Catégorie Reconnaissance professionnelle
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Article
Depuis plusieurs années, des agents de convivialité interviennent auprès de personnes fragiles ou isolées, avec pour principale mission de maintenir le lien social. Un rôle qui peine encore à se professionnaliser. (R.A.)
Article
Bordeaux (Gironde). L'association Case, l'accès à la santé et la réduction des risques à l'usage des drogues et à la prostitution sont des priorités. Depuis dix ans, elle accompagne les publics concernés vers l'autonomisation et le renforcement [...]
Article
Si le manque de moyens et de reconnaissance sont des problématiques connues dans le secteur social, à l'école, à l'hôpital ou en prison, ces difficultés se doublent d’une invisibilisation liée à l’institution même qui les embauche. Des lieux où [...]
Article
Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant. Superposition des tâches, manque d'autonomie et surcharge de travail freinent les élans, en particulier chez les jeunes générations. (introd.)
Article
Le rôle du cadre de santé et de l’infirmier apparaît déterminant dans la construction du pouvoir d’agir au sein des équipes soignantes. Le cadre de santé, par sa fonction structurante, sécurisante et régulatrice, crée les conditions organisation[...]
Article
À l’heure où les organisations valorisent la performance immédiate et l’adaptabilité permanente, la place accordée à la maturité dans les parcours professionnels interroge. Alors que l’idéal contemporain de “rester jeune” tend à effacer les repè[...]
Rapport
Profession très largement féminisée et deuxième groupe de personnels en effectifs au sein des écoles et établissements scolaires après les enseignants, 134 800 accompagnantes d'élèves en situatio[...]
Ouvrage
La progression des risques psychosociaux (RPS) au sein des organisations est aujourd’hui une réalité, quel que soit le secteur d’activité. Complexes et multifactoriels, ces risques sont difficile[...]
Rapport
Et si collectivement nous faisions quelque chose avec ceux qui ont traversé l’épreuve de la maladie ou ont été confrontés à des risques de santé ? C’est évidemment déjà le cas avec les nombreuses[...]
Ouvrage
Que reste-t-il du sens que chacun cherche à donner (ou à retrouver) dans son activité professionnelle quand celle-ci se heurte aux réalités du terrain, semées de paradoxes ? Cet ouvrage collectif[...]
Ouvrage
Que fait le travail aux individus et quelles sont les variations de pratiques au sein d’un même métier ? En quoi certaines professions sont-elles perçues comme plus légitimes que d’autres ? Comme[...]
Article
La pratique de l’étonnement volontaire est souhaitable quand on anime des équipes diversifiées tant du point de vue des âges que des métiers, des origines culturelles que des trajectoires de vie. Trois points sont soulignés : la suspension de ju[...]
Article
L’étonnement, moteur initial du métier infirmier, s’estompe avec l’expérience et la pression du quotidien. Il devient rare face à la routine, à la surcharge et aux exigences du système. S’étonner reste pourtant essentiel pour maintenir une relat[...]
Article
L’évaluation des pratiques professionnelles concernant l’encadrement des étudiants en stage permet de redéfinir les objectifs et les moyens pour sa mise en œuvre. La reconnaissance de cette fonction tutorale de manière systémique (gouvernance, p[...]
Article
Devenir éducateur spécialisé quand on a commencé comme auxiliaire de puériculture ? Passer du secteur du grand âge à celui de l'action socioculturelle ? Evoluer vers des postes d'encadrement lorsqu'on a débuté sur le terrain ? La mobilité d'un m[...]
