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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Pondération
PondérationSynonyme(s)Notation |
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Article
L’entretien annuel d’évaluation est l’outil d’évaluation de la performance individuelle le plus déployé dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. D’autres formes d’évaluation sont possibles, et souhaitables. (R.A.)Article
La notation est toujours obligatoire dans la Fonction Publique Hospitalière. Bien qu'elle soit devenue obsolète pour plusieurs raisons, elle ne servait plus que pour le calcul des avancements d'échelon et de la prime de service. Mais, la mise en[...]Article
[BDSP. Notice produite par InVS R0x8s8p9. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : l'analyse des données de mortalité est essentielle à l'observation en santé publique. Dans un contexte où les décès sont souvent attribuables à plusieurs mal[...]Ouvrage
Confrontés souvent à des questions pointues pour des cas toujours particuliers, les gestionnaires de ressources humaines dans les hôpitaux ont besoin rapidement de réponses précises. Le Commentai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2772
Ouvrage
Cet ouvrage développe les principales dispositions législatives, réglementaires, et les décisions jurisprudentielles, ayant trait à la carrière du fonctionnaire hospitalier, mais aussi aux contra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2696
Article
La notation est toujours obligatoire dans la fonction publique hospitalière alors même qu'elle ne parait plus toujours adaptée. L'évaluation professionnelle, et notamment l'entretien professionnel est venue la seconder dans la démarche d'évaluat[...]Ouvrage
Cette 12e édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires. Elle prend notamment en compte la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1999
Article
Le remplacement de la notation par l'entretien individuel dans la fonction publique vise à retisser la connexion, altérée par le système de notation, entre la valeur professionnelle de l'agent, sa rémunération et le déroulement de sa carrière. C[...]Ouvrage
Depuis plusieurs années, les textes foisonnent et le statut de la fonction publique hospitalière devient de plus en plus complexe. Une connaissance plus précise des textes, et des possibilités e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2198
Mémoire
La notation, qui vise à évaluer la valeur professionnelle des agents, est composée de deux éléments : une note chiffrée et une appréciation qualitative. En 2007, une loi a prévu l’expérimentation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0012
Article
Présentation des deux indicateurs de santé QALY (quality adjusted life years) et DALY (disability adjusted life years).Ouvrage
Cet ouvrage présente la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage 2-Positions statutaires 3-Notation et évaluation 4-Avancement d'échelon, de grade et cha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1374
Article
[BDSP. Notice produite par ORSLR 787ER0xt. Diffusion soumise à autorisation]. L'analyse de la tendance temporelle de données épidémiologiques est de plus en plus fréquente. Pour ce type d'analyse, le logiciel Joinpoint est fréquemment utilisé. N[...]Ouvrage
Cette onzième édition, entièrement refondue et enrichie, suit au plus près les thèmes qui font le quotidien des gestionnaires de ressources humaines, notamment l'évolution des carrières, l'évalua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1001
Ouvrage
Cet ouvrage se veut un manuel d'initiation aux enquêtes comparatives et au partage des données internationales.Dans cet objectif de pédagogie et dans une approche exempte de jargon statistique, l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : RB10/0199