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Article
L’Hôpital Simone Veil – Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (GHEM), implanté sur le territoire du Val-d’Oise, est engagé depuis 8 ans dans une transformation managériale pour donner aux professionnels de santé plus d’autonomie et de libe[...]
Article
Ce dossier permet de comprendre les mécanismes afin d’améliorer la décision, la formation et l’organisation des soins. En effet, notre cerveau, avec ses biais cognitifs, influence profondément les différentes composantes managériales. Comprendre[...]
Article
Le directeur des soins joue un rôle essentiel en tant que pilote d'une synergie au sein de l'équipe. En mettant l'accent, dans son management, sur le sens au travail, il contribue à créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et mot[...]
Article
La crise sanitaire du Covid-19 a montré que l’ingéniosité des soignants et des acteurs du terrain contribue d’une manière centrale à la résilience du système de santé. Ce constat n’est pas inédit. Plusieurs expériences du passé l’ont déjà révélé[...]
Article
Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à "panser" ? Dossier
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencontrées par les ESSMS pour attirer et fidéliser les professionnels. Cela fait écho à un problème récurrent dans ce secteur, où la pénurie de personnel[...]
Ouvrage
Qu’est-ce que l’agilité ? Est-elle nécessaire ? Quels sont les comportements et les postures du manager agile ? Quelles actions mettre en place pour pérenniser la performance ? Anticiper, coopére[...]
Article
Le processus de consultation, au cours duquel un clinicien demande l’avis d’un autre clinicien, est fondamental en médecine. Cependant, l’efficacité du diagnostic de groupe n’a pas été étudiée. L’objectif de cette étude était de comparer le diag[...]
Article
Les déserts médicaux font partis des défis auxquels le système de santé français est aujourd’hui confronté. Si cette situation, source de tensions sociales et politiques, creuse les inégalités en matière de santé et alimente les débats sur l’équ[...]
Mémoire
Les incitations à innover à l’Hôpital se démultiplient dans un contexte pourtant marqué par les crises sanitaires et les profondes mutations des politiques de santé. Face à cette situation, l’inn[...]
Mémoire
Dans un contexte de problèmes structurels de soutenabilité financière, les établissements public de santé sont invités à régulièrement se transformer, tant pour tenter de se dégager de nouvelles [...]
Ouvrage
Comment continuer à améliorer la prise en charge des patients ? Comment faciliter le travail des soignants ? Dans le contexte difficile que connaît l'hôpital, dans lequel les professionnels de sa[...]
Mémoire
Ce mémoire propose une analyse approfondie de deux dispositifs mis en place au Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) : le programme de formation managériale interne (M2S), qui intègre notamm[...]
Article
Bernadette Roussely, coor. |Au sommaire de ce dossier - L’engagement au travail existe encore… - Ce que nous dit l’engagement dans le travail : La question de l’engagement dans le travail a été longtemps l’objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous ti[...]
Ouvrage
Comment explorer ensemble un sujet ou une problématique complexe ? Comment co-construire la vision d'un projet, le plan d'action et le planning associés ? Comment générer des idées nouvelles ? Co[...]
Ouvrage
En quoi est-il indispensable de s’adapter au nouveau monde de la santé ? Comment les soft skills et l’intelligence collective transforment-ils la pratique des soignants ? Comment générer un impac[...]
