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Organigramme |
Documents disponibles dans cette catégorie (59)
Ouvrage
Ce livre est conçu pour être un outil pédagogique traitant, dans un ouvrage unique, les "fondamentaux" de la conduite d'un grand projet industriel. Il est structuré en deux grandes parties et qui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0163
Ouvrage
La démarche de gestion de projet permet de répondre aux exigences de compétitivité des entreprises et de s'adapter aux évolutions du marché dans un environnement de plus en plus complexe et incer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0161
Article
Chercher en vérité le consentement libre et éclairé d’un patient, est un processus d’une grande richesse humaine, fruit d’une réflexion commune, médecin/malade pour trouver l’option thérapeutique la plus adaptée au cas singulier de ce malade. C’[...]Article
Le Contrôle Allégé en Partenariat est un dispositif encore relativement méconnu. A ce jour, c’est 50 établissements qui se sont engagés, dont neuf dans le domaine des ressources humaines, dont le Centre hospitalier Sud Essonne. L'engagement volo[...]Article
Pascal Corond ; Benjamin Garel ; Christophe Geisler ; Marc Daclin ; Cyril Foropon ; Guillaume Vetter-Genoud ; Frédéric Spinhirny |Le Club des directeurs des opérations (DOP) a organisé le 12 mai 2017 une première journée de rencontre à la fondation Adolphe de Rothschild sur le thème du lean management hospitalier. Ce dossier propose quelques-unes des contributions de cette[...]Mémoire
Innover est un étendard facile à brandir mais difficile à établir. L’essoufflement actuel de modes d’organisation hospitalière et de leurs financements incite les directions hospitalières à réflé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH16/0011
Article
Vincent Vauchel, coor. ; Hélène de Bonnières ; Vincent Hirsch |A travers ce dossier, l'ADH a souhaité partager avec vous les réflexions issues du séminaire du conseil d'administration, qui ont permis de dégager des orientations stratégiques et politiques ainsi qu'un premier plan d'actions, pour renforcer en[...]Mémoire
Le Centre Hospitalier de Laval a noué des partenariats avec des établissements publics de santé et avec des partenaires privés : établissements privés de santé, praticiens libéraux, partenaires a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH15/0023
Ouvrage
La démarche de gestion de projet permet de répondre aux exigences de compétitivité des entreprises et de s'adapter aux évolutions du marché dans un environnement de plus en plus complexe et incer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0142
Mémoire
Le projet d’ouvrir un nouveau bâtiment hospitalier au Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers (CASH) de Nanterre, comprenant la préparation de l’équipement, de la logistique et du déménagement [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0008
Article
Le CHRU de Lille regroupe une communauté de plus de 14 000 professionnels de santé qui uvrent quotidiennement aux progrès de la recherche, à l'intégration de l'innovation dans les pratiques de soin, à l'amélioration continue des prises en charg[...]Article
Le Directeur et le Président de la commission médicale d'établissement du centre hospitalier de Lunéville, en Lorraine, témoignent ici des moyens et méthodes mis en oeuvre pour s'adapter aux dernières réformes en matière de politique hospitalièr[...]Ouvrage
Savoirs : L'évolution de la fonction achats, son rôle stratégique pour l'entreprise, la prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux, les impacts financiers, la notion de risque fournis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NJ00/0047
Article
La formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) introduit des notions nouvelles autour des parcours de professionnalisation. Ici, la logique individuelle du salarié et la logique collective de l'établissement de santé vont devoir se [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 7oFR0xJk. Diffusion soumise à autorisation]. Les Agences Régionales de Santé étaient attendues depuis longtemps par les professionnels de santé et les usagers. Regroupant sous une autorité unique la prévention, l'o[...]