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Médecin travailSynonyme(s)Médecin du travail |
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Les relations sociales individuelles et collectives sont-elles plus tendues qu'autrefois ? L'accroissement indiscutable de conflits faisant état de pratiques de harcèlement moral permet-il de le penser ? Telles sont les interrogations que font d[...]Article
L'auteur posent la confusion à ne pas faire concernant l'évaluation du risque. Il semble que les décideurs confondent évaluation du risque, qui est une démarche technique de terrain, et décision stratégique, c'est à dire rationalisation des choi[...]Article
Le discours du ministre M. François Fillon rendant obligatoire le décret du 28 décembre 1988, prônant la pluridisciplinarité et permettant, sous certaines conditions, un espacement de la visite médicale sur deux ans afin de donner le temps au mé[...]Article
S FANELLO ; V HEUZE ; B.A. KANDOUCI ; D PENNEAU-FONTBONNE ; B RIPAULT ; Y. Roquelaure ; S VERRIER |Une enquête de santé mentale a été menée par le service de médecine du travail du personnel d'un centre hospitalier de 4 085 agents non médicaux : l'objectif étant d'apprécier le lien entre souffrance psychique, organisation du travail, relation[...]Article
La médecine du travail traverse une crise grave. Elle ne subit pas seulement les difficultés communes à bon nombre de disciplines médicales, en particulier au plan de la démographie : elle se trouve aujourd'hui au coeur d'une réforme qui pourrai[...]Article
Sylvie BOURGEOT ; Laisons sociales. Les rendez-vous. L'avis d'inaptitude : un acte lourd de conséquences. 2000-06-05, Paris |Relevant d'une procédure lourde et complexe, la déclaration d'avis d'inaptitude comporte en effet des enjeux importants pour : - le salarié, puisqu'il y va de son emploi ou de son indemnisation ; - l'entreprise, qui risque d'être lourdement péna[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kMqR0xsi. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif : Les salariés sont souvent soumis à des examens médicaux à l'embauche et périodiquement par la suite. Préciser les paramètres qui devraient guider l'étu[...]Ouvrage
Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels dispensés dans[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1938
Ouvrage
Le risque au travail, c'est-à-dire la probabilité d'un professionnel d'être atteint d'une pathologie accidentelle, aiguë, chronique, liée au milieu professionnel, fait l'objet d'une attention en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0041
Ouvrage
La santé, l'hygiène et la sécurité sur les lieux de travail représentent les domaines d'action privilégiés de la médecine du travail. Les évolutions rapides, tant en France qu'au sein de l'Union [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0044
Article
MORTELMANS (A.K.) : BEL. Dienst Onderzoek en Ontwikkeling. Idewe. ; P. DONCEEL ; D. LAHAYE ; Katholieke Universiteit. Afdeling Arbeids-Milieu-en Verzekeringsgeneeskunde. Leuven. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS rR0xKQhB. Diffusion soumise à autorisation]. The aim of this publication is to describe the satisfaction with the occupational physician of employees on sick leave in Belgium. In a cross sectional study 1564[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 9RR0x2zQ. Diffusion soumise à autorisation]. Arc International est une entreprise qui emploie 11500 salariés. Son service médical est constitué de 7 médecins du travail, 22 infirmières et 3 secrétaires médicales a[...]Article
Dans cet article, l'auteur, médecin du travail depuis 1971 à l'ALSMT, présente les différents travaux et expériences de sa vie professionnelle. Il y souligne l'importance du travail de groupe dans la prévention au sein de l'entreprise. En effet,[...]Article
A.M. BRASSEUR, réal. ; G. BRASSEUR, réal. ; D. LAFON, collab. ; 27e congrès national de médecine et santé au travail. (04-07/06/2002; Grenoble (FRA)) |Le Congrès national de médecine et santé au travail se tient cette année à Grenoble. A cette occasion, ses organisateurs présentent les motivations qui ont présidé à l'élaboration de cette édition, marquée par la diversité des thématiques abordé[...]Article
La réforme de la médecine du travail se poursuit. Ouverture à la pluridisciplinarité, réorganisation régionale, reconversion et régularisation des médecins non formés à la spécialité sont à l'ordre du jour.Article
Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 prévoit que l'employeur doit transcrire les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans un document unique comportant un inventaire des risques dans chaque uni[...]Article
Après le harcèlement sexuel, "nécessairement" constitutif de faute grave selon un récent arrêt de la Cour de cassation, c'est le harcèlement moral qui entre dans le Code du Travail. Cet objet juridique sera délicat à manier, tant il laisse prise[...]Article
Catherine ROCHE ; Paul BOUAZIZ ; Marie GRENIER-PEZE ; Martine IMBEAUX ; Nicolas Sandret ; Marie-Christine SOULA |Subvertir : du latin subvertere, mettre sens dessus dessous. Le recours à la règle et à la démarche juridique est une des réponses à la maltraitance au travail. l'utilisation de stratégies médico-administratives permettant de sortir le salarié d[...]Article
La médecine du travail et, plus largement, la réglementation sur l'hygiène et la sécurité, ont été fondées sur la notion de risque à l'intégrité physique, c'est à dire le risque d'atteinte au corps du salarié du fait du travail. Si cette idée fo[...]Article
La réforme de la médecine du travail est enfin instituée. Mais si la notion de la santé au travail s'élargit, l'évolution du rôle du médecin du travail reste timide. Analyse d'un expert.Article
Ce dossier sur la médecine du travail se compose de trois grandes parties dans lesquels les sujets suivants sont développés : 1) Organisation des services de santé au travail : champs d'application. Modes d'organisation. Le recours à des experts[...]Article
La loi de modernisation du 17/01/02, parue au JO du 18/01/02, contient un chapitre intitulé "Lutte contre le harcèlement moral au travail" (articles 168 à 180). Si certains de ces articles ont fait l'objet de réserves d'interprétation par le Con[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 3XR0xazV. Diffusion soumise à autorisation]. L'installation de Toyota dans le Valenciennois a contribué a une diminution du taux de chômage. L'entreprise a aménagé des salles de gymnastique, un cabinet médical ave[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSMIP R0xVaONN. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis plus d'une trentaine d'année que paraissent régulièrement de nombreux rapports sur la démographie médicale, une conclusion revient sans cesse : il est nécessai[...]Article
Garantir la sécurité des salariés et de l'environnement constitue toujours l'un des soucis majeurs inhérents aux activités de désamiantage. Cinq ans après la mise en place des réglementations, comment les hommes de terrain et les entreprises se [...]