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Ouvrage
Yves Clot , 2008Comment donner aux individus et aux collectifs le pouvoir d'agir sur leurs milieux professionnels ? Pour répondre à cette question Yves Clot propose un inventaire des ressources historiques, théo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB00/0013
Ouvrage
La psychologie sociale des organisations est en plein essor : les récentes mutations sociales et les évolutions des entreprises renouvellent les problématiques classiques et interpellent directem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0150
Article
[BDSP. Notice produite par GRPS bY5hR0xy. Diffusion soumise à autorisation]. Le travail n'est pas qu'une activité calculable relevant d'un domaine objectif. Il engage ceux qui l'exercent, mais aussi ceux qui en sont privés, dans leur subjectivit[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS ejXR0xDT. Diffusion soumise à autorisation]. L'approche psychodynamique de la centralité du travail dans la construction identitaire et de ses effets sur la santé a conduit à l'émergence de consultations hospitali[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS vW5R0xJh. Diffusion soumise à autorisation]. Avoir les moyens de faire "un travail de qualité" est un des critères dans les enquêtes destinées à identifier les causes possibles de troubles psychosociaux dans l'org[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS F1R0xXOl. Diffusion soumise à autorisation]. Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe. Comment ce phénomène, à l'oeuvre dans certaines entreprises comme dans le service [...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS 25R0xPdh. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours des dix dernières années nous avons assisté à une intensification du travail. Cependant, l'accentuation de la pression ne suffit pas à expliquer la souffrance [...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS R0xpMhIp. Diffusion soumise à autorisation]. Est-il toujours légitime d'opposer pénibilité physique des ouvriers et pénibilité psychique ou mentale (stress) des cadres ? Les développements récents et inédits de l'[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS R0xmNUz8. Diffusion soumise à autorisation]. Le stress au travail est devenu un sujet de discussion de salon, d'articles de presse, d'émissions télé, à tel point galvaudé, manipulé, détourné de sa véritable signif[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS iq9xxR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La question du suicide en rapport avec le travail est trop peu instruite professionnellement, scientifiquement et socialement. Pourtant il s'agit d'une inégalité social[...]Ouvrage
La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La deuxième édition de cet ouvra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0144
Article
[BDSP. Notice produite par GRPS R0x8SZKP. Diffusion soumise à autorisation]. Le travail offre à chacun l'occasion de poursuivre son questionnement intérieur et de continuer à tracer son histoire. Si le travail comporte une dimension de peine et [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC JDnR0x92. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article traite de l'engagement dans le travail et de la manière de conserver une motivation suffisante en avançant dans sa carrière, notamment pour les professio[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mR0xejgK. Diffusion soumise à autorisation]. Après avoir rappelé l'incidence du stress chronique dans l'apparition du burn-out, l'auteur détaille les facteurs de risque individuels ou liés au poste de travail e[...]Ouvrage
Thomas LOILIER , dir. , 2007La collection "Grands Auteurs" présente de façon synthétique les apports des auteurs majeurs des disciplines comme : l'économie, la finance, la comptabilité, le management, le marketing. Rédigés [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0474
Ouvrage
Ce livre est une étude et une analyse psychosociologique, philosophique et culturelle de tout ce qui constitue la vie en situation de travail, tous ces éléments qui s'inscrivent dans le contexte [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0158
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC KZR0xSWp. Diffusion soumise à autorisation]. La professionnalisation des soignants est ce difficile parcours volontaire et singulier, interactif, sans cesse inachevé qui tend vers l'excellence de l'exercice d'u[...]Ouvrage
Nombre de problématiques rencontrées en entreprise dépassent la simple maîtrise des savoir-faire et relèvent souvent de difficultés relationnelles. En expliquant comment s'élaborent et se déroule[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0432
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 0R0xKeDI. Diffusion soumise à autorisation]. Nous nous sommes intéressées aux pratiques de formation mises en oeuvre par les formateurs en IFSI. Et si de multiples recherches existent dans ce domaine, c'est par[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gA7R0x0H. Diffusion soumise à autorisation]. L'accusation de harcèlement moral exprime la complexité des situations dans lesquelles peuvent se trouver les professionnels et révèle le statut de victime de celui [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xW3sm8. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le contexte de stabilisation des effets de la réforme du réseau de la santé et services sociaux au Québec, l'étude d'Alderson (2001) investigue l'expérience col[...]Ouvrage
Le harcèlement moral dans l'administration propose une réflexion permettant d'appréhender la dimension psychosociale et juridique du harcèlement moral dans le contexte particulier de la fonction [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0135
Article : Ouvrage
La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et détresse, l'épuisement professionnel, appelé aussi "burn out", le manque de c[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP TR0xhsAb. Diffusion soumise à autorisation]. La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG hR0x1No5. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article propose un point de vue de psychologie du travail sur le rapport entre l'individu et le travail. Les concepts de "genre professionnel" et de "style d'activit[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC vAgB9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pour être un bon coach, il n'existe pas un style de leadership qui soit "la" référence du dirigeant efficace, si ce n'est de tenir compte, avant tout, de la situatio[...]Article
Psychologue du travail, psychanalyste, Christophe Dejours a récemment proposé une critique des fondements de l'évaluation du travail. Selon lui, travailler c'est combler l'écart entre ce qui est prescrit et le réel de l'activité. C'est palier le[...]Article
L. BENSEFA ; C. DE CLAVIERE ; et al. ; N. Sandret |Ce travail vise à décrire une population de patients venus consulter dans une unité de pathologie professionnelle pour suspicion de harcèlement moral et à déterminer les facteurs pronostiques du devenir professionnel. Cet article conclut que les[...]Article
Le syndrome subjectif post-traumatique se manifeste après qu'un sujet ait été exposé à un événement professionnel particulièrement douloureux. Les troubles qui en résultent peuvent être importants au point de faire cesser le travail provisoireme[...]Article
Dans son article sur l'évaluation du risque psychique" paru dans le numéro 11 de cette revue, l'auteur a omis de donner le questionnaire correspondant. Il se propose dans cet article de le transmettre tout en posant certaines recommandations dan[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x60bi4. Diffusion soumise à autorisation]. Compte-rendu d'une journée de formation consacrée à l'épuisement professionnel des professions de santé (burn-out). La mise en place d'actions de prévention et de so[...]Article
Fondée sur des observations et des entretiens menés auprès des agents et des cadres de l'entreprise La Poste, cette recherche a pour objet de mieux connaître les pratiques d'alcoolisation et d'alcoolisme spécifiques à ce milieu professionnel. Le[...]Ouvrage
Essai bonnet de nuit ou manuel de management ? Non. Bonjour paresse est là pour dire enfin la vérité. Et la voici la grande entreprise, personne n'y croit plus. La foi nous a quittés, nous autres[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3824
Ouvrage
Quatrième et dernier volume d'une série consacrée à la Psychologie sociale appliquée, cet ouvrage réunit des contributions relatives au monde du travail et aux ressources humaines. La première pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0125
Article
Les 1er et 2 avril 2003 était organisé par Euroforum et Performances, un colloque sur le stress. Dans le numéro précédent, nous était proposée une série de communication. Dans ce numéro, des analyses et des points de vue sont donnés : - nouveaux[...]Article
L'auteur posent la confusion à ne pas faire concernant l'évaluation du risque. Il semble que les décideurs confondent évaluation du risque, qui est une démarche technique de terrain, et décision stratégique, c'est à dire rationalisation des choi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 6DcPlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'est-ce que l'autorité ? Peut-on former à l'autorité ? Questions auxquelles l'auteur, psychologue clinicien, formateur, apporte des réponses dans cet article.Article
La motivation au travail ne peut se résumer à un seul aspect de la personnalité, ni être considérée comme étant simplement la conséquence d'une bonne organisation ou d'un management adéquat. Elle est le résultat de la mise en relation d'un indiv[...]Article
Dans la première partie de l'enquête, les auteurs décrivent l'importance de plus en plus grande de la psychologie dans le monde du travail et s'interrogent sur les conséquences de cette "psychomania". Aujourd'hui, du recrutement à l'évaluation, [...]Article
Dans le monde du travail, la mixité n'existe donc toujours pas, pour des raisons d'abord structurelles de division sexuelle du travail, salarié et non salarié, mais aussi pour des raisons d'ordre psychosociologique, du côté des mentalités, des r[...]Ouvrage
Dans cet ouvrage réédité en 2002, l'auteur fait partager son expérience de leader de groupe de parole en milieu hospitalier. Il fait ressortir les difficultés de mise en place de tel groupe, pièc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1586
Ouvrage
Avec un vocabulaire accessible, cet ouvrage nous présente l'utilisation des méthodes et des techniques de la programmation neuro-linguistique au sein de l'entreprise. Il s'adresse aux managers, v[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB00/0009
Ouvrage
Ce livre s'adresse aux soignants, sans cesse confrontés à la souffrance des autres, et les aide à forger leurs propres outils pour rester serein et garder leur équilibre face aux difficultés du m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0100
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA uR0xMgM9. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif principal de cette étude est de mettre en évidence le stress et les stresseurs responsables de "l'usure mentale", souvent présente chez les travailleurs soc[...]Ouvrage
La psychopathologie du travail, souvent considérée comme une discipline récente, a pourtant derrière elle une histoire de près de cinquante ans. Isabelle Billiard, sociologue de formation, nous p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0112
Article
I. BEHAR, préf. ; R. BRUNNER ; G. DONNADIEU, préf. ; et al. ; J. FOMBONNE ; J.B. FORCADE, préf. ; P. Gilbert ; P. GOGUELIN ; J.P. JARDEL ; Yves-Frédéric Livian ; J.C. PEYROLLE ; R. RIBETTE ; J. ROJOT ; H. Savall ; D. Thierry ; V. Zardet |Article
Stress et harcèlement en hausse, les nouveaux risques du travail ont fait l'objet d'une étude pilote européenne. Parmi les catégories les plus exposées, les jeunes, les femmes et les travailleurs précaires.Article
Le concept de compétence est un nouveau venu en psychologie du travail, et sa définition est encore un sujet de discussion. Pourtant lorsque les entreprises définissent leur stratégie, elles l'opérationnalisent en terme de compétences. L'évaluat[...]Article
Depuis quelque temps, les affaires de souffrance psychologique sur le lieu de travail commencent à apparaître au grand jour et peuvent donner lieu à des procès où la Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés a un rôle à jouer.Article
J. SHIGEMI ; Y. MINO ; T. OHTSU ; T. TSUDA ; Department of Hygiene and Preventive Medicine. Okayama University Medical School. Shikata cho Okayama. JPN |[BDSP. Notice produite par INIST 1KR0xGuJ. Diffusion soumise à autorisation]. We conducted a cohort study for 2 years to examine the causal relationship between perceived job stress and mental health. Questionnaire surveys, including a 30-item G[...]Article
Comment définir le concept de harcèlement professionnel et élaborer un cadre d'analyse de ce type de comportement ? La pérennité de la firme n'est-elle pas aussi liée à sa capacité à limiter cette forme de violence ? A partir de la littérature e[...]Article
Après avoir précisé notre mode d'analyse, fondé sur le corpus théorique d'un courant que nous ne pouvons appeler de psychologie clinique du travail, nous présentons les résultats d'un certain nombre de nos travaux. Ces derniers concernent la sou[...]Mémoire
Partant d'une intuition : la prise en compte de la souffrance au travail par l'infirmière général peut être un préalable ou un bénéfice de la mise en place de projet, outil stratégique incontourn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG00/0050
Ouvrage
A quoi tient l'efficacité dans la coordination des collectifs de travail ? Question à laquelle les évolutions des entreprises et leur recherche de nouvelles formes d'organisation donnent une évid[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1336
Ouvrage
Dans cet ouvrage incisif, Henry Mintzberg passe au crible le processus qui a fasciné tant d'organisations depuis une trentaine d'années : la planification stratégique. Est-elle un mythe ? Quelle [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0391
Ouvrage
Qu'est ce qu'un manager aujourd'hui ? Ou plutôt que devrait être un manager ? C'est moins celui qui possède l'expertise technique que celui qui sait faire travailler les autres, ensemble, dans un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0110
Ouvrage
Ce livre présente une analyse pertinente des théories de management stratégique. Classées en dix "écoles", chacune avec ses maîtres, ses concepts originaux et ses résultats. Ce livre est un outil[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0305
Article
Article
Gilles ACHACHE ; Marie-Noëlle CHAMOUX ; Bernard CHARLOT ; Henri ECKERT ; Pierre Lévy ; Yves LICHTENBERGER ; Alain LIPIETZ ; Dominique Méda ; Bernard MONTELH ; Christiane SACCO-ZAGAROLI ; Dominique Schnapper ; Yves SCHWARTZ |95% des enfants de 12 à 14 ans pensent qu'ils connaîtront un jour le chômage. 87% des parents et 95% des enseignants sont du même avis... Le travail a-t-il un avenir ? Il y a vingt ans encore, la question aurait fait sourire. Elle est aujourd'hu[...]Article
Ouvrage
Confrontés aux difficultés de la gestion des hommes, la tentation est grande, pour les managers, de recourir à la psychologie. Or, parce qu'ils n'en maîtrisent que trop rarement les applications,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0282
Ouvrage
Améliorer la qualité de l'accueil et des soins aux patients, faciliter la relation soignant-soignés, sont des objectifs auxquels l'ergonomie peut apporter une large contribution. Se "sentir bien"[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1270
Article
Afin de prévenir les effets pathologiques du stress sur la santé mentale, on peut tenter d'adapter le contexte à l'individu ou au contraire l'individu à son contexte. Amélioration des conditions de vie ou psychiatrisation de la souffrance, il y [...]Article
Les chercheurs en gestion ont progressivement abandonné l'idée selon laquelle il serait possible de définir un modèle, fondé sur la planification, l'instrumentation et la prévisibilité, permettant de prédéterminer et de piloter l'ensemble des ac[...]Article
Les auteurs récusent l'idée devenue commune selon laquelle le travail n'aurait plus de caractère énigmatique tant sur le plan scientifique que sur le plan pratique. Le déni de ce carctère-là serait même ce qui définirait le mieux aujourd'hui. De[...]Article
Article
François DANIELLOU ; Michel ANGER ; Fabrice Bourgeois ; Damien CRU ; Sylvie CUKIERMAN ; Jacques Duraffourg ; et al. ; Jean-Marie FRANCESCON ; François GUERIN ; Alain Martin ; Bernard PELEGRIN ; Christine REVUZ ; Sophie Savereux ; Serge Volkoff |En confondant l'emploi et le travail, assimilant le réel au prescrit, les responsables de ressources humaines et le formateurs entérinent le regard péjoratif et myope généralement porté sur le travail. Quels peuvent être les effets économiques e[...]Mémoire
Propositions d'actions institutionnelles visant à limiter la charge affective de la profession infirmière ainsi que les dysfonctionnement que ses excès produisent individuellement ou collectiveme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0107
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0108
Article
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3564