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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Mémoire
Bernard PRIMA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 104p.La situation de l'emploi est telle qu'on peut légitimement s'interroger sur la mission des C.A.T. Ces derniers ont-ils encore pour finalité de réaliser l'insertion professionnelle en milieu ordin[...]Mémoire
Les aménagements relatifs à la nature et au temps de travail font partie des moyens d'améliorer la qualité de vie des personnes handicapees. Trois types de population du fait de leur handicap ou [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0061
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0062
Ouvrage
- Localisation : Paris | Cote : FJ71/0009
Mémoire
Daniel CHEVRY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 70p.L'atelier CAT en entreprise ordinaire de travail consiste à ouvrir une nouvelle porte vers l'extérieur à des personnes handicapées mentales afin de favoriser la mise en oeuvre de leur insertion s[...]Mémoire
Roland TAMRAZ , Diplôme : Mémoire pour le Cycle de Formation des Directeurs de LEAGAN (Roumanie) , 35p.Mémoire
Michel RASELLI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 68p.Dans un Centre d'Education Motrice, conduite d'une réflexion collective pour l'élaboration d'un projet institutionnel prenant en compte le besoin en temps de l'enfant. Recherche évaluative, quali[...]Mémoire
Jean-Luc Castejon , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p.Un C.A.T. a pour mission d'offrir à des personnes handicapées pour qui ce type de structure est une réponse, des activités à caractère professionnel accompagnées d'une prise en charge globale et [...]Rapport
En 1995, 265.927 bénéficiaires de la loi de 1987 étaient employés dans 86.200 établissements assujettis à la loi, contre 247.900 bénéficiaires et 85.023 établissements en 1994. Parmi ces bénéfici[...]Mémoire
Georges MAGAGNIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 62p.Le rapprochement du C.A.T. et de l'A.P. évite le cloisonnement et favorise la qualification du travailleur handicapé. L'entreprise de travail protégé peut alors se positionner sur des créneaux d'[...]Mémoire
Christophe-René Bernard , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 66p.La croissance continue du nombre de places de C.A.T. et les difficultés survenues au début des années 1990 pour les financer suite à la renégociation d'avenants aux conventions collectives ont re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0017
- Localisation : Rennes | Cote : OF97/0018
Mémoire
Pierre CHETCUTI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 78p.Le C.A.T. "Le Moulin de l'Auro" accueille 30 adultes handicapés mentaux. Il fonctionne en lieu avec un foyer d'hébergement. Les capacités de travail des personnes accueillies évoluant, il est con[...]Ouvrage
Suite du résumé de la référence précédente de HANDOC (n° 2363), avec d'autres extraits de la conclusion : "Instances particulièrement étudiées ou encadrées, les COTOREP ont fait l'objet en 15 ans[...]Mémoire
G. Meyer , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 95 p.$1 ann.6 p.Projet de restructuration d'un I.M.Pro en direction du secteur adulte handicapé dans le Territoire de Belfort. Une étude préalable du cadre législatif, des orientations politiques et des besoins [...]Mémoire
Ce mémoire a pour objet de dresser un bilan de l'insertion des travailleurs handicapés en Savoie, d'identifier les freins à cette insertion et de dégager des propositions permettant de la favoris[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF95/0029
- Localisation : Rennes | Cote : OF95/0030
Mémoire
Martine DUPUY , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83p.Ce mémoire témoigne d'une expérience singulière de direction d'établissement, afin d'en construire de l'expérience transmissible et de proposer une réflexion sur la préservation du sens de toute [...]