Détail de l'indexation
NA00/ : HISTOIRE, THEORIES ET SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation NA00/ (55)
Ouvrage
La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0178
Ouvrage
L'objet de ce livre est de faire un bilan comparatif de la modernisation du service public depuis 30 ans, l'auteur ayant eu le privilège d'y participer directement dans plusieurs pays. Les change[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0168
Ouvrage
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG, les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l'obje[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0167
Ouvrage
Le taux d'échecs ou de demi-succès des changements organisationnels est encore aujourd'hui évalué à environ 70 %. Maintes fois documentée, cette situation est principalement attribuée au manque d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0164
Ouvrage
Que l'on parle de management d'entreprise, de relations internationales ou encore de politique intérieure, le terme de " gouvernance " est devenu omniprésent. Cette notion, qui s'épanouit depuis [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0166
Ouvrage
Cet ouvrage offre une initiation à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme). Au-delà des approches psychologiques o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0163
Ouvrage
La systémique est une méthode qui, à partir dune remise en cause du rationalisme cartésien hérité dAristote, peut nous permettre dadapter nos modes de pensée aux besoins du monde actuel et de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0165
Ouvrage
Ce manuel présente les principaux modèles construits pour appréhender le monde des organisations : depuis les théories de la bureaucratie et des relations humaines jusqu'aux approches contemporai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0160
Ouvrage
Pourquoi anticiper les changements et comment le faire ? Comment éviter les erreurs de prévision ? Comment chasser les idées reçues, sources d'aveuglement collectif ? Cette nouvelle édition est e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0195
Ouvrage
Si la prospective est une indiscipline intellectuelle, elle a aussi besoin de rigueur et de méthodes pour éclairer l'action. Ce deuxième tome est entièrement consacré à la présentation des méthod[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0196
Ouvrage
Les changements dans les organisations échouent trois fois sur quatre ou deux fois sur trois. Pourquoi, c'est si dur de changer ? Il s'agit sans doute de la question la plus souvent posée par les[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0158
Ouvrage
L'analyse des réseaux sociaux est une méthode sociologique de modélisation de systèmes d'interdépendances au sein d'un milieu social. Elle est utilisée notamment comme méthode L'analyse des résea[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0162
Ouvrage
L'essentiel de la vie contemporaine se passe dans les organisations, et leur importance accrue dans nos sociétés modernes a incité plusieurs chercheurs, depuis le début du siècle, à élaborer diff[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0155
Ouvrage
Les idées libérales progressent aujourd'hui par le social. Nous n'aurions plus les moyens économiques de notre modèle historique et il faudrait dont tout à la fois réduire la voilure et ouvrir le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0157
Ouvrage
Les nouveaux enjeux du management des hommes et des organisations dans une économie d'innovation, alors que les salariés entendent, plus que jamais, négocier leur contribution à l'aune de leur ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0156