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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Polyvalence
Polyvalence
Commentaire :
#4-2006
|
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Ouvrage
Dans un monde post-Covid-19, le marché du travail évolue sous l’effet de transformations structurelles qui font évoluer les relations entre les managers et les collaborateurs. La flexibilité, qui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0122
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Article
Défis, opportunités, enrichissement personnel et professionnel, légitimité et crédibilité…, six professionnels du centre hospitalier intercommunal Nord Ardennes ont réfléchi en interne à l’exercice du métier de cadre de santé de proximité, qu’il[...]![]()
Chapitre
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0229
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Mémoire
Les politiques publiques actuelles sont engagées dans une démarche inclusive, enjoignant les ESMS à diversifier les modes d’accompagnement proposés. Des aides humaines (AESH, EMAS, etc.) et des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES23/0003
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Article
Au sein du GH Bretagne Sud, le transport sanitaire compte parmi les sujets logistiques. Un pas de plus vient d’être franchi avec la création d’un service unique de mobilité des patients et des résidents. Une initiative fédératrice qui a démontré[...]![]()
Article
Le recrutement d’agents paramédicaux est un défi prégnant au sein des hôpitaux publics. En effet, ces métiers ont en commun de représenter peu de personnes par rapport aux besoins, de concerner un public difficile à fidéliser et sujet à des cond[...]![]()
Article
Le poste de chef de service exige de la polyvalence, de fortes capacités de travail et de management des équipes. Pour les travailleurs sociaux promus à ces fonctions en interne, les « premiers pas » peuvent être rudes.![]()
Mémoire
Sabine Carretero , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 87p. , 2020Le secteur de la personne âgée est en mutation constante. La nécessité d’adapter les organisations de travail interroge les gestionnaires. Afin d’adapter les besoins d’accompagnement et développe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS20/0003
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Article
Et si les acteurs de terrain avaient la solution, y compris en matière d’amélioration de la qualité de vie au travail ? C’est en partant de cette hypothèse qu’au premier semestre 2018, un groupe d’acteurs du monde hospitalier s’est adressé à tou[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC prA8R0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme de[...]![]()
Article
Nicole Pierre-Poulet ; François Dubet ; Nadia Péoc'h ; Nicole Pierre-Poulet, coor. ; Carole Sylvestre, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC 77R0x8st. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré à la reconnaissance au travail : - Valoriser le travail, un enjeu majeur ; - Professionnels de santé et reconnaissance, point de v[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xD88Gk. Diffusion soumise à autorisation]. S'il est un métier qui symbolise les mutations de l'hôpital des trente dernières années, c'est bien celui de cadre. Etre cadre aujourd'hui a peu en commun avec les f[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xAB9EB. Diffusion soumise à autorisation]. L'organisation de l'hôpital en pôle a nécessité un changement administratif. Mais quel est son impact sur le vécu des soignants ? Trois infirmières témoignent mettan[...]![]()
Article
Anne-Marie Lagadec ; Jean-Paul Domin ; Sylvie LAVOISEY ; Loïc Martin, coor. ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC JIGk8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier consacré aux pôles hospitaliers : - Les pôles hospitaliers, une mutation en cours ; - La nouvelle gouvernance hospitalière a-t-elle tenu se[...]