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BDSP5 Thésaurus > Sciences économiques > Concept économique > Ressource > Ressource humaine
Ressource humaine |
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Article
La suppression du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) en 2019 serait, selon la Fédération française des entreprises de services à la personne et de proximité (Fedesap), un choc provoquant une chute de la rentabilité – déjà fa[...]Article
Comment affecter le bon nombre de soignants au bon endroit au bon moment? S'assurer d'une équité totale pour chaque patient et chaque professionnel tout en respectant une nécessaire efficience? Aujourd'hui, les outils créés dans les années 1970-[...]Article
Face à l’évolution des besoins de la population et à la réorganisation de l’offre de soins sur le territoire, les établissements de santé sont amenés à se restructurer, demandant l’expertise de la direction des ressources humaines. Les deux exem[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 7mm8R0xA. Diffusion soumise à autorisation]. This publication describes the results of a data availability scanning survey on the sources and availability of data[...]Mémoire
La certification ISO 9001, qui est une des normes existantes en matière de qualité, s’est introduite à l’hôpital mais pas dans les services administratifs comme les DRH. Toutefois, celles qui por[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH18/0008
Mémoire
Sous l’influence des exigences des réformes hospitalières, les établissements de santé doivent rationnaliser leur organisation en veillant à assurer la qualité des soins. Au vu du poids de la mas[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH18/0002
Mémoire
Comme la plupart des Ingénieurs du génie sanitaire des délégations départementales de l’Agence régionale de santé (ARS) Île-de-France je suis responsable de département Veille et sécurité sanitai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IGS18/0006
Mémoire
A l’aune des besoins accrus d’anticipation et d’adaptation, le contrôle de gestion sociale renforce les capacités de pilotage des établissements de santé et constitue une opportunité d’améliorer [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH18/0001
Mémoire
Le temps médical partagé possède une importance capitale à l’heure du développement des Groupements hospitaliers de territoire (GHT). Au centre hospitalier (CH) de Fougères, de nombreux praticien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH18/0011
Ouvrage
Ce manuel regroupe -en une version actualisée- les chapitres essentiels des ouvrages parus chez Dunod sur les fondamentaux du métier de directeur en action sociale et médico-sociale. Il aborde le[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY10/0353
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0353
Mémoire
Lucie Hervé , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 92p. , 2018La récente fusion absorption du Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est analysée sous ses aspects organisationnels. Dans ce travail, nous abordons la recherche d’efficience organisationnel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS18/0004
Ouvrage
L'auteur s'appuie sur la logique systémique pour proposer aux managers d'équipe un équipement méthodologique, tactique et relationnel, en adéquation avec leurs besoins. Se démarquant des ouvrages[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0635
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES njG8ER0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'évaluation de la performance des systèmes de santé (EPSS) varie d'un point à l'autre de la Région européenne de l'O[...]Ouvrage
Le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uni[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0263
Mémoire
Garant du bon fonctionnement et de la performance globale de l’hôpital, le directeur d’hôpital est amené à élaborer une politique de prévention des risques à destination du personnel. Cette préve[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0009
Ouvrage
Manager la performance des organisations de santé est un défi de tous les jours. Le système de santé est en effet confronté à des enjeux de coordination de ses composantes dans une logique de mob[...]
- Localisation : Paris | Cote : HA00/0504
- Localisation : Paris | Cote : HA00/0504
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4727
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES t9qR0xoo. Diffusion soumise à autorisation]. The 2017 version of Mental Health Atlas continues to provide up-to-date information on the availability of mental hea[...]Rapport
What are “public health services”? Countries across Europe understand what they are, or what they should include, differently. This study describes the experiences of nine countries, detailing th[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BS10/0540
Mémoire
Le développement des compétences, l’émergence de nouveaux métiers sont cités dans la Stratégie Nationale de santé en 2017 et en septembre 2018 dans les 54 mesures de "Ma Santé 2022 : un engagemen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS18/0007
Rapport
Dans le cadre de son programme d’activité, l’IGAS a évalué les stratégies déployées par les agences régionales de santé (ARS), près de 10 ans après leur création, pour faire évoluer l’offre de so[...]Mémoire
Le Centre hospitalier d’Argenteuil s’est engagé depuis 2017 dans la mise en place d’une politique QVT. Promues par les pouvoirs publics, ces démarches opèrent un changement de paradigme en matièr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH18/0013
Rapport
Le présent rapport s'inscrit dans le prolongement de la mission "flash" de la commission des affaires sociales publiée en septembre 2017. Cette mission faisait plusieurs constats sur la situation[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 30p. , 2018/05Face aux évolutions du système de santé (virage ambulatoire, développement de la médecine de parcours), une réflexion sur une réorganisation et une réforme de la tarification des établissements S[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HR90/0004
- Localisation : Rennes | Cote : HR90/0004
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 49p. , 2018/06Cette publication propose une vue d’ensemble du secteur médico-social. Réalisée à partir des informations collectées dans le tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social, et de[...]Article
Ils ont entre 18 et 35 ans. Ces jeunes professionnels représenteront, d'ici à deux ans, la grande majorité des effectifs dans les ESSMS. Ceux que l'on nomme les générations Y et Z bousculent les codes professionnels et les méthodes de management[...]