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Article
L'auteur posent la confusion à ne pas faire concernant l'évaluation du risque. Il semble que les décideurs confondent évaluation du risque, qui est une démarche technique de terrain, et décision stratégique, c'est à dire rationalisation des choi[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 6DcPlR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'est-ce que l'autorité ? Peut-on former à l'autorité ? Questions auxquelles l'auteur, psychologue clinicien, formateur, apporte des réponses dans cet article.Article
La motivation au travail ne peut se résumer à un seul aspect de la personnalité, ni être considérée comme étant simplement la conséquence d'une bonne organisation ou d'un management adéquat. Elle est le résultat de la mise en relation d'un indiv[...]Article
Dans la première partie de l'enquête, les auteurs décrivent l'importance de plus en plus grande de la psychologie dans le monde du travail et s'interrogent sur les conséquences de cette "psychomania". Aujourd'hui, du recrutement à l'évaluation, [...]Article
Dans le monde du travail, la mixité n'existe donc toujours pas, pour des raisons d'abord structurelles de division sexuelle du travail, salarié et non salarié, mais aussi pour des raisons d'ordre psychosociologique, du côté des mentalités, des r[...]Ouvrage
Dans cet ouvrage réédité en 2002, l'auteur fait partager son expérience de leader de groupe de parole en milieu hospitalier. Il fait ressortir les difficultés de mise en place de tel groupe, pièc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1586
Ouvrage
Avec un vocabulaire accessible, cet ouvrage nous présente l'utilisation des méthodes et des techniques de la programmation neuro-linguistique au sein de l'entreprise. Il s'adresse aux managers, v[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB00/0009
Ouvrage
Ce livre s'adresse aux soignants, sans cesse confrontés à la souffrance des autres, et les aide à forger leurs propres outils pour rester serein et garder leur équilibre face aux difficultés du m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0100
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA uR0xMgM9. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif principal de cette étude est de mettre en évidence le stress et les stresseurs responsables de "l'usure mentale", souvent présente chez les travailleurs soc[...]Ouvrage
La psychopathologie du travail, souvent considérée comme une discipline récente, a pourtant derrière elle une histoire de près de cinquante ans. Isabelle Billiard, sociologue de formation, nous p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0112
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I. BEHAR, préf. ; R. BRUNNER ; G. DONNADIEU, préf. ; et al. ; J. FOMBONNE ; J.B. FORCADE, préf. ; P. Gilbert ; P. GOGUELIN ; J.P. JARDEL ; Yves-Frédéric Livian ; J.C. PEYROLLE ; R. RIBETTE ; J. ROJOT ; H. Savall ; D. Thierry ; V. Zardet |Article
Stress et harcèlement en hausse, les nouveaux risques du travail ont fait l'objet d'une étude pilote européenne. Parmi les catégories les plus exposées, les jeunes, les femmes et les travailleurs précaires.Article
Le concept de compétence est un nouveau venu en psychologie du travail, et sa définition est encore un sujet de discussion. Pourtant lorsque les entreprises définissent leur stratégie, elles l'opérationnalisent en terme de compétences. L'évaluat[...]Article
Depuis quelque temps, les affaires de souffrance psychologique sur le lieu de travail commencent à apparaître au grand jour et peuvent donner lieu à des procès où la Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés a un rôle à jouer.Article
J. SHIGEMI ; Y. MINO ; T. OHTSU ; T. TSUDA ; Department of Hygiene and Preventive Medicine. Okayama University Medical School. Shikata cho Okayama. JPN |[BDSP. Notice produite par INIST 1KR0xGuJ. Diffusion soumise à autorisation]. We conducted a cohort study for 2 years to examine the causal relationship between perceived job stress and mental health. Questionnaire surveys, including a 30-item G[...]