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Médecin travailSynonyme(s)Médecin du travail |
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Article
Hépatite, polio, tétanos... Face aux risques de contamination du public et d'eux-mêmes, les personnels ont intérêt à être immunisés. A l'employeur de s'en assurer avec le médecin du travail.Bulletin : Article
Revue française du dommage corporel, L'homme est son projet
G. BREMOND ; D. ARCADIO ; F. AUBAT ; P. Azouvi ; I. BUROT-BESSON ; A.-C. D'Apolito ; J.-P. DINTILHAC ; P. HINGRAY ; R. LEFEVRE ; P. MACHIN ; F.-J. PANSIER ; J.-B PREVOST ; C. Vallat-Azouvi ; SFME. Projet de vie et expertise médicale. Colloque. 9. (01/12/2012; Paris) , 2013Communications du colloque sur le thème "projet de vie et expertise médicale". On trouvera au sommaire : La loi du 11 février 2005 ; - Considérations philosophiques sur la notion de projet de vie ; - Le projet de vie : approche sociologique ; - [...]Rapport
Dans leur quasi-totalité (90 %), les salariés du secteur privé non agricole sont suivis, en ce qui concerne la santé au travail, par des services de santé au travail interentreprises (SSTI), orga[...]Article
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er juillet 2012. La loi du 20 juillet 2011, ses décrets d'application du 30 janvier 2012 et la circulaire du 9 novembre 2012 ont notamment vocation à améliorer le pi[...]Article
Face à une situation de précarité impliquant un agent hospitalier, quatre acteurs institutionnels interviennent en étroite synergie : aux côtés de la direction des ressources humaines, du médecin du travail et de l'assistante sociale, le cadre d[...]Article
M. Valenty ; A. Chevalier ; T. DOURLAT ; J. Homère ; E. IMBERNON ; J. PLAINE ; Groupe Mcp 2008. FRA |[BDSP. Notice produite par InVS npIR0xjH. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. Le système français de santé au travail est largement développé mais l'impact des déterminants professionnels sur la santé de la population est encore mal[...]Article
Qui sont les différents intervenants en matière de santé au travail dans et hors de l'entreprise ? Dans quelles structures évoluent-ils ? Qulels sont leurs statuts et leurs missions ? Comment coordonnent-ils leurs actions ? Après le dossier cons[...]Article
Les modalités d'application de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 réformant la médecine du travail viennent d'être précisées par deux décrets publiés le 30 janvier 2012. L'un deux, le décret n° 2012-135, aménage les obligations de l'employeur[...]Article
La loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail vise à renforcer la prévention des risques au travail et la protection de la santé des travailleurs. Si l'auteur souligne les dispositions importantes de l[...]Ouvrage
Près de soixante-dix ans après, la loi du 20 juillet 2011 réforme la loi du 11 octobre 1946 fondatrice de la médecine du travail. Si la réforme est modeste car elle n'a pas osé rompre avec des dé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0052
Ouvrage
Souffrance et travail : deux dimensions qui ont évolué en parallèle depuis le début de l'ère industrielle, deux concepts de plus en plus prégnants, qui ont amené chercheurs et praticiens des orga[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0202
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES rHR0x8m7. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article détaille les nouvelles dispositions contenues dans la loi sur la médecine du travail de juillet 2011, qui induisent de profonds changements sur le rôle du [...]Article
Cet article porte sur la proposition de loi du 15 juin 2011 concernant la réforme de la médecine du travail. Il en ressort qu'au-delà des experts que l'employeur, le CHSCT ou le comité d'entreprise, voire les salariés eux-mêmes (expert judiciair[...]Article
Depuis 1946 les services de médecine du travail puis de santé au travail (SST) sont dirigés, organisés et financés par les employeurs et leurs représentants. De nombreux médecins s'accommodent de cette situation tout en exprimant un malaise diff[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES FR0xFBks. Diffusion soumise à autorisation]. L'objet de la réforme en cours de la médecine du travail est triple : consacrer, grâce à des contrats d'objectifs et de moyens conclus entre les services d'une part, l[...]