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Médecin travailSynonyme(s)Médecin du travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (281)
Ouvrage
Le risque au travail, c'est-à-dire la probabilité d'un professionnel d'être atteint d'une pathologie accidentelle, aiguë, chronique, liée au milieu professionnel, fait l'objet d'une attention en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0041
Ouvrage
La santé, l'hygiène et la sécurité sur les lieux de travail représentent les domaines d'action privilégiés de la médecine du travail. Les évolutions rapides, tant en France qu'au sein de l'Union [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0044
Article
MORTELMANS (A.K.) : BEL. Dienst Onderzoek en Ontwikkeling. Idewe. ; P. DONCEEL ; D. LAHAYE ; Katholieke Universiteit. Afdeling Arbeids-Milieu-en Verzekeringsgeneeskunde. Leuven. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS rR0xKQhB. Diffusion soumise à autorisation]. The aim of this publication is to describe the satisfaction with the occupational physician of employees on sick leave in Belgium. In a cross sectional study 1564[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS 9RR0x2zQ. Diffusion soumise à autorisation]. Arc International est une entreprise qui emploie 11500 salariés. Son service médical est constitué de 7 médecins du travail, 22 infirmières et 3 secrétaires médicales a[...]Article
Dans cet article, l'auteur, médecin du travail depuis 1971 à l'ALSMT, présente les différents travaux et expériences de sa vie professionnelle. Il y souligne l'importance du travail de groupe dans la prévention au sein de l'entreprise. En effet,[...]Article
A.M. BRASSEUR, réal. ; G. BRASSEUR, réal. ; D. LAFON, collab. ; 27e congrès national de médecine et santé au travail. (04-07/06/2002; Grenoble (FRA)) |Le Congrès national de médecine et santé au travail se tient cette année à Grenoble. A cette occasion, ses organisateurs présentent les motivations qui ont présidé à l'élaboration de cette édition, marquée par la diversité des thématiques abordé[...]Article
La réforme de la médecine du travail se poursuit. Ouverture à la pluridisciplinarité, réorganisation régionale, reconversion et régularisation des médecins non formés à la spécialité sont à l'ordre du jour.Article
Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 prévoit que l'employeur doit transcrire les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs dans un document unique comportant un inventaire des risques dans chaque uni[...]Article
Les avis médicaux ayant une influence certaine sur la carrière des salariés, comme tout professionnel de la santé, le médecin du travail engage sa responsabilité s'il commet une faute professionnelle dans l'éxécution de ses tâches.Article
Après le harcèlement sexuel, "nécessairement" constitutif de faute grave selon un récent arrêt de la Cour de cassation, c'est le harcèlement moral qui entre dans le Code du Travail. Cet objet juridique sera délicat à manier, tant il laisse prise[...]Article
Catherine ROCHE ; Paul BOUAZIZ ; Marie GRENIER-PEZE ; Martine IMBEAUX ; Nicolas Sandret ; Marie-Christine SOULA |Subvertir : du latin subvertere, mettre sens dessus dessous. Le recours à la règle et à la démarche juridique est une des réponses à la maltraitance au travail. l'utilisation de stratégies médico-administratives permettant de sortir le salarié d[...]Article
La médecine du travail et, plus largement, la réglementation sur l'hygiène et la sécurité, ont été fondées sur la notion de risque à l'intégrité physique, c'est à dire le risque d'atteinte au corps du salarié du fait du travail. Si cette idée fo[...]Article
La réforme de la médecine du travail est enfin instituée. Mais si la notion de la santé au travail s'élargit, l'évolution du rôle du médecin du travail reste timide. Analyse d'un expert.Article
Ce dossier sur la médecine du travail se compose de trois grandes parties dans lesquels les sujets suivants sont développés : 1) Organisation des services de santé au travail : champs d'application. Modes d'organisation. Le recours à des experts[...]Article
La loi de modernisation du 17/01/02, parue au JO du 18/01/02, contient un chapitre intitulé "Lutte contre le harcèlement moral au travail" (articles 168 à 180). Si certains de ces articles ont fait l'objet de réserves d'interprétation par le Con[...]