2022/10/21 - Personnes vulnérables : quelles dispositions pour remédier aux problèmes d’attractivité ?
La Gazette des communes, 2022/10/21
- Réponse du ministère des Solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées : Conscient des difficultés de recrutement rencontrées, le Gouvernement porte une stratégie globale dans le cadre du plan métiers du grand âge et de l’autonomie qui vise à améliorer l’attractivité du secteur et à répondre de manière structurelle, mais également conjoncturelle, aux besoins en matière de ressources humaines...
ASH - Le podcast SMS
Attractivité des métiers : valoriser le sens
- Podcast consacré aux problèmes d’attractivité des professions sociales et médico-sociales.
- Travailler dans l’accompagnement, l’intervention sociale ou la petite enfance n’attire plus. Car ces métiers demeurent encore méconnus. Educateur spécialisé, accompagnant éducatif et social et assistante maternelle sont les métiers les plus en tension. Par exemple, le secteur de l'aide à domicile recherche 26 000 salariés d'ici 2030, pour la seule Ile-de-France.
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A l’occasion de la semaine des métiers de la solidarité qui a eu lieu du 10 au 14 octobre, la rédaction des ASH vous propose un podcast consacré aux problèmes d’attractivité des professions sociales et médico-sociales.
Travailler dans l’accompagnement, l’intervention sociale ou la petite enfance n’attire plus. Car ces métiers demeurent encore méconnus. Educateur spécialisé, accompagnant éducatif et social et assistante maternelle sont les métiers les plus en tension. Par exemple, le secteur de l'aide à domicile recherche 26 000 salariés d'ici 2030, pour la seule Ile-de-France.
Bonne écoute !
???? Propulsé par Ausha
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