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BDSP5 Thésaurus > Politique groupe population > Politique handicapés > Travail protégé
Travail protégéSynonyme(s)Travail semi protégé |
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Ouvrage
Ce recueil de textes législatifs, dessinant les politiques en vigueur dans seize Etats membres. Il complète le programme pour une politique cohérente à l'égard des personnes handicapées, défini d[...]Ouvrage
Le présent exposé traite de la réglementation particulière du droit social qui a pour but d'assurer, aux personnes handicapées leur autonomie et leur participation égale à la vie de la société al[...]Article
L'auteur rapporte trois études de cas de personnes déficientes intellectuelles ayant participé à une formation spécifique en milieu ordinaire pour illustrer l'influence de la normalisation du travail protégé. Cette influence conduit à augmenter [...]Ouvrage
Les auteurs analysent la politique et les pratiques de recrutement de la société SAMHALL (société à responsabilité limitée, détenue par l'Etat suédois) spécialiste du travail protégé des personne[...]Ouvrage
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis -UNAPEI (Paris, France) , 31 p. , 2003Ce document présente les résultats de l'exploitation de 236 questionnaires complets, représentatif de l'ensemble des régions, issus des établissements affiliés à l'Union. Cette analyse a été mené[...]Communication
Rémi JOUAN ; Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH Forum européen. (02/10/2003; Paris) , Bagneux [FRA] : AGEFIPH , 2003Face aux défis démographiques (nombre de salariés handicapés à la retraite), de la société (la place des séniors dans l'entreprise) et de la qualification des demandeurs d'emploi handicapés, l'AGEFIPH a organisé un forum européen à Paris les 2 e[...]Article
Les structures sociales qui s'inscrivaient dans la réponse sociale au pathologique sont progressivement devenues la réponse à de multiples formes d'exclusion, notamment économique et sociale, car elles sont abordées dans le cadre de la problémat[...]Congrès
Ce document présente les actes de la journée d'étude organisée par le CREAI Rhône-Alpes le 9 septembre 2003 à Lyon. Les actes commencent par les contributions de Jean-Marie SCHLERET, Président du[...]Article
Cet article propose une analyse des critiques faites actuellement aux centres d'aide par le travail. L'auteur leur oppose sa propre expérience de directeur de l'association girondine des CAT et se prononce pour le maintien et le développement de[...]Article
Après avoir analysé les principales composantes de la politique menée en faveur des personnes handicapées dont la désinstitutionnalisation constitue un axe fort, il est examiné, en seconde partie, les différents dispositifs d'aide à l'emploi. En[...]Article
La présente publication est la sixième synthèse nationale du tableau de bord des Centres d'aide par le travail (CAT) pour l'exercice 1999. Le système d'information de ce tableau de bord est constitué d'un ensemble de ratios physiques et financie[...]Ouvrage
Le but de ce tableau de bord est de rassembler les principales données consernant les travailleurs et chômeurs handicapés, régulièrement disponibles, soit à la DARES soit auprès d'autres institut[...]Article
Le travail des personnes handicapées pose avec acuité le problème des liens entre la santé et le travail. Cet article décrit l'environnement et les conditions de travail d'ouvriers handicapés en milieu protégé. Une intervention ergonomique en at[...]Article
Anne POTIER ; Hélène David, ill. ; Marie-Laure Godinot ; Jacques GRISON, ill. ; PROMOFAF (Paris, France) |Changer de regard sur le travailleur handicapé, donner un nouveau sens à l'égalité des chances, 2003, l'année européenne du handicap, a fixé les priorités. La très proche réforme de la loi de 1975 concrétisera sans doute cette avancée. Sans oubl[...]Rapport
La politique menée en faveur des personnes handicapées est marquée par des "résultats décevants" même si la volonté des pouvoirs publics n'est pas remise en cause estime la Cour des comptes dans [...]
- Localisation : Paris | Cote : BA10/0256
Article
Paul BLANC, rapp. |A partir d'auditions publiques et de diverses enquêtes, le présent rapport avance 75 propositions et orientations, permettant d'aller dans le sens d'une véritable politique de compensation du handicap. Ses propositions tournent autour des points[...]Article
Le 24 juillet dernier, lors d'une réunion presse, le président de la Commission des Affaires sociales du Sénat, Nicolas About, rendait public le rapport proposant de créer une nouvelle "allocation compensatrice individualisée" destinée à garanti[...]Article
Lors du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail central du 19 juin 1998, l'Assistance publique-hôpitaux de Paris a décidé d'engager une politique en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Ce protocole permet d'avancer d[...]Article
Les Commissions techniques d'orientation et de reclassement professionnel -COTOREP ont des fonctions essentielles auprès des adultes handicapés, dont il est quantitativement rendu compte ici pour l'année 2001. Les COTOREP ont accordé 234 Reconna[...]Article
Philippe VELUT, préf. ; L'ADAPT |L'activité de L'ADAPT se concentre dans deux secteurs : la formation professionnelle et la rééducation fonctionnelle. Le secteur du travail protégé est en récession. 9.427 personnes, enfants et adultes, ont été reçues en 2001 en formations et so[...]Article
Alain Blanc ; Cécile Allaire ; Nancy BRETTENBACH ; Philippe GABBAI ; Jean-François Gomez ; Christian Hardy ; Jacques RIO ; Marie-Madeleine SOIGNEUX |L'inadaptation due au vieillissement dans la structure de travail conduit à l'exclusion de la personne, non seulement de son lieu de travail mais aussi du mode d'hébergement qui y est parfois attaché. Tout ce processus peut conduire à la remise [...]Article
Alain Blanc ; Cécile Allaire ; Nancy BRETTENBACH ; Philippe GABBAI ; Jean-François Gomez ; Christian Hardy ; Jacques RIO ; Marie-Madeleine SOIGNEUX |[BDSP. Notice produite par CTNERHI FR0xfg3Z. Diffusion soumise à autorisation]. L'inadaptation due au vieillissement dans la structure de travail conduit à l'exclusion de la personne, non seulement de son lieu de travail mais aussi du mode d'héb[...]Ouvrage
Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI (Paris, France) , 19 p. , 2002L'objectif de l'étude est de connaître les pratiques des centres d'aide par le travail en matière de formation des moniteurs dans le but d'élaborer un programme de formation de ces personnels. El[...]Article
En Bretagne, un CAT a mis au point une formule efficace d'intégration en milieu ordinaire de travail de personnes déficientes intellectuelles âgées de 20 à 30 ans et orientées par la COTOREP. Avec un profil de bon niveau, ces jeunes sont amenés [...]Article
Le droit peut-il rendre effective l'intégration des personnes handicapées ? Peut-on décréter la solidarité ? Si la question demeure posée, c'est sans doute qu'elle renvoie au regard que chacun porte sur l'autre et sur sa différence.Il ne peut y [...]Article
Consulter les personnes handicapées vieillissantes, encore faut-il pouvoir les repérer, pose de réelles difficultés méthodologiques quand elles ne vivent pas en institution. Une fois cet obstacle surmonté, il faut veiller à utiliser des modes de[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 0R0xPf9V. Diffusion soumise à autorisation]. Consulter les personnes handicapées vieillissantes, encore faut-il pouvoir les repérer, pose de réelles difficultés méthodologiques quand elles ne vivent pas en inst[...]Ouvrage
Plus de mille usines en France font travailler près de cent mille handicapés, sans contrôle aucun ni de l'Inspection du travail ni des Ddass. Les travailleurs handicapés y sont exploités, le Smic[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0437
Article
La loi du 2 janvier 2002 portant sur la rénovation de l'action sociale et médico-sociale impose de nouvelles obligations aux associations et établissements. Le dossier fait un tour d'horizon des points clés pour le secteur associatif, et en part[...]Article
Les personnes handicapées vieillissantes confrontent familles et professionnels au deuil d'une impossible "normalisation". Les illusions éducatives se heurtent ici à la réalité du temps qui passe, aux limites qui demeurent et à celles, nouvelles[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 01wJLR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les personnes handicapées vieillissantes confrontent familles et professionnels au deuil d'une impossible "normalisation". Les illusions éducatives se heurtent ici à[...]Mémoire
Stéphanie PROTHIN , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 48p. , 2002Nés dans une période de création et de développement des prestations destinées aux personnes handicapées, les centres d'aide par le travail sont à la fois des structures d'action sociale et d'act[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF02/0061
Article
Hubert ALLIER ; Union Nationale Interfédérale des Oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (UNIOPSS) (Paris, FRA) |L'insertion des personnes handicapées dans le marché du travail ordinaire rencontre aujourd'hui de multiples obstacles. Outre les effets d'une conjoncture économique défavorable qui conduisent les entreprises à une position attentiste et pénalis[...]Article
Ce texte est le résultat d'une recherche portant sur l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes cinq à dix ans après leur sortie d'un externat médico-professionnel. Après une présentation des caractéristiques individuelles et famil[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI gRgcR0xu. Diffusion soumise à autorisation]. Ce texte est le résultat d'une recherche portant sur l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes cinq à dix ans après leur sortie d'un externat médico-p[...]Mémoire
Dans le cadre de leur mission de service public les Missions Locales sont amenées à accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes qui ont le statut travailleur [...]Chapitre
Ce document présente une analyse des problèmes soulevés par la démarche d'une recherche-action portant sur l'évaluation de la qualité de vie et des réseaux sociaux auprès de personnes qui présent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1117
Ouvrage
Cet ouvrage donne des bases de travail aux personnes qui veulent pratiquer le théâtre avec des personnes en difficulté. Ce n'est pas un livre exhaustif sur le théâtre, mais une méthode simple et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0391
Article
Hervé KNECHT ; Désiré MAHE, interv. ; GAP-UNETA. Congrès. 2002-06-05, Valence |A l'occasion du dernier congrès du GAP-UNETA, l'ancien et le nouveau présidents s'expriment à propos de la place des ateliers protégés et des entreprises adaptées. Si la loi dite "Fabius" a reconnu aux entreprises adaptées le droit d'être reconn[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ZR8R0xqE. Diffusion soumise à autorisation]. A l'occasion du dernier congrès du GAP-UNETA, l'ancien et le nouveau présidents s'expriment à propos de la place des ateliers protégés et des entreprises adaptées. S[...]Article
Sylviane LEGER ; Jean BARUCQ ; Marie-Christine CAZALS ; S. CHELOT ; Hubert COATLEVEN ; François COHADON ; M. De Jouvencel ; Daniel Delmas ; Anne FICHET ; Jacques GUERIN ; Catherine KIEFER ; Philippe Madinier ; Jean-François Mathé ; J.M. MAZAUX ; F. NARCYZ ; P. NORTH ; Cyrille PASTRE ; Jean Picard ; Jacques-Antoine PREZIOSI ; A. PRUNEYRE ; Edwige RICHER ; Jean SAVY ; J.L. TRUELLE ; I. ZURBACH |Les traumatisés crâniens vivant en France sont évalués à environ 100.000, et leur nombre est loin de diminuer. Par les lésions plus ou moins profondes qui atteignent la sphère neurologique, ce "handicap invisible" touche la personnalité, le comp[...]Article
Sylviane LEGER ; Jean BARUCQ ; Marie-Christine CAZALS ; S. CHELOT ; Hubert COATLEVEN ; François COHADON ; M. De Jouvencel ; Daniel Delmas ; Anne FICHET ; Jacques GUERIN ; Catherine KIEFER ; Philippe Madinier ; Jean-François Mathé ; J.M. MAZAUX ; F. NARCYZ ; P. NORTH ; Cyrille PASTRE ; Jean Picard ; Jacques-Antoine PREZIOSI ; A. PRUNEYRE ; Edwige RICHER ; Jean SAVY ; J.L. TRUELLE ; I. ZURBACH |[BDSP. Notice produite par CTNERHI hlR0xBrF. Diffusion soumise à autorisation]. Les traumatisés crâniens vivant en France sont évalués à environ 100.000, et leur nombre est loin de diminuer. Par les lésions plus ou moins profondes qui atteignent[...]Ouvrage
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 54 p. , 2002L'AGEFIPH a mis en place 20 mesures pour soutenir le parcours d'insertion professionnelle des personnes handicapées et pour appuyer les différentes initiatives des entreprises en faveur de leur e[...]Article
Le projet de budget 2003, adopté en Conseil des Ministres le 25 septembre 2002, traduit deux engagements du gouvernement : assurer la sécurité des français et dynamiser l'emploi. En ce qui concerne les personnes handicapées, le secrétariat d'Eta[...]Ouvrage
Jean-François GHOSSY , 2002Cet avis sur le projet de loi de finances pour 2003 résume la politique gouvernementale des deux dernières années en faveur des personnes handicapées et notamment le secteur du travail protégé et[...]Rapport
La commission des affaires sociales du Sénat a rendu public un rapport sur la politique de compensation du handicap dont l'objectif est de servir de support à une réforme de la loi du 30 juin 197[...]Article
1% seulement des travailleurs de CAT et d'ateliers protégés trouvent chaque année un emploi en milieu ordinaire. Les établissements de travail protégé peinent à remplir l'une de leurs missions : favoriser l'insertion professionnelle des personne[...]Ouvrage
Composé essentiellement de références aux textes de loi en vigueur, ce document fait le point sur le droit du travail applicable aux travailleurs handicapés. Il revient sur le cadre légal et inst[...]Article
L'auteur a réalisé une enquête auprès des directeurs et cadres des établissements du travail protégé participant à un colloque organisé par le GAP-UNETA. Trente sept questionnaires ont pu être analysés. L'enquête, même limitée, présente toutefoi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 2pkR0x7J. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur a réalisé une enquête auprès des directeurs et cadres des établissements du travail protégé participant à un colloque organisé par le GAP-UNETA. Trente sept[...]Article
L'Europe peut-elle être un levier politique pour faire évoluer la situation des 37 millions de personnes handicapées qui y vivent ? Dans le Traité d'Amsterdam, le handicap figure à côté des autres grandes causes de discrimination : racisme, conv[...]Article
Sommaire : Mesures favorisant l'emploi des handicapés en entreprise (Définition du travailleur handicapé. Apprentissage et formation professionnelle. Obligation d'emploi des personnes handicapées. Aides financières) - Conditions d'emploi - Emplo[...]Article
C. COLIN, coor. ; R. KERJOSSE, coor. ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA ; Colloque Handicaps-Incapacités-Dépendance. (Montpellier) |[BDSP. Notice produite par ORSRA l7bd7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce document reprend une partie des interventions qui ont eu lieu à l'occasion du colloque scientifique Handicaps-Incapacités-Dépendance (HID) organisé par l'INSEE et l[...]Bulletin : Article
Education, travail et habitat, Les cahiers de l'UNAPEI, Actes de la journée nationale d'échanges et de réflexions consacrée à la dynamique d'insertion des établissements de travail protégé du jeudi 12 octobre 2000 organisée dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH
Régis DEVOLDERE ; Alain Blanc ; Maurice BONETTI ; Marie-Noëlle CHABROLLE ; Laetitia CHAPRON ; Laurent COUSTAUD ; Jean-François CREHIN ; Bruno DESOUCHES ; Alain EYERRE ; Jean-Marc FROGER ; Michèle GARDET ; Patrick Gohet ; Christian HALTER ; Gérard JOINNEAUX ; Sylvie KACZMAREK ; Fabrice KAROLEWICZ ; Hervé KNECHT ; Myriam Meyer ; Francis MONTES ; Marc VIGOUROUX ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH. Journée nationale , 2001Cette journée s'est inscrite dans le cadre de la troisième convention d'objectifs avec l'AGEFIPH, principalement axée sur les projets innovants qui se mettent en place à l'intérieur des structures de travail protégé afin de dynamiser la vie prof[...]Mémoire
Carine Legendre , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 67p. , 2001La loi du 30 juin 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées dispose que des Centres d'aide par le Travail (C.A.T.) doivent offrir aux adolescents handicapés "qui ne peuvent momentané[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0057
Article
Régis DEVOLDERE ; Alain Blanc ; Maurice BONETTI ; Marie-Noëlle CHABROLLE ; Laetitia CHAPRON ; Laurent COUSTAUD ; Jean-François CREHIN ; Bruno DESOUCHES ; Alain EYERRE ; Jean-Marc FROGER ; Michèle GARDET ; Patrick Gohet ; Christian HALTER ; Gérard JOINNEAUX ; Sylvie KACZMAREK ; Fabrice KAROLEWICZ ; Hervé KNECHT ; Myriam Meyer ; Francis MONTES ; Marc VIGOUROUX ; Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés. (A.G.E.F.I.P.H.). Paris. FRA ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI b8BR0xbv. Diffusion soumise à autorisation]. Cette journée s'est inscrite dans le cadre de la troisième convention d'objectifs avec l'AGEFIPH, principalement axée sur les projets innovants qui se mettent en pla[...]Article
Après avoir précisé les missions des centres d'aide par le travail (CAT), l'auteur examine l'accueil et l'accompagnement des personnes handicapées travaillant dans un CAT géré par l'ADAGES (Association de développement, d'animation et de gestion[...]Article
A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements -CAT, AP, IMPro-, on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'intérieur de l'établissement, mais surtout vers le milieu ordinaire. Avec l'aide f[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 6N7mR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements - CAT, AP, IMPro-on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'int[...]Article
Est envisagé le coût net pour l'Etat de la mise au travail des personnes handicapées dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de cette person[...]Article
L'étude concernant 638 situations et postes de travail effectuée dans plus de 200 CAT en France permet de démontrer que peu d'efforts ont été entrepris sur l'adaptation et l'aménagement de postes pour les travailleurs handicapés mentaux. Au cont[...]Mémoire
Nathalie Charpentier , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 66p. , 2001Au chapitre de l'insertion professionnelle, la politique menée en faveur des personnes handicapées depuis 1975 n'a pas atteint l'objectif d'intégration qui lui est théoriquement assigné et favori[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0033
Article
Le travail en CAT s'inscrit dans la dimension de "métier". Cette dimension participe à l'identité professionnelle des adultes handicapés. Ils se sentent utiles et existent par l'activité qu'ils exercent. Le travail et la notion d'aide s'articule[...]Congrès
De plus en plus de personnes souhaitent que l'ensemble de la société s'ouvre et accueille, comme les autres, les personnes handicapées avec tout le monde. Une forte interrogation sur l'existence [...]Ouvrage
Chaque année la France consacre 160 milliards de francs aux actions concernant les personnes handicapées. L'action du gouvernement s'organise auteur de trois axes : 1 - la participation à la vie [...]Ouvrage
Cette étude comparative concerne 20 pays membres de l'OCDE. Il s'agit d'un rapport d'étape d'un projet concernant "les politiques d'aide à l'intégration en faveur des handicapés d'âge actif" auqu[...]Article
L'auteur porte sa réflexion sur les caractéristiques essentielles des politiques sociales. Il examine leur contenu pour rendre compte de leurs implications en matière de socialisation, de rééducation professionnelle, d'autonomie et de prestation[...]Article
Hervé KNECHT ; Gérard JOINNEAUX ; Francis MONTES ; Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés. (A.G.E.F.I.P.H.). Paris. FRA ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI IR0xAQ0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs militent en faveur de l'évolution des ateliers protéges, en analysent les dysfonctionnements et font des propositions pour l'avenir.Rapport
, 464 p. 2001Pour chacun des 11 pays d'Europe (cités ici en mots-clés), les auteurs du rapport proposent une présentation générale de la politique de prise en charge dans ces pays. On y décrit, avec plus ou m[...]Article
Une circulaire de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (n° 2000/24 du 16 octobre 2000) précise l'incidence de la modification légale du travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH), et n[...]Article
L'auteur considère que le cadre réglementaire des ateliers protégés est devenu obsolète, voire en contradiction avec ses missions, les moyens financiers disponibles étant insuffisants et le public accueilli ayant considérablement changé. Partant[...]Mémoire
Alain COUTURE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Analyse des causes d'une crise économique et sociale dans un CAT du nord en 1999 et présentation des dispositions proposées et mises en oeuvre pour la résoudre, en liaison avec l'ensemble des res[...]Article
La Bourgogne offre globalement 3.220 places de travail protégé. Pour l'accompagnement et pour l'hébergement, la Bourgogne offre un total de 4.529 places, pour 837.100 habitants de 20 à 60 ans.Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]Article
Alain BONY ; Anna-Maria BENARD DA COSTA ; Luigi BERLINGUER ; Jean-Pierre Garel ; Françoise Jan ; Myriam LEROUX ; Angela NURSE ; Viviane REDING ; David-Antonio RODRIGUES ; Jack Sagot |L'évolution des conceptions et des pratiques d'intégration des handicapBes et des personnes en grande difficulté d'apprentissage est marquée par des dates et des lieux symboliques.Article
La prise en charge des personnes handicapées vieillissanes bute sur une lacune juridique de taille, qui menace la qualité de l'accueil. Le dossier explicite les principes de base et conditions pour que les diverses formules d'accompagnement révè[...]Article
Un directeur de CAT relate la démarche qui, par le biais de la formation professionnelle, a permis la remobilisation du peronnel et des usagers du CAT. L'objectif était de former une dizaine de travailleurs suffisamment compétents pour s'oriente[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI iuyR0xHy. Diffusion soumise à autorisation]. Un directeur de CAT relate la démarche qui, par le biais de la formation professionnelle, a permis la remobilisation du personnel et des usagers du CAT. L'objectif é[...]Article
Jean-Louis SEGURA, préf. ; Véronique CHAPAT, préf. ; Lou CHARLOT, préf. ; Alain CROGUENNEC, préf. ; Christian DEKERAUTEM, préf. ; Jean-Louis FLORES, préf. ; Patricia GILLARDO, préf. ; Alain JABES, préf. ; Bertrand MADELIN, préf. ; Joël MALINE, préf. ; Olric MARTINOT LAGARDE, préf. ; Damien MERIT, préf. ; Paul ROMIER, préf. ; Philippe WATINE, préf. ; Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH |Après une présentation des raisons qui conduisirent le législateur à la mise en place de l'AGEFIPH, les auteurs s'attachent à décrire l'action de cette dernière, de 1990 à 1998. Parmi les nombreuses données chiffrées apportées concernant l'usage[...]Chapitre
Le travail est-il un bon outil d'intégration sociale pour les personnes handicapées ? Beaucoup sont employables mais ne travaillent pas. Ce mémoire analyse la notion de travail et de ses mutation[...]Article
José Antonio NEGUERVELA ; Soraya GUTIERREZ ; Manuel Garcia VISO ; Rencontres internationales. Institutions, services... Quels enjeux pour quels résultats ? 2000-05-29, La Grande-Motte. |Les auteurs décrivent le plan d'action de la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées mentales en Espagne. L'organisation du travail protégé ainsi que ses différents modèles sont présentés. La loi prévoit une obligation [...]Article
José-Antonio NEGUERVELA ; Soraya GUTIERREZ ; Manuel-Garcia VISO ; Rencontres internationales. Institutions, services... Quels enjeux pour quels résultats ? (29/05/2000; La Grande-Motte. FRA) |[BDSP. Notice produite par CTNERHI KvQbR0xN. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs décrivent le plan d'action de la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées mentales en Espagne. L'organisation du travail protégé[...]Ouvrage
Ce document présente les principales tendances de la politique de l'emploi et illustre les forces et les faiblesses des diverses approches appliquées par les pays. Il évalue la manière dont les p[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean-Claude FEUILLERAC, interv. ; Patrick Gohet, interv. ; Jean-François KIEKEN, interv. ; Jean-François LE DUFF, interv. ; Jean-Louis MUSSET, interv. ; Patrick Reungoat, interv. ; Jacques RIO, interv. ; Paul ROSE, interv. ; Jean SAVY, interv. ; François STALIN, interv. ; Jean TOURNE, interv. ; Arianne VIENNEY, interv. ; Gérard Zribi, interv. |On compte 1.343 centres d'aide par le travail qui accueillent 88.952 travailleurs handicapés et il est prévu 8.500 places nouvelles entre 1999 et 2003. Pour autant ces établissements répondent-ils toujours à leur vocation première, qui est d'êtr[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean-Claude FEUILLERAC ; Patrick Gohet ; Jean-François KIEKEN ; Jean-François LE DUFF ; Jean-Louis MUSSET ; Patrick Reungoat ; Jacques RIO ; Paul ROSE ; Jean SAVY ; François STALIN ; Jean TOURNE ; Arianne VIENNEY ; Gérard Zribi |[BDSP. Notice produite par CTNERHI QuR0xlhP. Diffusion soumise à autorisation]. On compte 1.343 centres d'aide par le travail qui accueillent 88.952 travailleurs handicapés et il est prévu 8.500 places nouvelles entre 1999 et 2003. Pour autant c[...]Article
Pierre Gauthier ; Jean SAVY, interv. |Le directeur de l'action sociale présente le point de vue des Pouvoirs publics sur les CAT et rappelle que le Gouvernement prévoit la création entre 1999 et 2003 de 8500 places. Il précise la définition du CAT en rappelant qu'on doit s'en tenir [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI jCLOTR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le directeur de l'action sociale présente le point de vue des Pouvoirs publics sur les CAT et rappelle que le Gouvernement prévoit la création entre 1999 et 2003 de [...]Rapport
Récapitulatif des propositions : - faire évoluer la législation concernant les personnes handicapées vers une généralisation des principes de non-discrimination et de droit à compensation ; - sim[...]Mémoire
Gilbert CONGRE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 85p. , 2000Le C.A.T. "Alizé" participe aux réponses récentes qui sont données aux problèmes de la personne handicapée dans le département de la Guadeloupe. Cependant, il est confronté à de nombreuses diffic[...]Article
Pourquoi, comment et au nom de quoi la question de la qualité se pose-t-elle ajourd'hui avec une telle évidence ? L'auteur tente de répondre en prenant l'exemple des CAT et plus particulièrement la réflexion de Gérard ZRIBI dans "L'avenir du tra[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ArR0xe4d. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi, comment et au nom de quoi la question de la qualité se pose-t-elle aujourd'hui avec une telle évidence ? L'auteur tente de répondre en prenant l'exemple de[...]Ouvrage
Document d'analyse des programmes d'insertion professionnelle mis en place dans les établissements de travail protégé. Cette étude montre que l'objectif est plus de créer une dynamique, c'est-à-d[...]Article
L'UNAPEI a réalisé, en 1993, un outil de quantification destiné à établir un suivi des sorties d'un panel de ses établissements (Ateliers Protégés, Centres d'Aide par le Travail, Instituts Médico-Professionnels). Ce projet financé dans le cadre [...]Article
Jean-Louis SEGURA ; Georges BADEAU ; Francis BARAU ; François BROQUIN ; Yves CALVEZ ; Jacques CASTAGNIE ; Pierre CHAMPAGNAC ; Sylvie CHARBONNIER ; Philippe CHARVERON ; Christiane Chevalier ; Philippe COFFENNE ; Daniel COUTAREL ; Caroline Delage-Laffond ; François DELAMARRE ; Michel FAVIER ; Catherine GIRON ; Valéry GISCARD D'ESTAING ; Jean-Claude GRANGE ; François Le Duc ; Jean-Paul MARIAUD ; Félix MILERA ; Jean-Marc NICOL ; E. PATRIER ; Jacques ROGER ; Paul SANZ ; Tristan SAUVAGET ; Robert SAVY ; Jean SAVY ; Hartmann TAHRI ; Denise TATON ; Eric Thomas ; François TILLOL ; Anne-Marie VALLENET ; Patrice VIARD |L'Auvergne et le Limousin sont deux régions aux caractéristiques économiques et démographiques proches et qui connaissent des problèmes spécifiques liés à l'emploi des personnes handicapées et auxquels les opérateurs économiques s'efforcent d'ap[...]Article
Chiffres concernant les résultats du deuxième accord de branche signé par la FEHAP qui semble satisfaire les dirigeants de cette fédération.Article
Françoise Jan ; Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales. (U.N.A.P.E.I.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xzS141. Diffusion soumise à autorisation]. Les grandes associations de parents d'enfants ou adolescents handicapés ont joué un rôle essentiel dans l'évolution des législations dans la plupart des pays europée[...]Article
Recension des structures et moyens favorisant l'insertion professionnelle partielle en milieu de travail ordinaire des travailleurs handicapés de travail protégé : - les ateliers hors les murs ou externés que l'on trouve surtout dans le domaine [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI RkXOR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. Recension des structures et moyens favorisant l'insertion professionnelle partielle en milieu de travail ordinaire des travailleurs handicapés de travail protégé : -[...]Mémoire
Régine INIGUEZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 99p. , 2000Installés dans une vieille école et occupés à du bricolage, les travailleurs handicapés déménagent en 1991 au CAT Aquitaine Meubles en zone industrielle. L'Association fait alors le pari d'un épa[...]Article
La garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH) se compose d'un salaire versé par l'employeur et d'un complément de salaire, pris en charge par l'Etat ou l'AGEFIPH selon que la personne travaille en milieu ordinaire ou en milieu pro[...]Article
Dix mois après l'entrée en vigueur des 35 heures dans les entreprises de plus de 20 salariés, deux circulaires de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle viennent enfin expliquer les incidences, à compter du 1er janvi[...]Article
Le CAT l'Envol a créé 3 emplois-jeunes d'accompagnement tutoral des travailleurs handicapés. Leur rôle consiste à résoudre ou aplanir les obstacles de la vie quotidienne d'une personne handicapée : démarches administratives, difficultés de trans[...]Article
Les commissions d'action sociale ont été pendant un certain temps un lieu de concertation dans les CAT. Avec l'apparition du conseil d'établissement -décret du 31-12-1991- on assiste à l'officialisation de la participation des travailleurs handi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ahkgR0xo. Diffusion soumise à autorisation]. Les commissions d'action sociale ont été pendant un certain temps un lieu de concertation dans les CAT. Avec l'apparition du conseil d'établissement - décret du 31-1[...]Article
Cet article explique comment des personnes devenues handicapées après un accident du travail ont été dans l'obligation de se reconvertir et ont choisi de venir travailler dans le CAT Maurice Pilod à Paris en tant que moniteurs d'atelier. Il y es[...]Article
Réédition de l'outil de 1993 réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH. L'échantillon étudié reste le même. Il a été soumis à une enquête quantitative portant sur les sorties de CAT, AP et IMPro vers le milieu ordinaire [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI TR0xrslK. Diffusion soumise à autorisation]. Réédition de l'outil de 1993 réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH. L'échantillon étudié reste le même. Il a été soumis à une enquête qua[...]Article
Dominique Velche ; Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations -CTNERHI |L'auteur rend compte des divers moyens et des dispositifs mis en place par les quinze pays de l'Union européenne pour assurer l'emploi des personnes handicapées. Il analyse les différentes approches suivies dans les législations nationales, les [...]Article
Les grandes associations de parents d'enfants ou adolescents handicapés ont joué un rôle essentiel dans l'évolution des législations dans la plupart des pays européens. Il existe cependant, au-delà d'éléments transversaux qui fondent peu à peu u[...]Article
Le moniteur d'atelier possède un CAP du champ d'activité où il exerce et doit avoir une expérience professionnelle de 5 ans avant d'exercer en CAT. On regrette que le manque de moyens financiers limitent sa formation continue et pénalise ainsi l[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R3R0xGtY. Diffusion soumise à autorisation]. Le moniteur d'atelier possède un CAP du champ d'activité où il exerce et doit avoir une expérience professionnelle de 5 ans avant d'exercer en CAT. On regrette que l[...]Ouvrage
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) , 54 p. , 2000L'AGEFIPH a mis en place 20 mesures pour soutenir le parcours d'insertion professionnelle des personnes handicapées et pour appuyer les différentes initiatives des entreprises en faveur de leur e[...]Congrès
Association Vivre , 2000Le premier fascicule présente le programme européen SCIL. L'intervention de François Velay situe le contexte de démarche de recherche et d'expérimentation menée par l'Association VIVRE dans le ca[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 5R0xn498. Diffusion soumise à autorisation]. Dans les CAT, le problème de l'évaluation du travail est plus complexe que dans tous les autres établissements et services du médico-social. En effet, s'agit-il de m[...]Mémoire
Jean-Pierre JOURNEAU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 109p. , 2000L'avancée en âge de certains des travailleurs handicapés du CAT de l'Alouette peut entraîner une baisse de leurs capacités de travail, qui tend à diminuer leur potentiel professionnel et leur niv[...]Mémoire
Valérie SCELO , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 50p. , 2000Connu sous le nom d'amendement Creton, l'alinéa de l'article 6 de la loi d'orientation en faveur des personnes handicapés du 30 juin 1975 introduit par une loi du 13 février 1989, prévoit qu'un j[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF00/0093
Ouvrage
L'auteur propose une étude approfondie des dispositions de la loi du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de ses implications. Il présente une approche économique[...]
- Localisation : Paris | Cote : BA10/0235
Article
Philippe CALMET ; Guy Benloulou, interv. ; Luc DAHAN ; Gérard Zribi |Dans les CAT, le problème de l'évaluation du travail est plus complexe que dans tous les autres établissements et services du médico-social. En effet, s'agit-il de mesurer le travail du personnel d'encadrement ou celui des travailleurs handicapé[...]Article
Les structures de travail protégé proposent un cadre d'activité professionnelle adapté à des travailleurs reconnus handicapés par la COTOREP et ne pouvant pas travailler en milieu ordinaire.Article
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité, Direction de l'Action Sociale (DAS) (Paris, FRA) |Dans INFO-DAS (69, 2000)Ce dossier est constitué de ratios physiques et financiers permettant d'estimer l'activité, les moyens en personnels mobilisés, les coûts de fonctionnement des 1141 centres d'aide par le travail (87 structures ont été écartées). On constate enco[...]Article
Le travail protégé s'est répandu dans presque tous les pays occidentaux avec un concept différent selon les pays. En Finlande, il est apparu en 1995. Cet article présente les résultats des tous premiers programmes de travail protégé et les carac[...]Article
Ce petit dossier rappelle l'intérêt social que représente l'intégration professionnelle des personnes déficientes mentales, en milieu ordinaire, en Suisse, et la nécessité de ne pas décourager les employeurs par une réglementation trop contraign[...]Article
L'Isère innove avec 30 places "tremplin" destinées à des personnes reconnues travailleurs handicapés et orientées en milieu de travail ordinaire par la COTOREP. Il leur est offert la possibilité de rester jusqu'à deux ans en CAT afin d'apprendre[...]Article
Ce document présente les raisons pour lesquelles le travail en milieu protégé est important pour les travailleurs handicapés et examine les controverses soulevées par la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées aussi bie[...]Article
Article
Le texte ici présenté se réfère à un projet centré sur la façon dont on peut comprendre et mettre en oeuvre l'aide par le travail dans les C.A.T.Bulletin : Article
Les colonnes d'Epsos, CREAI Lorraine, Evitement du milieu de travail protégé : actes de la journée de restitution du 12 octobre 1999 de l'action CREAI-FSE (mesure 21 - objectif 3)
Marie-Claude Gerardin ; Claude BEAUCAILLOU ; Nelly DUNEZ ; Jacques GOURDON ; Guillaume ; M. HUMMEL ; Edith MALHACHE ; Michèle MANSUY ; André MARQUES ; M. MEROTTO ; MOLON ; Frédérique PONCY , 1999Depuis 1998, le CREAI de Lorraine développe la mission "Evitement du milieu de travail protégé". Il s'agit d'une expérimentation touchant quatre champs interdépendants : - l'observation des caractéristiques de la population de référence ; - la r[...]Article
Régis DEVOLDERE ; Jean-Claude VANTOUROUT ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |L'intégration de la personne handicapée en milieu ordinaire ou protégé est essentielle pour qu'elle puisse exister et se réaliser. Des associations et les institutions mettent en oeuvre des démarches pour développer des soutiens d'accompagnement[...]Congrès
- les relations de travail en milieu protégé - une étude internationale ; - l'emploi en milieu ordinaire et l'emploi protégé : un rapprochement ; - droits des usagers travailleurs de CAT ; - quel[...]Article
Jean-Louis SEGURA ; Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH |L'insertion professionnelle, l'emploi des jeunes handicapés, le maintien dans l'entreprise et la formation professionnelle sont les principaux objectifs du programme exceptionnel qui seront valorisés par des réseaux de compétences au niveau loca[...]Article
L'auteur se réfère à un projet centré sur la façon dont on peut comprendre et mettre en oeuvre l'aide par le travail dans les CAT. Il ne s'agit pas d'accompagnement professionnel, ni d'adaptation de poste, mais cette capacité à faire, pouvoir, d[...]Article
Maryse CHAIX ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Jean-Louis COULON ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Hervé KNECHT ; Marc LOUBET ; Francis MONTES ; Jean SAVY ; Fernand TOURNAN |Ce numéro de Réadaptation se veut comme un lieu de réflexion sur la situation et l'avenir des ateliers protégés ou "entreprises de travail adapté", nouvelle dénomination soutenue par les responsables de ce secteur. Il présente, en parallèle, les[...]Article
Hervé KNECHT ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Marc LOUBET ; Fernand TOURNAN |Des acteurs concernés de très près par le travail protégé, tels l'ANRT, l'APF, l'ADAPT, l'UNAPEI, apportent leur point de vue sur la prise en charge des travailleurs handicapés en atelier protégé. Ils sont confrontés aux questions de financement[...]Article
Hervé KNECHT ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Marc LOUBET ; Fernand TOURNAN |[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xuKy69. Diffusion soumise à autorisation]. Des acteurs concernés de très près par le travail protégé, tels l'ANRT, l'APF, l'ADAPT, l'UNAPEI, apportent leur point de vue sur la prise en charge des travailleurs[...]Article
Maryse CHAIX ; Michel ANDRE ; Richard BOULIN ; Jean-Louis COULON ; Amélie DE SAIVRE ; Patrick GEZE ; Hervé KNECHT ; Marc LOUBET ; Francis MONTES ; Jean SAVY ; Fernand TOURNAN |[BDSP. Notice produite par CTNERHI yR0xwwjy. Diffusion soumise à autorisation]. Ce numéro de Réadaptation se veut comme un lieu de réflexion sur la situation et l'avenir des ateliers protégés ou "entreprises de travail adapté", nouvelle dénomina[...]Ouvrage
Pour l'APF l'atelier protégé est un lieu où peut se réaliser un réel cursus professionnel permettant à la personne handicapée l'exercice d'une activité pleine et entière respectant sa citoyenneté[...]Article
Le CAT de l'Iroise (à Brest) et la société Galvelpor (équipements de porcherie) collaborent depuis dix ans. Une équipe de 14 travailleurs handicapés, encadrés par deux éducateurs techniques, travaillent au milieu des autres ouvriers. Récit de l'[...]Article
En Allemagne, les écoles spéciales et les écoles ordinaires travaillent en collaboration pour améliorer et favoriser l'intégration scolaire des enfants handicapés. Cependant, un nombre important d'enfants partent chaque année des écoles ordinair[...]Ouvrage
L'enquête porte sur les années 1995/1998 et concerne 634 enfants handicapés (tout handicap) ou dits malades ; 38,7 % d'entre eux portent une déficience motrice. Près de la moitié de l'ensemble es[...]Article
D'après les taux de prévalence, l'article fournit le nombre d'établissements existants, les places offertes, caractéristiques de l'agrément, l'entité juridique des organismes gestionnaires concernant les structures pour adultes handicapés (trav[...]Ouvrage
L'éducateur spécialisé, plus spécialement l'éducateur qui s'investit dans la durée auprès de personnes adultes handicapées mentales, ne serait-il pas menacé par un danger ? En effet, la difficult[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4277
Article
Jean-Louis SEGURA, préf. ; Didier AMI, préf. ; Nathalie ARLAUD, préf. ; Jean-François BORDAT, préf. ; Jean-Jacques BRESSY, préf. ; Laurence CABAL, préf. ; Danielle Charpentier, préf. ; Yves DONAT, préf. ; Bernard DORET, préf. ; Gilbert DUPRAZ, préf. ; Christophe GEMMO, préf. ; Michèle LECLAIR, préf. ; Monique ONFROY, préf. ; Nathalie PORMIN, préf. ; Didier Rey, préf. ; Sylvie SAINT-ANDRE, préf. ; Jean SAVY, préf. ; Marc SECONDINI, préf. ; Brigitte SURIER, préf. |Ce dossier rend compte des actions de soutien à l'emploi qu'assurent, dans les départements de la région Centre, les structures d'aide à l'emploi : EPSR, OHE-PROMETHEE, ANPE, etc. De nombreux exemples de maintien en emploi, grâce à l'aménagement[...]Article
Roumen Zahariev ; Chantal Bockelandt ; Viviane Durand ; Ministère de l'emploi et de la solidarité, Sous-direction du travail social et des institutions sociales -TSIS |Synthèse nationale de l'enquête budgétaire annuelle 1998 sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence tarifaire de l'Etat. L'enquête fournit des indications sur l'évolution et la déc[...]Ouvrage
Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI (Paris, France) , 79 p. , 1999L'UNAPEI gère les deux tiers des structures de travail protégé en France. Cette journée a rappelé les principes fondateurs du centre d'aide par le travail et les atouts que représente le travail [...]Ouvrage
La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé. Centres d'aide par le travail et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ11/0148
Article
Bernard KOUCHNER, Secrétaire d'Etat à la Santé, passe en revue les grandes questions qui traversent le secteur, et notamment la qualité des soins et des services, le rapprochement entre sanitaire et médico-social, le regroupement des petites str[...]Ouvrage
Après avoir présenté les différents partenaires du projet transnational Horizon "Lucie", cette brochure retrace à travers 6 parcours représentatifs les dispositifs d'insertion et les difficultés [...]Article
Cet article présente la politique de développement des ateliers protégés qui doivent, eux aussi, pouvoir profiter de l'application des 35 heures de travail tout en maintenant le niveau de rémunération et profiter de cette opportunité pour se réo[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xkKm3C. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente la politique de développement des ateliers protégés qui doivent, eux aussi, pouvoir profiter de l'application des 35 heures de travail tout en m[...]Ouvrage
AGEFIPH (Bagneux, FRA) , 1999Ce document présente l'état de la situation de l'emploi des personnes handicapées au cours du 1er semestre 1999. Il débute par une note de synthèse examinant le marché de l'emploi, la situation d[...]Article
Au travers de ce texte, il s'agit de s'interroger sur la manière de mettre en oeuvre l'aide par le travail pour les sujets présentant un syndrome autistique. La participation au travail ne doit pas être entendue là uniquement comme un acte de pr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI JZER0x74. Diffusion soumise à autorisation]. Au travers de ce texte, il s'agit de s'interroger sur la manière de mettre en oeuvre l'aide par le travail pour les sujets présentant un syndrome autistique. La part[...]Article
Après le secteur marchand, le médico-social se met à la qualité. Analyse, introspection, les établissements s'auscultent, formalisent objectifs, et stratégie. Enquête, à l'heure des grandes manoeuvres qualitatives...Article
SNAPEI |Après le secteur marchand, le médico-social se met à la qualité. Analyse, introspection, les établissements s'auscultent, formalisent objectifs et stratégie. Le SNAPEI a réalisé une enquête auprès de 328 associations et analyse ici les 170 répon[...]Article
L'étude du Bureau international du travail (BIT) fait le point sur le respect des droits fondamentaux des travailleurs dans le milieu protégé. L'auteur a réparti les différentes conceptions du travail protégé en quatre modèles : thérapeutique, i[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI ER0xEfHH. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude du Bureau international du travail (BIT) fait le point sur le respect des droits fondamentaux des travailleurs dans le milieu protégé. L'auteur a réparti les[...]Article
Philippe CALMETTE ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |Les travailleurs handicapés des CAT bénéficient à la fois de conditions de mise au travail et d'activités extra-professionnelles grâce à la compétence et à la qualification du personnel d'encadrement. Cependant, des enquêtes révèlent le niveau d[...]Article
Bernadette Wahl, préf. ; Eve Bouhier, préf. ; Rachel BOULENGER, préf. ; Philippe CALMETTE, préf. ; Laurent Cocquebert, préf. ; Alain D'HUYTEZA, préf. ; Régis DEVOLDERE, préf. ; Michel Gayda, préf. ; Patrick Gohet, préf. ; Gérard JOINNEAUX, préf. ; Bernard MERCENNE, préf. ; M. POILVERT, préf. ; Christian Rossignol, préf. ; Jean SAVY, préf. ; Charles SERIE, préf. ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |Les personnes handicapées mentales et leurs familles sont exposées aux bouleversements de la vie politique, économique et sociale. Devant cette situation, l'UNAPEI adapte ses structures et resitue ses actions en s'ouvrant aux nouvelles génératio[...]Article
Ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Haut Comité de la Santé Publique. (H.C.S.P.). Paris. FRA , 87p. , 11/1998In November 1994, the "Haut Comité de la Santé Publique" published its first general report on health in France. This not only took stock of the state of health of the French population but also [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AB10/0203
Rapport
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Haut Comité de la Santé Publique. (H.C.S.P.). Paris. FRA , 307p. , 09/1998Ce rapport du Haut Comité de la Santé Publique (HCSP) s'inscrit directement dans la continuité de celui de 1994. En comparant objectifs et résultats, le HCSP s'attache à évaluer le chemin parcour[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AB10/0199
Ouvrage
L'auteur présente ici un état des lieux documentaire et critique du travail protégé. Il formule des propositions pour enrichir les prestations des CAT en matière de sociabilisation, de formation,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2346
Bulletin : Article
Le Colporteur, CREAHI Champagne-Ardenne, Le vieillissement des personnes handicapées mentales. 2.
Danielle CLOUX ; Catherine Cazenave ; URAPEI Champagne-Ardenne (Troyes, France) ; URAPEI Champagne-Ardenne. Journée régionale. (29/11/1997; Troyes) , 1998Le vieillissement des personnes handicapées mentales amène à réfléchir à un nouveau mode de prise en charge. Le travail à temps partiel semble être une bonne solution car le temps libéré est un temps éducatif qui a pour objectif d'améliorer la q[...]Bulletin : Article
Le Colporteur, CREAHI Champagne-Ardenne, Le vieillissement des personnes handicapées mentales. 1.
Esther BORONAT ; LABARRE ; URAPEI Champagne-Ardenne (Troyes, France) ; URAPEI Champagne-Ardenne. Journée régionale.. (29/11/1997; Troyes) , 1998Plusieurs professionnels de l'APEI de l'Aube apportent leur témoignage concernant le vieillissement en foyer d'hébergement, en foyer occupationnel et en CAT. Observations, réflexion des équipes et présentation de situation d'adultes.Bulletin : Article
Réadaptation, Les réponses européennes en faveur des personnes handicapées mentales
Encarnacion BLANCO EGIDO ; Héléna Clavier ; Anna-Maria COMITO FECCHIO ; P. DE BOER ; Patricia ERICSSON ; Kent ERICSSON ; François ESSER ; Paraskévi GALINOU ; Karl GARBER ; Harmut HAINES ; Jean-Michel HOTTE ; Valérie LUQUET ; Nérida MADEIRA ; Osman NAHABOO ; Dan R. SCHIMMELL ; Roderick SKINNER ; Dominique Velche ; Le Clos du Nid de l'Oise. Colloque international.. 1997-12-01. Creil-Chantilly , 1998Les intervenants de ce colloque font le point en Espagne, en Belgique, en Grèce, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Suède, au Royaume-Uni, au Danemark, en Italie, au Portugal, sur les structures de prise en charge, les politiques mises en oeuvre et [...]Article
Un accord d'entreprise signé avec la direction des Trois Suisses France et les syndicats, à Croix (59), prévoit l'embauche de 27 personnes malvoyantes d'ici à fin 1998. Sept personnes ont déjà été embauchées grâce à la collaboration efficace de [...]Article
Jean-Jacques BOISSARD ; Jean-Loup COULON ; Jacqueline DE LABARTHE ; Marc LOUBET ; M. MAZEAU ; Alain MOR ; Michel MOYSE ; Alain PRUNEYRE ; Philippe SERRANO ; Philippe VELUT ; ADAPT (France) |L'ADAPT, créée en 1929 par Suzanne FOUCHE, entreprend un effort de rénovation et accorde une place prioritaire à l'insertion professionnelle. Les changements des statuts lui permettent d'élargir son public en accueillant dans ses établissements [...]Article
Paul Boulinier ; Michel ANDRE ; Alain BAIGNE ; Michel BAVIERE ; Daniel BLOT ; Emmanuel BON ; DELCEY ; Catherine DESCHAMPS ; Philippe Gaudon ; Bruno Gaurier ; Marc Maury ; Claude MEUNIER ; Gérard PRIER ; Marc Rouzeau ; André Trannoy |L'APF compte 30.000 adhérents, 172 établissements, 9.000 salariés et 600.000 donateurs. Depuis quelques années, elle développe sa communication interne et externe, ainsi que son action internationale (avec le Forum européen des personnes handica[...]Chapitre
Après avoir brossé le tableau des principales tendances du milieu associatif dans le champ du handicap en France, l'auteur dégage les conceptions du handicap à l'origine des pratiques des associa[...]Article
Depuis la loi du 10 juillet 1987, la décennie écoulée a été marquée par la mise en place de l'AGEFIPH, par la dégradation de la situation de l'emploi, une évolution des mentalités et la structuration des opérateurs de l'insertion. L'AGEFIPH anal[...]Article
Article sur le rôle, le fonctionnement, le management dans les CAT, et proposition d'évolution et d'innovations, en particulier dans la gestion du personnel.Article
L'auteur, médecin-psychiatre, a élaboré un tableau de classification (à partir de la CIH). Cette grille d'observation permet de mieux connaître et de situer la personne handicapée, et ainsi mieux déterminer ce que l'on peut gagner sur le handica[...]Ouvrage
Cette étude veut aider à développer un regard positif sur les personnels de CAT, et les accompagnateurs à utiliser une pédagogie de la médiation. Elle propose des exemples d'outils d'analyse tell[...]Ouvrage
Le Ministre de l'emploi et de la solidarité a présenté les grands axes de sa politique en faveur des personnes handicapées. Dans un premier temps, elle évoque les résultats décevants des politiqu[...]Article
Jean-Louis SEGURA ; Sophie BROCHIER ; Yves CHAMBARLHAC ; René DU GARREAU ; Marc DUJARDIN ; Bernard FIEVRE ; Marie FLORES ; Anne-Marie Gauthier ; M. GENTILE ; M. ORGANINI ; Jacques Perrin ; Daniel RUBICHON ; J. SANFILIPPO ; Jean SAVY ; Jean SAVY, interv. |Ce numéro spécial apporte le témoignage d'un grand nombre de partenaires institutionnels et de terrain de l'AGEFIPH : Direction régionale de l'emploi, DDTE, ANPE, organismes de placement (EPSP, OIP), Unions patronales, organismes de formation ou[...]Article
Traiter de l'emploi des personnes trisomiques 21, c'est comme pour tout un chacun, tenir compte des désirs et des capacités de la personne considérée. Plus que le travail, ce sont les conditions de travail qui importent le plus et la connaissanc[...]Article
Le programme Eurolabor, projet européen de gestion des ressources humaines, a été conçu pour favoriser la mise en place d'une dynamique interne et d'un partenariat externe capable d'intensifier les possibilités pour une personne handicapée de qu[...]Ouvrage
Cette étude rend compte des actions spécifiques menées en faveur de personnes traumatisées crâniennes dans le CAT et l'UEROS de l'association Arceau Anjou : stage d'évaluation, bilan, détachement[...]Article
On trouvera présentés dans l'article : - la dotation globale de fonctionnement des CAT ; - la rémunération des travailleurs handicapés : celle versée par le CAT, la rémunération globale en CAT ; - les effectifs en personnels des CAT en équivalen[...]Article
Roumen Zahariev ; Chantal Bockelandt ; Viviane Durand ; Bernard GARRO, préf. |Dans INFO-DAS (64, 1998)Synthèse nationale de l'enquête budgétaire annuelle sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence tarifaire de l'Etat. L'enquête fournit des indications sur l'évolution et la décompos[...]Article
Il s'agit de la formation au conditionnement de 12 travailleurs handicapés des CAT de Champagne-Ardennes. Les cours étaient dispensés par une école supérieure à Reims avec hébergement et restauration en ville, les déplacements se faisaient par l[...]Article
Présentation du GAP-Uneta (Groupement des Ateliers Protégés-Union nationale des entreprises de travail adapté) qui milite pour l'insertion des travailleurs handicapés tant au sein du secteur protégé qu'en milieu ordinaire de production. Cette as[...]Article
Jacques LOYSEAU, dir. ; Jean-Luc BOIRE, ill. |Ce dossier aborde toutes les questions relatives au travail des personnes handicapées : le système de reclassement professionnel, les circuits administratifs, l'AGEFIPH, l'orientation professionnelle et la formation professionnelle, les OHE-PROM[...]Article
L'auteur porte un regard critique sur la situation faite à la personne handicapée en tant que travailleur, qu'il soit employé en milieu protégé ou en milieu ordinaire. Il relève les aspects antinomiques et complémentaires entre emploi protégé et[...]Ouvrage
L'insertion des personnes handicapées dans la société, que le handicap soit de naissance ou acquis au cours de la vie, pose des problèmes multiples, d'ordre culturel, sociologique, médical ou erg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0028
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0029
Rapport
Endossé par l'OPHQ, ce rapport décrit la situation de près de 10.000 personnes ayant une déficience intellectuelle légère associée à d'autres difficultés qui offrent des prestations de travail en[...]Article
Le handicap visuel, qu'il soit d'apparition brutale ou progressive, entraîne souvent une inadaptation au poste de travail. L'expérience montre qu'une collaboration étroite entre le médecin du travail et l'ergothérapeute contribue au maintien des[...]Article
Martine Aubry annonce des mesures en faveur de l'emploi et de la formation des personnes handicapées
Au cours de la réunion (26 novembre 98) du Conseil supérieur pour le reclassement professionnel et social des travailleurs handicapés, Martine Aubry a annoncé une série de mesures en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle des pers[...]Article
Après 10 ans de mise en oeuvre de la loi du 10 juillet 1987, le bilan semble contrasté : le taux d'emploi des personnes handicapées est stable depuis 1992 alors que le nombre de demandeurs d'emploi s'accroît ; les disparités régionales sont fort[...]Article
L'auteur présente rapidement quelques outils ou pratiques à utiliser en secteur de travail protégé afin de permettre l'évolution des personnes. Il s'agit de la pédagogie de la médiation, du référentiel d'activité de compétences et de formation, [...]Article
On relèvera notamment : - le budget de la solidarité et de la santé s'élève à 79,9 milliards de francs, soit une augmentation de 4,5% ; - les crédits consacrés au RMI sont fixés à 26,4 milliards, soit une augmentation de 4,2% (ils intègrent une [...]Article
Une enquête par questionnaire a été conduite auprès de 36 jeunes déficients mentaux insérés en atelier protégé ou dans le milieu ordinaire de travail. Il n'y a pas de différence significative entre la qualité de la vie des personnes travaillant [...]Article
Ouvrage
Dans de nombreux pays les entreprises de travail protégé se développent. Ce développement s'effectue dans les cadres juridiques les plus divers oscillant entre les règles de l'entreprise "ordinai[...]Ouvrage
Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI (Paris, France) , 35 p. , 1998L'objectif de ce travail est de rechercher de quelles manières il est possible de faire évoluer ce dispositif afin que les CAT permettent aux personnes handicapées mentales de se former, de progr[...]Chapitre
Après avoir rappelé les fondements du travail protégé, l'auteur s'attache à le décrire, dans sa spécificité française, en liaison avec les structures européennes comparables. On trouve ici des in[...]Congrès
L'objectif de la journée était d'échanger, d'analyser et de mutualiser les expériences permettant d'avancer dans la prévention et dans l'accompagnement du travailleur handicapé dépendant de l'alc[...]Article
Ce dossier présente un ensemble d'articles traitant de la mise au travail des personnes handicapées en CAT et des points liés au fonctionnement de ce type de structure. Sont successivement abordées les questions concernant l'importance de l'assu[...]Article
Dominique Velche ; Le Clos du Nid de l'Oise. Quelles sont les réponses européennes en faveur des personnes handicapées mentales ? Colloque international.. 1997-12-01. Creil-Chantilly |Pour chacun des pays, l'auteur rappelle les principes généraux en matière d'aide aux personnes handicapées, les populations concernées, la politique d'accès à l'emploi en milieu ordinaire de travail et ses résultats, l'organisation du travail pr[...]Article
L'APF propose 674 places de CAT sur 19 sites et a créé 22 ateliers protégés et 7 centres de distribution de travail à domicile (CDTD) avec 1.500 salariés. Elle cherche à proposer un grand choix de métiers. Mais les listes d'attente en CAT sont l[...]