Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Mobilité professionnelle
Mobilité professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (478)
Mémoire
Les établissements de santé, pour garantir l'accès à des soins de qualité, s'inscrivent dans des opérations de modernisation ayant pour conséquence des restructurations de nature diverse. Ce chan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0005
Article
Au cours de la dernière décennie, l'Etat a massivement recruté des jeunes surdiplômés. Certains y voient les stigmates du fléau du chômage. D'autres y discernent les dérives d'une administration élitiste. Tous dénoncent les dysfonctionnements de[...]Article
La législation de l'Union européenne sur la transférabilité des droits à pension complémentaire acquis par les travailleurs migrants du secteur privé en est encore aux premiers stades. La récente directive consacrée à ce thème, qui vise à mainte[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC yRe1R0xY. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 1992, l'avènement du diplôme unique a permis d'amorcer le décloisonnement de la profession infirmière. Le brassage des soignants, passant de l'univers des soi[...]Article
Jean GLAVANY, préf. ; Anissa ALLOUACHE ; Brigitte BICHE ; et al. ; Annie Fouquet ; Annie LABOURIE ; Marie-Thérèse LANQUETIN ; Sophie LEBLANC ; Eric PALLANDRE ; Rachel SILVERA ; Françoise Thebaud ; Marc TINCRY |La place des femmes dans nos sociétés tend aujourd'hui à être de plus en plus visible. Elles sont nommées, elles sont présentes, mais ont-elles droit à une reconnaissance pleine et entière de leurs activités et capacités ? Si elles ont bénéficié[...]Article
En dépit des beaux discours, les grands oubliés de la formation professionnelle continue restent les moins diplômés des salariés, ceux qui en ont a priori le plus besoin. Pour partir en stage, mieux vaut être cadre dans un grand groupe qu'ouvriè[...]Article
Dans sa séance du 10 novembre, le CA a débattu sur le métier et les fonctions d'IASS. Il livre à la réflexion des lecteurs IASS la Revue la contribution suivante.Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 0R0xTRk4. Diffusion soumise à autorisation]. Le mot mobilité est à la mode et je me méfie des modes. Je suis mobile mais je ne veux pas qu'on me ballade. Je suis mobile mais je veux savoir où je vais. Je veux ê[...]Article
C.H. BESSEYRE DES HORTS ; F. BOURNOIS ; Christian Defélix ; T. JACQUOT ; J. JAUSSAUD ; S. POINT ; J. PRINGLE ; D. RETOUR ; J. SCHAAPER ; D. SHEPHERD ; Z.Y. ZHANG ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Article
Loïc CADIN, coor. ; A.F. BENDER ; Didier CAZAL, introd. ; E. DAVOINE ; C. HENDRY ; Yves-Frédéric Livian ; J. PRINGLE ; J.C. RIERA ; V. SAINT GINIEZ ; G. TREPO, coor. ; B. WALLISER ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8hGR0xxB. Diffusion soumise à autorisation]. Le nouveau décret statutaire des personnels de direction des établissements de santé (J.O. du 14 mars 2000) implique plusieurs modifications de fond. Il ne fait plus[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES nVBR0x95. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année, une enquête sur l'emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et améliore la[...]Article
Le décret n°2000-231 du 13 mars 2000 prévoit, dans son titre III, deux procédures de nomination des personnels de direction déjà en fonction dans les établissements.Article
[BDSP. Notice produite par DH tgKR0xj3. Diffusion soumise à autorisation]. Cette journée organisée par la Direction des hôpitaux avec l'ADRHESS, reflète la nécessité d'un dialogue entre l'administration centrale et les responsables hospitaliers [...]Article
A. Vilain ; X. NIEL ; S. Pennec ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CREDES A6R0x3LM. Diffusion soumise à autorisation]. La DREES et l'INED ont bâti en commun un modèle de projections régionales de densité médicale à l'aide de divers paramètres (évolution de la population régionale, de [...]Article
La polyvalence peut constituer une réponse pour aller vers davantage de flexibilité et rendre ainsi l'organisation plus réactive. Cependant, le développement nécessaire de la mobilité, au travers de la polyvalence, est-il conciliable avec un imp[...]Ouvrage
Depuis sa publication en 1986, la loi relative à la fonction publique hospitalière a été enrichie, complétée et modifiée par de nombreux textes, avec la volonté d'harmoniser le dispositif juridiq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0998
Mémoire
Le développement de coopérations poussées entre établissements publics, donnant lieu à des modifications de la gestion des ressources humaines, représente une réalité naissante du système de sant[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA00/0081
Ouvrage
La coopération interhospitalière et la complémentarité entre établissements de soins constituent l'un des axes prioritaires de la restructuration du paysage sanitaire engagé par l'ordonnance du 2[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0224
Article
Pouvoirs publics et organisations syndicales représentatives du corps de directeur ont entrepris des négociations qui se sont déroulées sur plus de deux ans et viennent d'aboutir à un premier texte discuté au CSFPH du 30 septembre 1999 ; un deux[...]Article
Le lieu d'installation des jeunes médecins est, en partie, à l'origine des disparités de densité médicale. La démographie médicale est régulée au niveau régional, à la fois par le numerus clausus et par les ouvertures de postes d'internes à l'en[...]Article
Les praticiens hospitaliers s'interrogent aujourd'hui sur le rôle qui leur échoira dans l'hôpital du XXIème siècle : Comment participer à la mise en place du processus d'accréditation et aux restructurations ? Comment dialoguer avec les instance[...]Article
[BDSP. Notice produite par DH ygR0x3eL. Diffusion soumise à autorisation]. Comme l'ensemble de la population active, le personnels soignant vieillit. Une étude a été lancée, dès 1994, par la Direction des Hôpitaux. Les résultats et recommandatio[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 9WR5uR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année, une enquête sur l'emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et améliore la[...]Article
Dans le labyrinthe des comités, réseaux et autres associations européennes, la recherche d'information sur la politique de santé communautaire est parfois périlleuse. Un bon point de départ : le site de l'Union européenne.Article
Comment la formation professionnelle continue est-elle organisée ? A quel public s'adresse-t-elle ? La surutilisation du vocable formation dans les politiques de lutte contre le chômage - assimilant toute action d'insertion à de la formation - n[...]Ouvrage
L'exploitation des informations provenant d'un échantillon de bilans sociaux d'établissements publics de santé de plus de 300 agents et de l'enquête statistique "Coûts et Carrières" réalisée par [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1229
Ouvrage
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0122
Rapport
La première partie de ce rapport présente les résultats de l'étude conduite sous l'égide de la Direction des hôpitaux (DH) et relative à l'évaluation de la promotion interne des personnels non mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1871
Mémoire
La mobilité devient un impératif pour la gestion des ressources humaines mais elle apparaît trop limitée à l'hôpital et c'est un frein que la Fonction Publique Hospitalière doit surmonter. Pour l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0053
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0054
Article
Article
H. VAN DE MHEEN ; J.P. MACKENBACH ; C.T.M. SCHRIJVERS ; K. STRONKS ; Department of Public Health. Erasmus University. DR Rotterdam. NLD |[BDSP. Notice produite par INIST 8rcR0xHs. Diffusion soumise à autorisation]. In the debate about the explanation of socio-economic health inequalities one of the important issues is the relative importance of health selection. The aim of this s[...]Article
Dans ce dossier les thèmes suivants sont développés : Un outil de gestion de carrière. Entreprises et salariés redécouvrent les vertus des bilans de compétences. Leur nombre a augmenté de plus de 25% entre 1996 et 1997. Plus intéressant encore, [...]Article
Article
Article
[BDSP. Notice produite par CREDES JXukeR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année au mois de mars, une enquête emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et a[...]Article
L'hôpital est une entreprise complexe, avec des langages multiples qui s'y télescopent (le médical, l'administratif, le soignant) ; les cultures y coexistent, dans la douleur ou dans l'indifférence (le corps médical, l'administration, le personn[...]Article
Malgré des progrès, discriminations et inégalités subsistent comme le montre les données disponibles sur la situation des femmes dans l'économie européenne. La question est alors de savoir comment promouvoir l'égalité des chances et l'égalité de[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les méthodes et moyens susceptibles de mettre en valeur, dans un cadre restauré et performant, les potentiels et compétences du patrimoine humain à l'hôpital.
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1218
Article
Le décret du 15 mars 1993 définit le rôle propre de l'infirmier. La relation d'aide en est l'un des points forts. Si l'infirmier ne se positionne que par sa technicité, il n'assume que partiellement sa mission. Les malades sont devenus des clien[...]Ouvrage
Quelle ville voulons-nous pour le XXIème siècle ? Telle est la question à laquelle ce rapport, remis à Martine Aubry, ministre de l'emploi et de la solidarité le 13 février 1998, se propose de ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0158
Ouvrage
Quelle ville voulons-nous pour le XXIème siècle ? Telle est la question à laquelle ce rapport, remis à Martine Aubry, ministre de l'emploi et de la solidarité le 13 février 1998, se propose de ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0159
Article
Article
[BDSP. Notice produite par INIST 27GYR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. To date there have been few studies of professional women in health care in the developing world. With the increased feminization of the Mexican health work force, an [...]Article
Article
Article
En première approche, il peut sembler que la réforme ne modifie ni les modalités de gestion, ni la distribution des responsabilités en matière de personnel et qu'elle affecte bien plutôt le secteur de la planification et le dispositif d'allocati[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG Nmv6BR0x. Diffusion soumise à autorisation]. En 1994, une enquête par questionnaire postal a été conduite auprès d'échantillons de médecins (N=742), de soignants (N=3696) et de directeurs (N=469) exerçant dans des [...]Article
Article
Article
Dominique ACKER ; Jacqueline Berthier ; D.R. BRIARD ; Girad FRANCIUS ; Gérard KNIBBE ; Jean-Claude PERROT |L'informatisation des unités de soins se heurte à la très grande mobilité des personnels. L'originalité des Hôpitaux de Saint-Denis est d'utiliser le réseau hertzien pour la mise en place de postes de travail "nomades" à un coût relativement fai[...]Article
Dès 1992, dans le cadre du Protocole Durieux, un groupe de travail a mené une réflexion sur l'amélioration des conditions de promotion interne, et donc sur le type de formations proposées aux agents, leurs nombres, leurs contenus et leurs impact[...]Article
Article
Article
Béatrice DANIEAU ; Ministère du travail et des Affaires Sociales. Service des Statistiques des Etudes et des Systèmes d'Information. (S.E.S.I.). Paris. FRA |La profession d'infirmier est une des professions paramédicales réglementées. Un (e) infirmier (e) ne peut exercer sa profession que s'il est inscrit sur une liste dressée par le Préfet du département de sa résidence professionnelle. C'est dans [...]Article
Article
Ouvrage
, 38p. , 1996La pratique infirmière est tout à fait remarquable par la diversité des activités qu'elle recouvre. A vrai dire, celles-ci sont si nombreuses et s'exercent en tant de lieux qu'imaginer une défini[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1318
Article
Formally, the European Union hhas relatively little role in health and health care. This paper offers a guide to those responsible for developing and implementing health policy within member states of the European Union. It first describes the l[...]Article
Article
Article
Article
Ouvrage
La France est malade du travail. Ce diagnostic est porté par des experts-economistes, sociologues, ergonome et psychiatre - qui ont décidé de partager leurs savoirs et leurs analyses plutôt que d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0141
Article
Article
Article
Article
Article
Mémoire
Marius VETARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 82p. , 1994Marqué par sa mission initiale de protection judiciaire de l'enfance, un service d'action éducative en milieu ouvert assure son passage vers des missions d'insertion et d'accompagnement social in[...]Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1235
Article
Mémoire
M. TONNELIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77 p. $1 ann. 16 p. , 1993Conforter la pertinence des objectifs d'insertion dans l'établissement et l'intégration professionnellelle et sociale en milieu ordinaire d'adultes handicapés déficients intellectuels d'un C.A.T.[...]Article
Article
Article
Mémoire
La mobilité du personnel infirmier entre les hôpitaux de différents états membres de la communauté économique européenne pose toute une série de problèmes (titre de séjour, couverture sociale, re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0229
- Localisation : Rennes | Cote : OA92/0232
Article
Article
Olivier Marchand ; Yves BOURDET ; Michel CEZARD ; Marc COHEN-SOLAL ; Linda DESCHAMPS ; Laurence DESCOURS ; Sylvie DUMARTIN ; Dominique GOUX ; Hervé HUYGHUES DESPOINTES ; Alain JACQUOT ; Elisabeth LE GOFF ; Alain LE PLUART ; Eric Maurin ; Monique MERON ; Inga PERSSON ; Nicole ROTH ; Dominique ROUAULT-GALDO ; Constance TORELLI |Numéro spécial consacré à la situation du marché du travail et aux problèmes de chômage. Aujourd'hui encore, la France est l'un des pays les plus touchés par la persistance d'un niveau élevé de chômage. Pourtant la croissance de la population ac[...]Ouvrage
Cette étude financée par l'AGEFIPH porte sur les travailleurs handicapés de l'Isère ayant fait la démarche de rencontrer l'OHE. Elle s'organise autour de deux approches quantitative et qualitativ[...]Article
Mémoire
Présentation de propositions d'une infirmière générale adjointe soucieuse d'utiliser le potentiel humain représenté par les monitrices qui souhaitent revenir sur le terrain. L'hôpital aujourd'hui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0009
- Localisation : Rennes | Cote : OG88/0012
Mémoire
M. VIGOUROUX , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 92-9 p. , 1987Analyse des effets de l'immobilité professionnelle sur l'action éducative dans le secteur médico-social de 1980 à 1987. Etude comparative de la mobilité professionnelle dans les différents secte[...]Ouvrage
Mémoire
Si par le discours, des IDE sont favorables à la mobilité interne, la pratique démontre qu'elle est dure à vivre surtout en situation de crise. Et l'hôpital turbulence est confronté à la crise. I[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0041
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0042
Mémoire
Comment l'Infirmier Général, en collaboration avec l'encadrement, envisage-t-il de manager les équipes infirmières, afin de les préparer à une mobilité interne programmée dans le projet d'établis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG97/0017
- Localisation : Rennes | Cote : OG97/0018
Mémoire
La mobilité professionnelle résulte d'une démarche stratégique pour l'acteur comme pour l'organisation. Sa genèse a de multiples motivations. Elle est notamment en relation avec la situation de t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0061
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0062
Mémoire
Eric SANZALONE , 65p.- Analyse de la très forte demande du stage de formation sur la maîtrise des situations de stress (chez les malades ou leur famille). - Révélation d'une situation d'épuisement professionnel chez [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0232
Mémoire
Ce mémoire établit une réflexion sur la mobilisation des savoirs et des compétences et appréhende différemment la fonction d'infirmiere en instituant progressivement sur l'ensemble des unités de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0074
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0075
Mémoire
AGIUS P. M. (.) , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 71 p.Etude des causes et des conséquences de l'usure du personnel du service éducatif d'un foyer et C.A.T. accueillant des adultes infirmes moteurs cérébraux dans un cadre rural de moyenne montagne. L[...]Rapport
Madeleine Estryn-Behar , 66p. pdfLes populations des pays développés vieillissent et davantage de personnes souffrent des conséquences des maladies chroniques graves à la fin de leur vie. Répondre à leurs besoins pose un défi à [...]Mémoire
L'absentéisme monopolise l'attention de l'encadrement infirmier car il rend difficile la gestion du personnel. Les absences se répartissent de manière très inégale entre les lieux d'exercices des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0141
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0142
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0143
- Localisation : Rennes | Cote : OG95/0144