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Documents disponibles dans cette catégorie (14)
Ouvrage
Les personnes de grand âge qui requièrent des soins sont généralement affaiblies et fragiles. Lorsque la dépendance s'installe, il faut recourir à des tierces personnes qui, le moment venu, sont [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4223
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0282
Ouvrage
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0232
Article
Dénonçant un nouveau management « rivé sur les chiffres », certains chefs de service quittent l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris pour rejoindre le secteur privé médical.Article
Lorsqu'on écoute les discussions informelles entre stagiaires ou entre professionnels soignants, on relève immédiatement les propos négatifs qui entourent les services de gériatrie ou les maisons de retraite médicalisées. Sur quoi repose cette v[...]Article
Comment améliorer la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels médicaux et non médicaux dans un établissement hospitalier en pleine mutation et évoluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de B[...]Ouvrage
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0207
Article
Laurent Brami ; Sébastien Damart ; Mathieu Detchessahar ; Michel DEVIGNE ; Johanna Habib ; Frédéric Kletz ; Cathy KROHMER |L'absentéisme des personnels soignants dans les établissements de santé est un phénomène de forte ampleur et en croissance depuis plusieurs années. Dans un contexte caractérisé par une succession de réformes hospitalières et par la recherche d'u[...]Article
En Algérie, le vieillissement de la population active est l'une des préoccupations majeures. A l'hôpital, il se traduit par l'alourdissement du poids relatif de la proportion des 45 ans et plus. Selon les DRH, les représentations négatives du vi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG FDt78R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'échelle d'évaluation de la démotivation (EAD) en 15 items est un outil d'évaluation et de dépistage de la démotivation de la personne âgée démente ou non, indépendamme[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8k9l8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. La dépression est fréquente chez la personne âgée et est de diagnostic difficile en raison de présentations cliniques inhabituelles, ce qui explique qu'elle soit insuffi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xHpkH8. Diffusion soumise à autorisation]. La démotivation est fréquente chez la personne âgée et passe volontiers inaperçue, ce qui explique qu'elle soit insuffisamment prise en compte. Elle peut survenir sur un[...]Article
L'auteur reprend ici les représentations fréquemment associées à l'épuisement professionnel (burnout), pour montrer notamment, derrière l'évidence de cette notion, les difficultés théoriques et pratiques, et contribuer à l'analyse critique de c[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG ubLR0xJ9. Diffusion soumise à autorisation]. Lorsqu'en raison d'une maladie dégénérative du cerveau, la désorientation dans le temps vient désorganiser les repères de la personne âgée malade, l'aidant familial, bie[...]Article
Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : Motivation, indifférence et démotivation des infirmières. Responsable de CESU : un métier à découvrir pour les IADE. Objectif Soins FM - 78.140 Mhz.