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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Article
A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements -CAT, AP, IMPro-, on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'intérieur de l'établissement, mais surtout vers le milieu ordinaire. Avec l'aide f[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 6N7mR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements - CAT, AP, IMPro-on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'int[...]Article
Est envisagé le coût net pour l'Etat de la mise au travail des personnes handicapées dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de cette person[...]Article
L'étude concernant 638 situations et postes de travail effectuée dans plus de 200 CAT en France permet de démontrer que peu d'efforts ont été entrepris sur l'adaptation et l'aménagement de postes pour les travailleurs handicapés mentaux. Au cont[...]Mémoire
Nathalie Charpentier , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 66p. , 2001Au chapitre de l'insertion professionnelle, la politique menée en faveur des personnes handicapées depuis 1975 n'a pas atteint l'objectif d'intégration qui lui est théoriquement assigné et favori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0033
Article
Le travail en CAT s'inscrit dans la dimension de "métier". Cette dimension participe à l'identité professionnelle des adultes handicapés. Ils se sentent utiles et existent par l'activité qu'ils exercent. Le travail et la notion d'aide s'articule[...]Article
L'auteur porte sa réflexion sur les caractéristiques essentielles des politiques sociales. Il examine leur contenu pour rendre compte de leurs implications en matière de socialisation, de rééducation professionnelle, d'autonomie et de prestation[...]Article
Hervé KNECHT ; Gérard JOINNEAUX ; Francis MONTES ; Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés. (A.G.E.F.I.P.H.). Paris. FRA ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI IR0xAQ0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs militent en faveur de l'évolution des ateliers protéges, en analysent les dysfonctionnements et font des propositions pour l'avenir.Article
Une circulaire de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (n° 2000/24 du 16 octobre 2000) précise l'incidence de la modification légale du travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH), et n[...]Article
L'auteur considère que le cadre réglementaire des ateliers protégés est devenu obsolète, voire en contradiction avec ses missions, les moyens financiers disponibles étant insuffisants et le public accueilli ayant considérablement changé. Partant[...]Mémoire
Alain COUTURE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Analyse des causes d'une crise économique et sociale dans un CAT du nord en 1999 et présentation des dispositions proposées et mises en oeuvre pour la résoudre, en liaison avec l'ensemble des res[...]Article
La Bourgogne offre globalement 3.220 places de travail protégé. Pour l'accompagnement et pour l'hébergement, la Bourgogne offre un total de 4.529 places, pour 837.100 habitants de 20 à 60 ans.Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]Article
Alain BONY ; Anna-Maria BENARD DA COSTA ; Luigi BERLINGUER ; Jean-Pierre Garel ; Françoise Jan ; Myriam LEROUX ; Angela NURSE ; Viviane REDING ; David-Antonio RODRIGUES ; Jack Sagot |L'évolution des conceptions et des pratiques d'intégration des handicapBes et des personnes en grande difficulté d'apprentissage est marquée par des dates et des lieux symboliques.Article
La prise en charge des personnes handicapées vieillissanes bute sur une lacune juridique de taille, qui menace la qualité de l'accueil. Le dossier explicite les principes de base et conditions pour que les diverses formules d'accompagnement révè[...]Article
Un directeur de CAT relate la démarche qui, par le biais de la formation professionnelle, a permis la remobilisation du peronnel et des usagers du CAT. L'objectif était de former une dizaine de travailleurs suffisamment compétents pour s'oriente[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI iuyR0xHy. Diffusion soumise à autorisation]. Un directeur de CAT relate la démarche qui, par le biais de la formation professionnelle, a permis la remobilisation du personnel et des usagers du CAT. L'objectif é[...]Article
Jean-Louis SEGURA, préf. ; Véronique CHAPAT, préf. ; Lou CHARLOT, préf. ; Alain CROGUENNEC, préf. ; Christian DEKERAUTEM, préf. ; Jean-Louis FLORES, préf. ; Patricia GILLARDO, préf. ; Alain JABES, préf. ; Bertrand MADELIN, préf. ; Joël MALINE, préf. ; Olric MARTINOT LAGARDE, préf. ; Damien MERIT, préf. ; Paul ROMIER, préf. ; Philippe WATINE, préf. ; Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH |Après une présentation des raisons qui conduisirent le législateur à la mise en place de l'AGEFIPH, les auteurs s'attachent à décrire l'action de cette dernière, de 1990 à 1998. Parmi les nombreuses données chiffrées apportées concernant l'usage[...]Article
José Antonio NEGUERVELA ; Soraya GUTIERREZ ; Manuel Garcia VISO ; Rencontres internationales. Institutions, services... Quels enjeux pour quels résultats ? 2000-05-29, La Grande-Motte. |Les auteurs décrivent le plan d'action de la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées mentales en Espagne. L'organisation du travail protégé ainsi que ses différents modèles sont présentés. La loi prévoit une obligation [...]Article
José-Antonio NEGUERVELA ; Soraya GUTIERREZ ; Manuel-Garcia VISO ; Rencontres internationales. Institutions, services... Quels enjeux pour quels résultats ? (29/05/2000; La Grande-Motte. FRA) |[BDSP. Notice produite par CTNERHI KvQbR0xN. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs décrivent le plan d'action de la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées mentales en Espagne. L'organisation du travail protégé[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean-Claude FEUILLERAC, interv. ; Patrick Gohet, interv. ; Jean-François KIEKEN, interv. ; Jean-François LE DUFF, interv. ; Jean-Louis MUSSET, interv. ; Patrick Reungoat, interv. ; Jacques RIO, interv. ; Paul ROSE, interv. ; Jean SAVY, interv. ; François STALIN, interv. ; Jean TOURNE, interv. ; Arianne VIENNEY, interv. ; Gérard Zribi, interv. |On compte 1.343 centres d'aide par le travail qui accueillent 88.952 travailleurs handicapés et il est prévu 8.500 places nouvelles entre 1999 et 2003. Pour autant ces établissements répondent-ils toujours à leur vocation première, qui est d'êtr[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean-Claude FEUILLERAC ; Patrick Gohet ; Jean-François KIEKEN ; Jean-François LE DUFF ; Jean-Louis MUSSET ; Patrick Reungoat ; Jacques RIO ; Paul ROSE ; Jean SAVY ; François STALIN ; Jean TOURNE ; Arianne VIENNEY ; Gérard Zribi |[BDSP. Notice produite par CTNERHI QuR0xlhP. Diffusion soumise à autorisation]. On compte 1.343 centres d'aide par le travail qui accueillent 88.952 travailleurs handicapés et il est prévu 8.500 places nouvelles entre 1999 et 2003. Pour autant c[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean SAVY, interv. |Le directeur de l'action sociale présente le point de vue des Pouvoirs publics sur les CAT et rappelle que le Gouvernement prévoit la création entre 1999 et 2003 de 8500 places. Il précise la définition du CAT en rappelant qu'on doit s'en tenir [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI jCLOTR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le directeur de l'action sociale présente le point de vue des Pouvoirs publics sur les CAT et rappelle que le Gouvernement prévoit la création entre 1999 et 2003 de [...]Mémoire
Gilbert CONGRE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 85p. , 2000Le C.A.T. "Alizé" participe aux réponses récentes qui sont données aux problèmes de la personne handicapée dans le département de la Guadeloupe. Cependant, il est confronté à de nombreuses diffic[...]Article
Pourquoi, comment et au nom de quoi la question de la qualité se pose-t-elle ajourd'hui avec une telle évidence ? L'auteur tente de répondre en prenant l'exemple des CAT et plus particulièrement la réflexion de Gérard ZRIBI dans "L'avenir du tra[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ArR0xe4d. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi, comment et au nom de quoi la question de la qualité se pose-t-elle aujourd'hui avec une telle évidence ? L'auteur tente de répondre en prenant l'exemple de[...]Article
L'UNAPEI a réalisé, en 1993, un outil de quantification destiné à établir un suivi des sorties d'un panel de ses établissements (Ateliers Protégés, Centres d'Aide par le Travail, Instituts Médico-Professionnels). Ce projet financé dans le cadre [...]Article
Jean-Louis SEGURA ; Georges BADEAU ; Francis BARAU ; François BROQUIN ; Yves CALVEZ ; Jacques CASTAGNIE ; Pierre CHAMPAGNAC ; Sylvie CHARBONNIER ; Philippe CHARVERON ; Christiane Chevalier ; Philippe COFFENNE ; Daniel COUTAREL ; Caroline Delage-Laffond ; François DELAMARRE ; Michel FAVIER ; Catherine GIRON ; Valéry GISCARD D'ESTAING ; Jean-Claude GRANGE ; François Le Duc ; Jean-Paul MARIAUD ; Félix MILERA ; Jean-Marc NICOL ; E. PATRIER ; Jacques ROGER ; Paul SANZ ; Tristan SAUVAGET ; Robert SAVY ; Jean SAVY ; Hartmann TAHRI ; Denise TATON ; Eric Thomas ; François TILLOL ; Anne-Marie VALLENET ; Patrice VIARD |L'Auvergne et le Limousin sont deux régions aux caractéristiques économiques et démographiques proches et qui connaissent des problèmes spécifiques liés à l'emploi des personnes handicapées et auxquels les opérateurs économiques s'efforcent d'ap[...]Article
Chiffres concernant les résultats du deuxième accord de branche signé par la FEHAP qui semble satisfaire les dirigeants de cette fédération.Article
Françoise Jan ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xzS141. Diffusion soumise à autorisation]. Les grandes associations de parents d'enfants ou adolescents handicapés ont joué un rôle essentiel dans l'évolution des législations dans la plupart des pays europée[...]Article
Recension des structures et moyens favorisant l'insertion professionnelle partielle en milieu de travail ordinaire des travailleurs handicapés de travail protégé : - les ateliers hors les murs ou externés que l'on trouve surtout dans le domaine [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI RkXOR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. Recension des structures et moyens favorisant l'insertion professionnelle partielle en milieu de travail ordinaire des travailleurs handicapés de travail protégé : -[...]Mémoire
Régine INIGUEZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 99p. , 2000Installés dans une vieille école et occupés à du bricolage, les travailleurs handicapés déménagent en 1991 au CAT Aquitaine Meubles en zone industrielle. L'Association fait alors le pari d'un épa[...]Article
La garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH) se compose d'un salaire versé par l'employeur et d'un complément de salaire, pris en charge par l'Etat ou l'AGEFIPH selon que la personne travaille en milieu ordinaire ou en milieu pro[...]Article
Dix mois après l'entrée en vigueur des 35 heures dans les entreprises de plus de 20 salariés, deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent enfin expliquer les incidences, à compter du 1er janvi[...]Article
Le CAT l'Envol a créé 3 emplois-jeunes d'accompagnement tutoral des travailleurs handicapés. Leur rôle consiste à résoudre ou aplanir les obstacles de la vie quotidienne d'une personne handicapée : démarches administratives, difficultés de trans[...]Article
Les commissions d'action sociale ont été pendant un certain temps un lieu de concertation dans les CAT. Avec l'apparition du conseil d'établissement -décret du 31-12-1991- on assiste à l'officialisation de la participation des travailleurs handi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ahkgR0xo. Diffusion soumise à autorisation]. Les commissions d'action sociale ont été pendant un certain temps un lieu de concertation dans les CAT. Avec l'apparition du conseil d'établissement - décret du 31-1[...]Article
Cet article explique comment des personnes devenues handicapées après un accident du travail ont été dans l'obligation de se reconvertir et ont choisi de venir travailler dans le CAT Maurice Pilod à Paris en tant que moniteurs d'atelier. Il y es[...]Article
Réédition de l'outil de 1993 réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH. L'échantillon étudié reste le même. Il a été soumis à une enquête quantitative portant sur les sorties de CAT, AP et IMPro vers le milieu ordinaire [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI TR0xrslK. Diffusion soumise à autorisation]. Réédition de l'outil de 1993 réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH. L'échantillon étudié reste le même. Il a été soumis à une enquête qua[...]Article
Dominique Velche ; Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations -CTNERHI |L'auteur rend compte des divers moyens et des dispositifs mis en place par les quinze pays de l'Union européenne pour assurer l'emploi des personnes handicapées. Il analyse les différentes approches suivies dans les législations nationales, les [...]Article
Les grandes associations de parents d'enfants ou adolescents handicapés ont joué un rôle essentiel dans l'évolution des législations dans la plupart des pays européens. Il existe cependant, au-delà d'éléments transversaux qui fondent peu à peu u[...]Article
Le moniteur d'atelier possède un CAP du champ d'activité où il exerce et doit avoir une expérience professionnelle de 5 ans avant d'exercer en CAT. On regrette que le manque de moyens financiers limitent sa formation continue et pénalise ainsi l[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R3R0xGtY. Diffusion soumise à autorisation]. Le moniteur d'atelier possède un CAP du champ d'activité où il exerce et doit avoir une expérience professionnelle de 5 ans avant d'exercer en CAT. On regrette que l[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 5R0xn498. Diffusion soumise à autorisation]. Dans les CAT, le problème de l'évaluation du travail est plus complexe que dans tous les autres établissements et services du médico-social. En effet, s'agit-il de m[...]Mémoire
Jean-Pierre JOURNEAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 109p. , 2000L'avancée en âge de certains des travailleurs handicapés du CAT de l'Alouette peut entraîner une baisse de leurs capacités de travail, qui tend à diminuer leur potentiel professionnel et leur niv[...]Mémoire
Valérie SCELO , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 50p. , 2000Connu sous le nom d'amendement Creton, l'alinéa de l'article 6 de la loi d'orientation en faveur des personnes handicapés du 30 juin 1975 introduit par une loi du 13 février 1989, prévoit qu'un j[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF00/0093
Ouvrage
L'auteur propose une étude approfondie des dispositions de la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de ses implications. Il présente une approche économique[...]
- Localisation : Paris | Cote : BA10/0235