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Objectif |
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Ouvrage
Des millions de personnes à travers le monde ont lu et embrassé les idées de John Kotter sur la gestion du changement et le leadership de celui-ci. Le désormais légendaire processus en huit étape[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0569
Ouvrage
Quel est le rôle d’un dirigeant et ses responsabilités ? Existe-t-il un profil type ? Comment mettre en place une équipe de direction ? Pourquoi mesurer la performance et l’efficacité opérationne[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0547
Article
Olivia Montel, introd. ; Marcel Pochard ; Maya Bacache-Beauvallet ; Françoise Dreyfus ; Olivier Quéré ; Suzanne Maury ; Luc Rouban ; et al. |Au sommaire du dossier : - Editorial : La fonction publique au défi de la réforme de l’Etat - Une présentation générale de la fonction publique française - Le statut du fonctionnaire : une exception française ? - Coût et qualité du service publi[...]Article
Au sommaire du dossier : - L’évaluation des services sociaux, une pratique empreinte de tensions – L’évaluation : comment améliorer la pertinence ? Constat d’acteurs de terrain et perspectives – Evaluation des entreprises à profit social : impac[...]Article
Raphël Moreaux Moreaux ; Sylvain Henry ; Xavier Sidaner ; Christophe Sinnassamy ; Nathalie Loiseau |La révolution numérique bouscule l’ADN de l’administration en instaurant des pratiques managériales plus agiles, plus collaboratives et plus transversales. Enjeu majeur de la transformation numérique de l’Etat lancée par l’exécutif, ce choc des [...]Article
Une nouvelle présidente, un nouveau conseil d’administration, de nouvelles orientations, une priorité donnée au soutien au réseau mais sans négliger la dimension nationale, voire européenne… Du changement ? Oui. De la rupture ? Non. L’UNCCAS év[...]Ouvrage
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0007
Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xE7Jqk. Diffusion soumise à autorisation]. In 2015 the Millennium Development Goals (MDGs) come to the end of their term, and a post-2015 agenda, comprising 17 [...]Ouvrage
Planifier et coordonner l'activité de ses collaborateurs, améliorer sa productivité et optimiser ses procédures, fédérer les équipes autour d'un projet commun tout en maintenant un climat de trav[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0546
Ouvrage
Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, f[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0185
Article
Fondée en 1990, "Un enfant par la Main" est une association de solidarité internationale, loi 1901, indépendante, apolitique et non confessionnelle, membre du réseau ChildFund Alliance et agréée par le Comité de la Charte du don en confiance dep[...]Article
Quand on parle de recrutement, on parle inévitablement de compétences, critère déterminant pour départager des candidatures. Sélectionner une candidature pour ses compétences est non seulement une nécessité, mais aussi une obligation légale. D’a[...]Article
La réforme territoriale, portée par le chef de l’Etat, entend transformer pour plusieurs décennies l’architecture territoriale de notre pays. Elle se décline en trois volets : l’affirmation des métropoles par la loi du 27 janvier 2014, le passag[...]Article
Dans le cadre de la démarche RSE, la FEHAP valorise les projets des établissements et services adhérents en faveur du développement durable. Stéphane Buzon, Directeur général de l’association Emmaüs Diaconesses revient sur les actions mises en œ[...]Ouvrage
Les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont pas seulement soumis à ses contraintes : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0182