2021/10/08 - Good Recruitment for Older Workers: A guide for employers
[Publication] Centre for Ageing Better, 6 octobre 2021
36% of 50-70 year olds feel at a disadvantage applying for jobs due to their age.
This recruitment guide sets out five key actions to help organisations become more age-inclusive.
36 % des 50-70 ans se sentent désavantagés pour postuler à un emploi en raison de leur âge.
Ce guide de recrutement présente cinq actions clés pour aider les organisations à devenir plus inclusives en matière d'âge.
Source : Centre for Ageing Better