100 fiches tous les aspects du management : organisation et stratégie, responsabilité sociale de l’entreprise, sociologie et psychologie social[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0759
Ouvrage
Quels sont les bons réflexes à acquérir pour cultiver sa confiance en soi ? Comment se forger une âme de leader tout en restant fidèle à soi-même et ses valeurs ? Peut-on véritablement conjuguer [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0772
Ouvrage
Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 65 outils, r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0768
Ouvrage
Les technologies digitales, l’évolution sociétale en termes de participation, la capacité des entreprises à développer l’engagement des salariés et le besoin d’innovation ordinaire sont autant de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0767
Ouvrage
Cet ouvrage propose 58 outils autour du management avec des podcasts d'approfondissement comprenant des interviews de professionnels. Ces outils sont répartis en six compétences clés : -sceller l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0762
Ouvrage
Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l’in[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0773
Ouvrage
En quoi le coaching d’équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d’équipe, de team building, de dynamique ou de développement d’équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de cel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0756
Ouvrage
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des individus et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0763
Ouvrage
Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'autrice illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le ch[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0766
Ouvrage
Les médecins du travail entendent fréquemment des salariés en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boîte », ou bien « mon patron [...]
- Localisation : Paris | Cote : NB00/0754
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0754
Ouvrage
Alors que nombre d’organisations misent sur la gestion des talents pour rester dans la course, cette manne est inopérante si les salariés ne peuvent s’exprimer en toute confiance. Ce guide explor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0788
Ouvrage
Intégrer le management du risque au pilotage de l'organisation est désormais une nécessité. Cet ouvrage, rédigé par un expert du domaine, permet d'appréhender le risque sous toutes ses formes, af[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0771
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0771
Ouvrage
Cet ouvrage, labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2016, analyse les démarches de management conçues et mises en oeuvre pour répondre a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0765
Ouvrage
C’est à un voyage « aux frontières du management » que convie cet ouvrage coordonné par Yves-Frédéric Livian et Marc Bidan, professeurs en sciences de gestion. Voyage à travers les disciplines, v[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0761
Ouvrage
Une organisation (entreprise privée, entreprise publique, association, coopérative, service public, etc.) doit s’adapter à son environnement. Cela l’oblige, à des buts de pertinence, à se différe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0764
Ouvrage
Se laisser submerger par ses émotions et nier celles de son interlocuteur entraînent souvent des relations négatives, usantes et parfois même toxiques. Pouvons-nous être fiers sans être arrogants[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0755
Ouvrage
Promouvoir la diversité s’impose aujourd’hui comme une préoccupation nécessaire pour les organisations si elles entendent relever les défis sociétaux du XXIe siècle. Pourtant, dans les faits, l’e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0770