Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Projet professionnel
Projet professionnel
Commentaire :
#3-2001. Anticipation, prévision, maîtrise des possibles, gestion d'une perspective temporelle, professionnelle personnalisée (Dict. critique de l'action sociale, Bayard 1995)
|
Documents disponibles dans cette catégorie (162)
Article
Faire face à une problématique de santé durant le chômage est à la fois déterminé par l’histoire des relations entre trajectoires de santé et de travail et par le travail de santé réalisé au chômage, l’activité dans ses versants factuel et subje[...]Ouvrage
Grâce aux progrès de la médecine, le diagnostic de mucoviscidose n’est plus synonyme de disparition prématurée. Les jeunes atteints de cette maladie chronique se projettent dans les études et dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ70/0053
Article
Dispositif unique sur son territoire, le Pôle départemental d’insertion professionnelle (PDIP 71) à Chatenoy-le-Royal (Saône-et-Loire) met ses compétences au service de l’inclusion de travailleurs en situation de handicap vers le milieu ordinair[...]Article
À l’occasion du nouveau projet d’établissement des Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS) pour 2019-2023, le directoire de l’établissement avait décidé d’identifier un volet dédié aux professionnels médicaux, sous l’angle de l’attractivité [...]Article
L’installation des jeunes médecins généralistes est déterminée par plusieurs facteurs dont le projet professionnel. En 2012, une étude observationnelle quantitative interrogeait les projets professionnels des internes angevins en médecine généra[...]Article
Anne-Marie Lagadec, coor. ; Loïc Martin, coor. ; Cédric Frétigné ; et al. |L'organisation de la formation continue des établissements de santé suit les mouvements incessants des réformes. Depuis 1971, elle est devenue une obligation légale pour chaque professionnel...En moins de 10 ans, trois réformes se sont succédé :[...]Article
Depuis 2016, l’association Le Centre à Poitiers (Vienne) sélectionne des candidats à l’embauche dans le secteur de l’aide à la personne et leur propose un parcours d’intégration. Elle soutient ainsi les employeurs du département et concourt à re[...]Article
Dans le champ des sciences humaines et sociales, la notion d’image métier interroge : quelle est-elle pour l’infirmier en pratique avancée (IPA) ? Avec quelles conséquences sur l’attractivité de ce nouvel exercice professionnel ? Cette notion pe[...]Article
Francis Mangeonjean, Président de l’Association des directeurs des soins (AFDS), revient sur les résultats de l'enquête FHF qui souligne les difficultés actuelles de recrutement infirmier. Il met en avant les facteurs permettant d'améliorer l'ex[...]Article
Le CHU de Reims s'est engagé par son projet social à renforcer ses potentiels humains en les valorisant et en rendant leur travail plus lisible au sein de la structure, mais aussi du territoire. En accompagnant les projets professionnels des age[...]Article
Le nombre de maternités de type I décroît en France depuis plusieurs années. La Lorraine suit cette tendance, en partie du fait que les internes qui y sont formés ne veulent plus s’installer dans ces structures. Les auteurs ont conduit une étude[...]Article
En période de réforme, l’habituelle question de l’installation des futurs médecins et de l’attractivité des zones sous-denses a refait surface, avec de nombreuses propositions d’amendement coercitif ou de conventionnement sélectif. Parmi les sol[...]Ouvrage
Ils s'appellent Gaëlle, Charlotte ou Julien. Ils vivent dans un village de l'Allier, à Cerbère, sur la Côte Vermeille, ou à Neufchâteau, dans les Vosges. Ils sont jeunes, compétents, et cherchent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC80/0131
Article
L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 a transposé au profit des agents de la fonction publique deux outils existants pour les salariés du secteur privé : le compte personnel d’activité (CPA), contenant le compte personnel de formation (CPF)[...]Article
Créée en 2012 au sein du CHU de Montpellier, l’équipe mobile de transports patients a dynamisé et professionnalisé la filière. Basée sur un management ouvert et collectif, elle poursuit aujourd’hui son développement.Article
Paul Santelmann, coor. |Ce numéro est consacré à la mise ne place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs, au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel public, ou à tel ou tel objectif. Les[...]Mémoire
L'ESAT La Roumanière se reconstruit à l'entrée du village. Dans deux ans, il quitte le site historique pour un bâtiment neuf, aux normes et plus spacieux. A bientôt 40 ans, l'ESAT est un jeune ES[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES18/0006
Rapport
Elisabeth Doineau, sénatrice de la Mayenne, Thomas Mesnier, député de Charente, et Sophie Augros, médecin généraliste, ont été désignés délégués nationaux à l’accès aux soins en octobre 2017. Ils[...]Mémoire
Les ESAT évoluent dans un contexte de transformations du secteur médico-social depuis quelques années amenant une amélioration de la qualité des services et une rationalisation. De ma fonction d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES18/0008
Article
A la "Maison de Solenn", Maison des adolescents de l'hôpital Cochin, la prise en charge en consultation des jeunes mineurs isolés étrangers occupe une place importante dans les réflexions cliniques et éthiques des professionnels. Leur préoccupat[...]Article
Afin d'assurer l'insertion professionnelle et l'autonomie des jeunes accompagnés dans leurs établissements, six directeurs d'Itep et de Mecs installés dans différents départements ont choisi de mutualiser compétences et ressources. Ce nouveau di[...]Article
Créé en 2011 en Pays-de-Loire pour fluidifier les sorties d'institut médico-éducatif (IME), le dispositif régional "Apic's" favorise l'intégration de jeunes adultes en établissement et service d'aide par le travail (Esat) et leur offre un accomp[...]Article
Le dispositif PrépaSport propose à une douzaine de jeunes déscolarisés et sans emploi un parcours de remobilisation et d'insertion professionnelle s'appuyant sur des pratiques sportives variées. Née à Bordeaux, il y a trois ans, cette démarche a[...]Ouvrage
Depuis les années 1960, en France comme partout en Europe, l'emploi féminin progresse à la manière d'une lame de fond. La féminisation du salariat et la montée en puissance du secteur tertiaire, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FB20/0046
Rapport
Ce guide vise à répondre aux questionnements des équipes des MDPH dans l’appréhension des troubles psychiques, par exemple : que recouvrent ces troubles ? Sur quelles données scientifiques s’appu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC G8BkIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Si la "masterisation" est à présent une notion familière à bon nombre de cadres de santé en exercice, le choix d'une poursuite en filière doctorale semble bien plus [...]Article
Henri Cormier ; Elisabeth Schneider, photogr. |A Noyon, dans l'Oise, un Sessad pro accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel vers le monde du travail et des projets de vie autonome. Objectif : mieux préparer ces jeunes à entrer dans la vie adulte. (R. A.)Article
L'enquête "Evolution et transformation du métier DH" (voir JADH n° 61) a mis en lumière un certain nombre d'enseignements ainsi que des attentes. Face à ces attentes, l'ADH a échangé avec le CNG et l'EHESP sur des questions relatives notamment à[...]Ouvrage
Dans cet ouvrage, l'auteur présente trois points essentiels de sa méthodologie : - Comment décrire le professionnalisme attendu d'un professionnel ? - Comment élaborer et piloter des parcours [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0072
Ouvrage
Selon B Cyrulnik, éminent neurologue et psychiatre, "le choix d'un métier suggère le thème de notre existence" ou, autrement dit, notre parcours professionnel donne un sens à notre récit de vie. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0071
Article
Philippe Cordazzo, coor. ; Serge Ebersold, coor. |On trouvera dans ce dossier : - Passage à l'âge adulte, handicap et configurations inclusives ; - Les difficultés d'accès à l'environnement : Un frein lors de la transition vers l'âge adulte des jeunes reconnus "handicapés" ; - Construire son pr[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8t8pR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. L'annonce d'une inaptitude définitive n'est pas sans perturber le salarié ni susciter une remise en question totale de soi. Dans la grande majorité des reclassements[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pR0xnj8J. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux pr[...]Article
En 2010, le collectif des Economistes atterrés dénonçait dans un manifeste, dix « fausses évidences » sur les politiques économiques. Depuis, rien n’a changé, affirme l’économiste Nathalie Coutinet, qui a collaboré à un nouveau manifeste qui par[...]Article
Une enquête nationale a été réalisée par questionnaire auto-administré via Internet afin d'identifier les facteurs associés à l’appropriation du projet d’installation en ambulatoire chez les internes de médecine générale français. Les données re[...]Article
Nicolas Journet, coor. |Au sommaire du dossier : Ce que négocier veut dire : quand on n’est pas d’accord, on peut voter, appeler un arbitre ou négocier, c'est-à-dire concevoir à plusieurs une décision acceptable par tous. – Points de repères : négociation, mode d’emplo[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xrDF9r. Diffusion soumise à autorisation]. L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est l[...]Mémoire
A l’heure où la Stratégie Nationale de Santé conduit l’action interministérielle, je m'interroge sur la place qu'occupe cette dimension environnementale de la santé dans le milieu médicosocial du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0047
Article
Objectif : dans l’objectif d’offrir un accès aux soins équitable pour tous les patients se pose désormais le problème de la démographie médicale et de la répartition des médecins généralistes sur le territoire, notamment dans la région des Pays [...]Ouvrage
Rarement traité en profondeur, le « malaise » dans les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales est lié à des facteurs qui génèrent de l'insatisfaction à tous les niveaux : - méconte[...]
- Localisation : Paris | Cote : HY10/0344
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0344
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0344
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0344
Article
Marie-Hélène Jacques, dir. ; Jacques Bouchand, dir. ; Hervé Benoit ; et al. |La question de la continuité des parcours des personnes handicapées, de la scolarité à l’insertion socioprofessionnelle, est une priorité. Si la scolarisation des élèves handicapés a connu de nets progrès, la question de la transition école/vie [...]Article
PARLIER (Michel) coor. ; Anne BIZOUARD ; Romain CHEVALLET ; Pierre DELANOUE ; Frédéric DUMALIN ; Pascale Levet ; Régis MULOT ; Martin Richer ; Jean-Christophe SCIBERRAS ; Patricia TRAVERSAZ |Notion ancienne mais longtemps confidentielle, la Qualité de vie au travail (QVT) occupe désormais une place de choix sur la scène économique et sociale comme témoigne l'Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 intitulé " Vers une poli[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 98R0xIAs. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte de changements sociologiques, économiques et culturels, où l'évaluation en milieu hospitalier devient une impérieuse nécessité, l'entretien annuel d[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rFsGIR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier : - L'entretien professionnel, finalités et enjeux ; - L'entretien annuel d'évaluation, une nouvelle vision du monde ; - Gérer les ressourc[...]Article
Nombre de situations à risques sont à l’origine de ruptures brutales dans des parcours de vie déjà bien souvent "chaotiques" engendrées par l’interruption ponctuelle ou définitive des prises en charge : périodes de transition liées à l’avancée e[...]Article
La coordination de parcours et de projets - le case management -, encore assez peu répandue en France, est appelée à se développer, estime Jean-René Loubat, psychosociologue-consultant. Il analyse ici les principes et les étapes de cette pratiq[...]Mémoire
Le Centre National de Gestion fait état d’une diminution régulière depuis 2005 des candidats cadres au concours d’entrée en formation de directeur des soins. Ce constat conduit à s’interroger sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0009
Article
Favoriser les mobilités professionnelles, c'est adapter les ressources humaines aux besoins, répondre aux enjeux économiques, favoriser l'épanouissement individuel L'idée est noble, mais les contraintes réglementaires sont bien réelles : du dér[...]Article
Ce nouveau hors-série AFPA interroge l'usage de la formation dans l'accompagnement des mobilités et des reconversions professionnelles, volontaires ou non, des actifs. Du point de vue de la formation des adultes, accompagner les mutations du tra[...]Article
Thierry Ardouin, dir. ; et al. ; Sylvain LACAILLE, dir. ; Bernard Liétard |Vingt ans après son introduction dans le Code du travail, qu'est devenu le bilan de compétences? A l'occasion du vingtième anniversaire de la loi de 1991, les acteurs d'origine, les professionnels, chercheurs, partenaires sociaux et financeurs p[...]Article
Ce dossier est consacré aux cadres de santé qui sont au coeur des changements à l'uvre dans les hôpitaux publics : adaptation de la gouvernance interne, refonte des organisations, coopérations professionnelles et nouveaux métiers, communication[...]Article
Interroger les motivations professionnelles des soignants n'est pas chose aisée. Le processus, complexe, nécessite une approche à la frontière de deux discplines la sociologie et la psychologie. Le choix d'une carrière naît dans l'intimité de l'[...]Ouvrage
Les cadres de santé sont-ils les victimes d'une division excessive du travail, d'une hiérarchisation exagérée des tâches et des soins ? Ont-ils la possibilité de développer un véritable corps pro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0058
Mémoire
A l'heure où la Direction Générale de la Cohésion Sociale conduit la modernisation des Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT), nous nous interrogeons sur les difficultés que renc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0020
Ouvrage
Pascal Brindeau, député de Loir-et-Cher a été chargé par le Premier ministre de réaliser une étude « devant permettre de mieux prendre en compte les âges de la vie dans la gestion des ressources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0435
Ouvrage
Ce n'est pas parce que les actions d'insertion, d'évaluation et d'orientation pour "travailleurs handicapés" présentées et analysées remontent à quelque temps qu'elles n'en ont pas moins de l'int[...]
- Localisation : Paris | Cote : FJ71/0004
Article
L'auteure, sociologue, s'intéresse particulièrement aux évolutions de la profession médicale liées aux évolutions socio-économiques et sociétales, "évolutions qui échappent au système de santé et aux médecins eux-mêmes. Dans cet article elle s'i[...]Article
Jean-Hervé Lorenzi, introd. ; François-Xavier Albouy ; Christine Chevallier ; Julien NAVAUX ; Jacques Pelletan ; Côme SEGRETAIN ; Hector Toubon ; Alain Villemeur ; Hélène XUAN |Un constat : les transferts intergénérationnels dans notre pays sont massifs, que la source en soit publique, familiale ou professionnelle. Ils se caractérisent par des flux majoritairement tournés vers les inactifs. Un seul exemple, les plus de[...]Article
Au sommaire du dossier : La mobilité dans la fonction publique - L'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des contractuels - Les emplois fonctionnels de direction - La fusion des corps - Allègement des interdictions liées au cum[...]Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 68p. pdf , 2011L'accompagnement de la mobilité professionnelle constitue un des leviers de développement de la gestion des ressources humaines. C'est à la fois un facteur de fidélisation des professionnels, un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
Article
Roland GOIGOUX ; Daniel Beauvais ; Isabelle Bloch ; Nelly BLOUET ; Nathalie BONNETON-BOTTE ; Sylvie CEBE ; Fanny DE LA HAYE-NICOLAS ; Sophie GOBERT ; Nadia HACHED ; Fanny HERMANS ; Guillaume LE TOUZE ; Brigitte Marin ; Patrice Renaud ; Christophe ROINE ; Isabelle VERCAEMST |Ce dossier entièrement consacré au Segpa se propose d'élucider les enjeux inhérents à l'idée d'enseignement adapté, à travers différents articles issus du champ de la pédagogie et de la didactique, mais aussi à travers des analyses de responsabl[...]Ouvrage
Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Paris, France) , non paginé , 2011Ce guide a été conçu comme un outil pratique pour aider les élus à renseigner les personnes handicapées venues les solliciter sur des questions relatives à l'emploi. Il est composé de deux guides[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7IBER0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Par courrier en date du 2 mars 2011, la directrice générale de l'offre de soins a demandé à l'IGAS de conduire un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0512
Rapport
Ce projet de recherche visait à étudier si la primauté désormais accordée à la participation sociale dans le cadre de la politique du handicap alimente un renouvellement important dans le champ d[...]Article
Philippe Mazereau ; Alain AMATE ; Guillaume BAS ; Catherine COCOZZA ; Olivier CROMBE ; Matthieu Filior ; Eric GUIRAUD ; Jean-Claude HOFMANN ; Laurent Quilès ; Amélie Thomas ; Ligue de l'enseignement (Rennes, France) ; PEP 35 (Rennes, France) |Ce dossier aborde les différents aspects de la professionnalisation des élèves handicapés ou en difficulté et ce, sur fond de projet de vie et de pratique professionnelle. Y sont notamment abordés : la reconnaissance des compétences, l'intégrati[...]Mémoire
Les centres maternels assurent une mission de protection de l'enfance et de prévention dans les liens précoces mère-enfant. Ces établissements qui relèvent de la Loi 2002-2 doivent aujourd'hui re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0003
Article
L'ANFH crée en 1974, et depuis cette date le seul organisme paritaire collecteur des fonds de formation pour la fonction publique hospitalière. OPC mais pas encore OPCA! Pour cela il faudra patienter jusqu'à 2007. Elle sera agréée, non par le mi[...]Article
Philippe Tronquoy, dir. ; Michel Borgetto ; et al. ; François-Xavier Merrien ; Gilles Nezosi ; Bruno Palier |La naissance des Etats providence peut-être expliquée par des mutations de très grande ampleur d'ordre social, économique ou politique, mais elle gagne aussi à être replacée dans les contextes culturels et institutionnels des différents pays. L'[...]Article
Reportage à Mondeville, dans le Calvados : l'Adapt de Basse-Normandie a ouvert un parcours de préprofessionnalisation pour des jeunes handicapés mentaux. Fonctionnant depuis 2006, ce programme, décliné en cinq ateliers, mise sur le développement[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 9H7AR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. La question de la formation en lycée professionnel pose d'emblée la question de l'insertion en milieu ordinaire de travail, car celle-ci recouvre la finalité d'un pa[...]Article
La question de la formation en lycée professionnel pose d'emblée la question de l'insertion en milieu ordinaire de travail, car celle-ci recouvre la finalité d'un parcours de scolarisation dans les dispositifs de droit commun. Cette proposition [...]Ouvrage
L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs veulent pouvoir compter sur des professionnels, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des " pros ", l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : XB00/0249
Mémoire
L'ESAT du Circuit au Mans est un établissement de travail protégé, créé par l'ADAPEI de la Sarthe il y a 45 ans. Inspiré par un mouvement parental et pensé comme un lieu d'accueil pour tous les j[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB10/0019
Article
Dominique Balmary, introd. ; Jean-Michel Belorgey ; Bernard BOUDET ; C. CHARMOILLE ; Maïwenn L'HOSTIS ; Jean-Louis Laville |L'Uniopss tient son Congrès les 27, 28 et 29 janvier 2010. En vue de lancer la réflexion, voici des textes, des interviews de grands témoins (J.M. Belorgey, J.L. Laville) ou d'acteurs (D. Balmary, C. Charmoille, secrétaire nationale du MRJC, M. [...]Ouvrage
Depuis que la loi de Modernisation sociale reconnaît à toute personne le droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l'obtention, en totalité ou en partie, d'un diplôme, d'un ti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : XC70/0108
Article
L'auteur présente un exemple d'appui à l'accompagnement des jeunes handicapés qui préparent l'alternance. L'accent est mis sur des actions de formation permettant de valider leur projet professionnel tout en réalisant un stage en entreprise. Il [...]Mémoire
Devant une pénurie annoncée d'infirmières, l'ensemble des acteurs doit se mobiliser. Quelle peut-être la contribution d'un directeur d'institut de formation ? Bien que nationale, la problématique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG09/0011
Mémoire
Les maisons d'enfant à caractère social sont impliquées dans les évolutions du contexte sociologique, dont les constats laissent apparaître une certaine aggravation des situations et un phénomène[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB09/0019
Mémoire
Ce mémoire traite des études promotionnelles, dispositif permettant aux agents de la fonction publique hospitalière d'accéder à un grade supérieur en passant un concours et suivant une formation,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IR0xo8Hj. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur, directeur des soins au CHU de Toulouse, a réalisé cet article au titre de la Direction des soins dans le cadre d'une des missions déléguées "Amélioration d[...]Article
Le congé individuel de formation (CIF) est conçu comme un droit social à la fois individuel et collectif. Dans chaque région, des organismes de gestion de ce congé ont été créés : les Fongecif (Fonds de gestion du congé individuel de formation).[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC ER0xECm8. Diffusion soumise à autorisation]. Le projet de devenir cadre de santé surgit d'un enchaînement de circonstances qui déclenche un processus bouleversant, avec des passages ritualisés. La perception du[...]Mémoire
Les chiffres concernant les personnes handicapées et l'emploi témoignent de difficultés persistantes d'accès à l'emploi.Dans un contexte où les politiques publiques interrogent l'efficience des d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0048
Ouvrage
Un décret du 24 septembre 2007 autorise les ministères volontaires, dont la fonction publique, d'abandonner la notation traditionnelle au profit d'un entretien professionnel. En ce qui concerne l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0277
Mémoire
Dans un contexte démographique décroissant des professions paramédicales, les hôpitaux ont recours de plus en plus souvent aux faisant fonction cadres de santé pour pourvoir des postes vacants. D[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0047
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9SJR0xYw. Diffusion soumise à autorisation]. Avec une véritable pluralité dans son rôle de soutien aux étudiants, le cadre pédagogique joue un rôle primordial : du tutorat à la construction de l'identité profes[...]Article
Gérard Zribi ; Guy Benloulou ; Nathalie Bougeard ; Monique Castro ; Bruno Crozat ; Patricia Delage ; Agnès LECLAIR ; Bruno MATHON |Un numéro double pour montrer, si besoin était, la légitimité des ESAT. Ce qu'ils peuvent réaliser techniquement et accomplir humainement avec des moyens qui se réduisent considérablement. Sur un échiquier économique où plane le spectre des délo[...]Mémoire
Les mutations économiques, technologiques et sociales ont profondément changé le rapport au travail et à l'emploi au cours des dernières décennies, nécessitant une adaptation permanente des compé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG07/0052
Ouvrage
La loi du 2 janvier 2002 positionne l'usager au cur de l'action sociale. Examiner l'effectivité de la mise en actes des principes réaffirmés par la loi, éclairer la manière dont le travail socia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2119
Ouvrage
Instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, la Validation des acquis de l'expérience (VAE) est présentée par ses promoteurs comme un dispositif correcteur des inégalités de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : XC70/0105
Article
Afin d'accélérer le retour à l'emploi des chômeurs, la nouvelle convention d'assurance chômage du 18 janvier 2006 mise sur "un accompagnement personnalisé et différencié adapté à la situation de chacun". Au cur du dispositif : le projet personn[...]Article
Marion Léotoing, réal. |Délégation de responsabilité, dialogue, formation, valorisation des compétences Autant de pistes pour remobiliser un personnel trop souvent happé par le quotidien, au détriment du projet. Ce dossier analyse les causes du désinvestissement profes[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x0CjWo. Diffusion soumise à autorisation]. La formation infirmière souhaite développer la professionnalisation des étudiants. Le travail de fin d'études (TFE) constitue un des moyens d'atteindre cet objectif.[...]Ouvrage
Etre SDF RMIste, domicilié précaire, ne plus avoir d'existence sociale reconnue : des centaines de milliers de nos concitoyens subissent des situations dont le point commun est qu'ils n'ont plus [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FH00/0381
Article
Face au déficit d'offre de soins dans certaines régions, les déclarations et les promesses se multiplient. Voici un inventaire des aides mises en oeuvre dans les zones déficitaires en professionnels de santé et dans les zones sensibles.Article
Les personnes handicapées qui le sont en particulier à la suite d'un accident ou de pathologies chroniques évolutives et invalidantes, doivent procéder à tout un travail de reconstruction personnelle à la fois physique, psychologique et sociale.[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI Wg2IR0xt. Diffusion soumise à autorisation]. Les personnes handicapées qui le sont en particulier à la suite d'un accident ou de pathologies chroniques évolutives et invalidantes, doivent procéder à tout un tra[...]Mémoire
La mutation annoncée de l'organisation des soins psychiatriques va promouvoir, en lieu et place d'un découpage sectoriel généraliste, un exercice professionnel varié permettant aux infirmiers de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0068
Ouvrage
Nombre de problématiques rencontrées en entreprise dépassent la simple maîtrise des savoir-faire et relèvent souvent de difficultés relationnelles. En expliquant comment s'élaborent et se déroule[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0432
Mémoire
Réfléchir sur le thème de l'accompagnement des " faisant fonction " de cadres de santé apparaît primordial quand on connaît ce vers quoi sont et vont être confrontés les établissements de santé a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0065