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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Vf1eAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est de mieux comprendre et d'interpréter plus justement les phénomènes correspondant aux différentes raisons qui peuvent motiver un départ [...]Article
Hubert Seillan ; Céline BENOIST ; Benoit DAYRE ; et al. ; Rémi LE TREQUESSER ; Sophie LECONTE ; Caroline MANGE ; Stephan POMAREDE |Ce dossier consacré à la santé au travail comprend plusieurs points. Après une présentation du prochain congrès de médecine et de santé au travail qui se tient à Bordeaux en juin 2004, plusieurs articles s'intéressent à la pluridisciplinarité da[...]Article
Sommaire du dossier : Historique de la décentralisation - Décentralisation : les conséquences pour les personnels - L'impact de la décentralisation et de la déconcentration sur l'organisation des administrations sanitaires dans les régions et le[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8rnfR0xA. Diffusion soumise à autorisation]. This new study goes beyond the well-established correlation between mortality differentials and occupational status, to focus on the impact of professional career[...]Mémoire
Face à une pénurie de personnel d'encadrement de soins, les établissements de santé sont amenés à proposer les postes vacants à des postulants en projet cadre. La plupart acceptent cette prise de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0011
Ouvrage
Cette huitième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires relatives : au bilan de compétences, à la nouvelle structuration des corps et grades, au régime de ret[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2373
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES QR0xpz9p. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier pédagogique analyse les différences entre hommes et femmes dans le domaine des déplacements domicile-travail. Après une présentation générale des inégalités[...]Ouvrage
Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé (ONDPS) (Paris, FRA) , 122p. , 2004L'Observatoire national de la démographie des professions de santé livre au public, avec ce rapport 2004, sa première publication depuis son installation en juin 2003. Ce rapport comporte une syn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4443
Mémoire
Confronté à l'évolution constante de son environnement, l'hôpital public doit disposer d'un personnel en quantité suffisante, formé, qualifié et mobilisé. La GPEC, au service de cet objectif, con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0067
Article
La rémunération au mérite semble venir rompre avec un système d'avancement et de rémunération marqué par une certaine forme de sclérose, les mécanismes habituels de la notation étant pris dans le jeu de stratégies et de négociations collectives [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC sjR0xDGo. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les propositions du plan 2007 et s'articule autour de trois grandes parties. Sont étudiés l'environnement de l'hôpital : redéfinir les missions [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES S9JOR0xs. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur analyse le taux de mobilité professionnelle externe (ne s'accompagnant pas d'un changement d'employeur) et interne (entre deux établissements d'une entrepris[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC zR0xDC4S. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête internationale à laquelle ont collaboré le Conseil International des Infirmières (CII), l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et le Royal College of [...]Article
Marie-Françoise BECHTEL ; Jacques Fournier ; Anicet Le Pors ; Derry ORMOND ; Luc Rouban ; SCHIOPPA (Vincenzo) ; Rémy SCHWARTZ ; Anne STEVENS |Sommaire : I - L'actualité de la Fonction publique : 1) Le nouveau rôle de l'Etat. 2) La conception française de la Fonction publique. II - Les perspectives d'évolution de la Fonction publique : 1) La gestion des ressources humaines. 2) Les inci[...]Article
Dès 1985, une enquête inter-ministérielle de la SOFRES indiquait que les divers systèmes de promotion du secteur public ne sont pas perçus comme équitables par les fonctionnaires (Bodiguel, 1989). Les études et travaux de recherche qui ont suivi[...]