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Créé en 1991 dans le contexte de la survenue de contaminations de soignants après piqûres accidentelles avec des aiguilles souillées de sang d’un patient infecté par le VIH, le GERES, association à but non lucratif, œuvre à la prévention des ris[...]![]()
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Le 16 novembre 2023 a été inaugurée la Chaire Médecine narrative-Hospitalité en santé, antenne de la Chaire de Philosophie du GHU Psychiatrie & Neurosciences. Ce programme réunit le CHU et l’université de Bordeaux autour des enjeux que porte cet[...]![]()
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L'hôpital est un lieu de rapports de force" entre des temps multiples, parfois complémentaires, parfois opposés, individuels ou collectifs. L'hôpital apparaît confronté à la nécessité de s'adapter. Le temps est la donnée qui détermine le plus no[...]![]()
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Dans le paysage complexe des établissements de santé, la sécurité et la prévention sont des piliers essentiels pour assurer le bien-être des patients et du personnel. Plusieurs directives et plans d’action du gouvernement ont eu un impact concre[...]![]()
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Marion Plault, coor. ; Jingyue Xing-Bongioanni, coor. |Basé à la fois sur les recherches scientifiques en sociologie, en économie et histoire et sur les réflexions menées par des acteurs de terrain en France et à l’étranger, ce numéro, composé de trois parties, vise à étudier les conditions de trava[...]![]()
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Les questions liées à la perte et au deuil sur le terrain professionnel sont souvent catégorisées comme relevant de l’ordre du domaine personnel ou privé. Or, elles s’intriquent avec la sphère professionnelle, l’individu ne pouvant dissocier ces[...]![]()
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La mise en place de démarches de management participatif et d’espaces de dialogue sur le travail (EDT) fait partie des recommandations de nombreux experts et acteurs institutionnels en matière de qualité de vie et des conditions de travail, de s[...]![]()
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Comment prendre soin des soignants pour bien soigner ? Le parcours professionnalisant est un outil de management de plus en plus répandu dans les structures de soins. La démarche vise à accompagner les cadres de proximité et les équipes médicale[...]![]()
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Charge de travail, sentiment d'isolement notamment en cas de travail de nuit, tensions entre collègues...le secteur de la santé cumule de nombreux facteurs pouvant impacter la santé physique et mentale des professionnels. Ce dossier dresse un bi[...]![]()
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Entre explosion des besoins et tensions sévères sur les ressources humaines, notre système de santé fait face à une double contrainte. Face à ces défis, le modèle d’intégration clinique développé par la FHF pour mettre en œuvre le principe de re[...]![]()
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L'état de santé des soignants, jugé préoccupant, doit devenir une "priorité" stratégique du système de santé. C'est ce qui ressort d'un rapport remis au gouvernement en octobre dernier et qui formule six recommandations pour "Agir ensemble pour [...]![]()
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Plusieurs enquêtes récentes de grande envergure dressent un bilan inquiétant de la santé des professionnels de santé dans un contexte de post-crise sanitaire. Trois experts partagent leurs constats et recommandations, en insistant sur l’urgence [...]![]()
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Essentiel pour assurer la continuité des soins, le travail de nuit reste méconnu et peu valorisé. Parfois imposé, ce travail en équipes réduites et en horaires décalés crée souvent un sentiment d’isolement et de manque de reconnaissance. Quelles[...]![]()
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Lors de la crise sanitaire, des « temps de parole » ont été organisés au sein des équipes de soins de l'HAD (Hospitalisation à Domicile) de l'AP-HP (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) comme mesure de soutien aux professionnels confrontés à[...]![]()
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Aujourd’hui, l’accélération de la cadence de travail des soignants et les difficultés hospitalières sont mises en exergue. Si le constat est acquis que les soignants sont fatigués, le travail à l’encontre de leurs valeurs ainsi que la baisse de [...]