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Article
[BDSP. Notice produite par FNG JoR0xsAo. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article rend compte des relations qui se nouent entre les apprentissages et le maintien dans le monde du travail en fin de carrière. L'étude d'une formation au métie[...]Article
"Le personnel qu'il faut, là où il faut, quand il le faut", tel pourrait être l'aphorisme caractérisant le service de compensation et de suppléance (SCS) qui vise à réduire temporairement un écart entre l'effectif présent et l'effectif requis pa[...]Article
Une loi importante a tenté de corriger les lourdes tendances de la fonction publique mises en exergue par Jean Ludovic Silicani dans son livre blanc : l'immobilisme, la sédentarité, la peur du changement, le repli sur soi, le conformisme... auta[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage 2-Positions statutaires 3-Notation et évaluation 4-Avancement d'échelon, de grade et cha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1374
Article
Sanna TIIKKAIA ; Ninoa MALKI ; MODIN (Bitte) : SWE. Centre for Health Equity Studies (Chess). Stockholm University. Karolinska Institutet. Stockholm. ; OLSSON (Marita) : SWE. Mathematical Sciences. Chalmers University of Technology. Gothenburg. ; Pär SPAREN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kssB9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. The negative impact of low social class on cardiovascular disease (CVD) and mortality has been consistently documented. However, less scientific consistency exist[...]Ouvrage
Cet ouvrage offre une présentation globale de l'organisation de la fonction publique hospitalière et des différents types d'établissements de santé, mais aussi du contenu de la réforme de l'hôpit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2396
Article
Le centre hospitalier de Mulhouse a décroché en 2011 deux prix consécutifs : le premier dans le cadre du Grand Prix du management public, le second lors des Victoires des acteurs publics. Ces distinctions récompensent les actions novatrices mené[...]Ouvrage
Aussi nombreuses que les infirmières à s'occuper des malades dans les hôpitaux, les aides-soignantes sont beaucoup moins connues. Elles assurent pourtant des tâches essentielles pour l'hygiène et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
Rapport
La portabilité des prestations sociales entre les professions et les pays est une préoccupation croissante pour les individus et les décideurs. Ne pas disposer de droits sociaux acquis ou en avoi[...]Rapport
La première partie fait un point sur les politiques et pratiques des ressources humaines dans la fonction publique. Elle est structurée autour des orientations et objectifs partagés par les trois[...]Article
Ce numéro de "Problèmes politiques et sociaux" est le dernier réalisé sous la forme habituelle d'un dossier thématique. Après un numéro sur la fonction publique territoriale, il a semblé opportun de poursuivre la réflexion en l'élargissant à l'e[...]Article
Le recrutement de personnel qualifié et motivé est une des difficultés majeures rencontrées par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, y compris lorsque cet établissement est rattaché à un centre hospitalier de référe[...]Article
Si la formation continue est une stratégie essentielle en matière de ressources humaines pour l'employeur, elle représente aussi pour l'agent un moyen de sécuriser son parcours professionnel et de faire évoluer positivement sa carrière. Spécific[...]Article
Au sommaire du dossier : La mobilité dans la fonction publique - L'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des contractuels - Les emplois fonctionnels de direction - La fusion des corps - Allègement des interdictions liées au cum[...]Article
Manque d'aides-soignants, d'infirmiers, de médecins Pour attirer ces professionnels, les directeurs doivent, notamment, miser sur la formation. Et mutualiser certains postes. Des stratégies qui peinent encore à se structurer. Pour Estelle Bache[...]Mémoire
Dans un contexte hospitalier désormais en constante restructuration, l'accompagnement social des agents prend toute son importance. Compte tenu des cinq projets de restructuration qui vont être m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA11/0002
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 68p. pdf , 2011L'accompagnement de la mobilité professionnelle constitue un des leviers de développement de la gestion des ressources humaines. C'est à la fois un facteur de fidélisation des professionnels, un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 78p. , 2011/11En janvier 2009, l'Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) engage une reconfiguration de son offre de soins matérialisée par des transferts d'activité entre ses 4 sites marseillais (nor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0327
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0327
Ouvrage
Cette onzième édition, entièrement refondue et enrichie, suit au plus près les thèmes qui font le quotidien des gestionnaires de ressources humaines, notamment l'évolution des carrières, l'évalua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1001
Ouvrage
Rédigé par un collectif de praticiens, cet ouvrage se veut un guide à l'usage des gestionnaires des ressources humaines, des syndicats et des agents en établissements de santé, médico-sociaux et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2394
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES mIR0xE9p. Diffusion soumise à autorisation]. The mobility of health professionals affects the performance of health systems, and increasingly so since the Europea[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES AR0x7n8G. Diffusion soumise à autorisation]. Les inégalités de mortalité entre les professions et catégories socioprofessionnelles françaises (PCS) sont importantes et en augmentation. Mais il existe aussi de lar[...]Ouvrage
Dans les hôpitaux, l'importance et l'accélération des réformes ont profondément transformé ce que l'on appelait autrefois la direction du personnel. Cet ouvrage présente une sélection d'articles,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0314
Ouvrage
Les métiers du social sont par essence au cur des changements qui affectent les sociétés humaines. Former à l'aide, au conseil et à l'accompagnement de personnes et de groupes traversant des mom[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0322
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC GR0x9r89. Diffusion soumise à autorisation]. Goût pour la direction d'équipe, meilleur salaire, progression sociale... Les étudiants en institut de formation des cadres de santé (IFCS) affichent leurs motivatio[...]