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[BDSP. Notice produite par APHPDOC tR0xjGmr. Diffusion soumise à autorisation]. La résolution d'un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d'aide à la prise de décision. Le mieux-être d'une équipe peut se construire si chacun fa[...]Mémoire
En France, dans un contexte économique difficile depuis 30 ans, l’efficience, la rationalité et la rentabilité touchent tous les secteurs mettant à l’épreuve les conditions de travail. Le secteu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0037
Ouvrage
Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism... Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OR02/0553
Ouvrage
Christophe Dejours , 2014/08Les Français souffrent et ne le disent pas. Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des "nouveaux pauvres" ? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0192
Ouvrage
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0529
Article
J.L. TAVANI ; J. COLLANGE ; Laboratoire adaptations travail-individu, Université Paris Descartes (Boulogne Billancourt, France) ; M.C. SOULA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 9I7AR0xF. Diffusion soumise à autorisation].Article
Trois enjeux positionnent la santé au travail des soignants comme un problème de santé publique : le maintien au travail des soignants dans un contexte de forte insatisfaction au travail, la préservation de la santé des soignants et enfin, le ma[...]Ouvrage
Comment traiter la spécificité des conflits au travail dans le secteur social et médico-social ? Ecart entre travail prescrit et travail réel, charge émotionnelle induite par les missions imparti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0002
Ouvrage
Le care, ou le souci des autres, est une zone de conflits, de tiraillements et de dominations. Celle, notamment, du travail salarié des professionnels du soin et de lassistance, constitué essent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB20/0121
Article
Le CHU de Nantes a signé en septembre 2010 avec lagence régionale de santé des Pays de la Loire et lAnap un contrat Performance. Dans un contexte complexe et porteur dincertitudes, il est difficile de mobiliser des professionnels qui ont vécu[...]Article
Au sommaire : - Qualité de l'emploi et des conditions de travail des professionnel(les) de la petite enfance. - Travailler en crèche : un choix par défaut et une hétérogénéité des professions source de tensions. - La "sous-activité" des assistan[...]Article
Cet article rapporte l'analyse d'une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 groupes d'étudiants d'un cours de management des ressources humaines. L'expérience décrite permet de mettre en évidence les stéréotypes d'étudiants déjà for[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7km9R0xG. Diffusion soumise à autorisation]. Le concept d'implication organisationnelle fait l'objet d'une multitude de travaux de la part des chercheurs comme des praticiens. Cette étude s'inscrit dans la droi[...]Ouvrage
"Devenir plus sensibles aux détails particuliers de la douleur et de l'humiliation" des personnes accueillies : tel est l'objectif que l’auteur s’est fixé lorsque, au sein de la Croix-Rouge franç[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0026
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0026
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0026
Ouvrage
Le groupe de parole est un espace qui fonctionne au sein d'un service hospitalier dont la principale caractéristique est d'inciter les soignants à quitter leur logique professionnelle avec ses cr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0067