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Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 438p. pdf , 11/2010Ce volume 1 dresse un panorama détaillé des trois fonctions publiques : fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière. Le volume est divisé en troi[...]Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 251p. pdf , 11/2010Ce volume 2 présente les politiques et pratiques de gestion des ressources humaines dans les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements de soins. Il est structuré a[...]Article
Joseph GAUTER, coor. ; Christiane BRISSE, coor. ; Laurent DUCLOS, coor. ; Jean-Marie Marx, coor. ; Yves RAOUL, coor. |Ce dossier comporte quatre chapitres : 1) Analyse : - Les finalités oubliées de la politique de formation des adultes - La loi du 24 novembre 2009 portant réforme de l'orientation et de la formation tout au long de la vie - La montée en compéten[...]Article
La notion de subordination dans le droit de la fonction publique invite à revenir sur les différentes composantes du principe hiérarchique ainsi que les éléments de modulation qui le renforcent ou au contraire l'atténuent. La subordination doit [...]Article
Entre 2007 et 2010, le système de formation continue applicable à la fonction publique hospitalière a profondément évolué avec, notamment, l'instauration de la formation professionnelle tout au long de la vie (FPTLV) et la mobilisation de fonds [...]Article
Présentation du dispositif juridique de l'intégration directe dans un corps, créé par la loi mobilité et parcours professionnel du 3 août 2009, en vue de favoriser la mobilité des fonctionnaires.Article
Dans un futur proche, tout jeune fonctionnaire considérera qu'une carrière bien conduite connaîtra des mobilités fonctionnelles et géographiques avec des passages d'une fonction publique à l'autre. De même, la loi HPST prévoit que désormais des [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC I98DR0xG. Diffusion soumise à autorisation]. Établir une prospective des métiers de l'encadrement dans les établissements de santé s'avère quelque peu hasardeux tant ces derniers sont en interconnexion avec un [...]Article
Les bouleversements économiques et sociaux des trente dernières années ont modifié plusieurs caractéristiques de l'emploi et du travail dans les économies avancées. Du côté de l'emploi, ces changements concernent aussi bien la structure sectorie[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE DEC7sR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le système de santé espagnol, l'offre de soins est essentiellement publique. L'accès aux soins est gratuit et il n'y a pas d'avance de frais. Les soins médica[...]Article
Les missions initiales du Centre national de gestion (CNG) sont modifiées et étendues par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (loi HPST). Cet article revient tout d'abord[...]Article
Cette deuxième partie conclut l'exposé sur les droits à congés et absences des personnels contractuels de droit public et aborde notamment : les congés pour maladie et maternité, la mise à disposition et la mobilité. Elle présente également les [...]Article
Contractuels de droit public. Le nouveau décret répond-il aux attentes des établissements de santé ?
Parmi le personnel non médical exerçant à l'hôpital, les établissements de santé emploient des fonctionnaires (loi n° 86-33 du 9 janvier 1986), des contractuels de droit public (environ 13,3% du personnel non médical) et une minorité de contract[...]Article
Le parlement a adopté le 3 août 2009 la loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique. Ce texte assouplit un certain nombre de règles de la fonction publique (I) afin de permettre la mobilité des agents publ[...]Article
La Commission européenne étudie depuis le début des années 2000 quelles pistes d'action promouvoir pour soutenir les ressources humaines en santé, dans le respect des compétences des Etats membres, en tenant compte de leurs besoins et de leurs a[...]Article
Sommaire du dossier : Réforme de l'Etat et RGPP : histoire, enjeux et mécanismes - Réorganiser ou changer l'Etat - Une meilleure gestion des fonctionnaires ? - La réforme de l'Etat à l'étranger - Les stratégies de réforme administrative en Europ[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC C8R0x8n9. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article retrace l'expérience partagée de management en ressources humaines entre deux services cliniques du groupe hospitalier Pitié-Salpêtrière, dans le cadre d[...]Article
La loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique a ouvert aux agents relevant des trois fonctions publiques de nouveaux droits à la mobilité : droit au départ en mobilité, reconnaissance mutue[...]Article
Le personnel non médical dans les établissements publics de santé est constitué par principe de fonctionnaires. Cependant, la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 autorise le recours aux contractuels de droit public à durée déterminée (CDD) et à durée[...]Article
Bertrand PANCHER, rapp. ; Bernard DEROSIER, rapp. ; Assemblée Nationale (Paris, FRA) |Ce rapport sur l'application de la loi de transposition du droit communautaire à la fonction publique, se présente en trois parties : 1) Les mesures favorisant l'égal accès à la fonction publique sans distinction de sexe ou de nationalité. 2) La[...]Article
La loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique vient compléter la loi du 26 juillet 2005, portant diverses mesures de transposition du droit communautaire de la fonction publique sur le poin[...]Article
La loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels modifie la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et la loi du 9 janvier 1986 relative à la fonction publique hospitalière. [...]Ouvrage
Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonct[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0539
Article
La loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique bénéficie à l'ensemble des fonctionnaires, y compris aux fonctionnaires hospitaliers. La Mission de facilitation de l'accueil dans les focntion[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES BoR0xrqC. Diffusion soumise à autorisation]. En France, comme dans de nombreux pays, les séparations conjugales ont fortement augmenté durant les dernières décennies. Si les conséquences économiques de la séparat[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES tCR0x989. Diffusion soumise à autorisation]. Les séries longues sur le marché du travail regroupent un ensemble de données historiques sur la population active, l'emploi et le chômage en France métropolitaine, ai[...]Ouvrage
Début décembre 2009, France Télécom révèle avoir recensé 32 suicides de salariés depuis janvier 2008. Cette comptabilité morbide a engendré une polémique au sujet du caractère suicidogène de ce g[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0185
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xr79nH. Diffusion soumise à autorisation]. Publication des réponses aux questions écrites sur les problématiques concernant l'hôpital et la santé et parues en 2009. Sujets traités : les soins palliatifs, le b[...]Article
La loi n°2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique est structurée en 3 chapitres qui modifient la loi 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations du fonctionnaire et la lo[...]Article
Créé en 2007, le Centre National de Gestion des Praticiens hospitaliers et des Personnels de Direction de la Fonction Publique Hospitalière voit ses missions initiales modifiées par la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relat[...]Article
La loi sur la mobilité et les parcours professionnels dans la fonction publique a fait l'objet d'un dossier qui comporte trois parties : 1- Améliorer la mobilité et le déroulement de carrière des agents (cette partie est développée dans le n°262[...]Article
L'auteur se penche sur les dernières évolutions du droit de la fonction publique de l'Etat, qui permettent la recherche de la performance, par l'intégration de modèles et d'expériences venant du secteur privé d'une part (formation professionnell[...]Article
Analyse détaillée de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 sur la mobilité et les parcours professionnels dans la Fonction publique, publiée au JO du 6 août. Cette loi vise notamment à favoriser la mobilité au sein des trois Fonctions publiques, en [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC snkR0xpr. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi les cadres d'imagerie autorisent-ils les manipulateurs à diversifier leurs profils de compétences ce qui constitue un frein à la mutualisation des moyens au[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xrs9mt. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis quelques années, l'hôpital connaît des changements importants au regard de l'évolution constante de l'environnement et du contexte économique actuel. De fait,[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0xCEIk. Diffusion soumise à autorisation]. La formation initiale en soins infirmiers ne peut ignorer le contexte actuel des soins infirmiers et plus généralement celui du monde de la santé. Le renforcement de[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8JR0xrEk. Diffusion soumise à autorisation]. Il est complexe de définir avec clarté, fiabilité et exhaustivité l'identité infirmière. Celle-ci permet cependant à chaque professionnel de se construire, de se dév[...]Article
L'attractivité et la fidélisation des professionnels paramédicaux sont une problématique récurrente en Ile-de-France. La situation de pénurie et de "turn-over" incessant peut compromettre la performance des établissements de santé, tant en terme[...]Article
La formation professionnelle continue enrichit la motivation des agents et contribue à garantir les compétences nécessaires à la qualité des soins et des services proposés. Pour les agents, accéder à la formation alimente les trajectoires profes[...]Mémoire
Marie-Laure Delamaire , coor. , Diplôme : MIP Module interprofessionnel de santé publique , réf. 4p. , 2009En France, le lien de causalité entre la pénurie de main d'uvre dans le secteur sanitaire et l'immigration des personnels de santé étrangers est régulièrement évoqué. La présente étude envisage [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE09/0009
Ouvrage
"Les évolutions de l'emploi et des revenus, l'état des inégalités sociales, les risques pesant sur l'emploi et la protection sociale rendent plus urgent et plus nécessaire que jamais de proposer [...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL30/0415
Ouvrage
Pour devenir fonctionnaire européen vous devez répondre aux plus hauts standards de capacité, d'efficacité et d'intégrité et avoir aussi réussi un concours. De tels concours, qui couvrent des dom[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0557
Ouvrage
En une dizaine d'années, les discours sur le travail ont changé du tout au tout. La valeur du travail est à nouveau portée au pinacle alors que sa disparition était annoncée. A la vogue de la fin[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0549
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS HtIGR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. Previous studies have extended the traditional framework on occupational disparities in health by examining mortality differentials from a career perspective. Few[...]Ouvrage
Cette étude a pour but de questionner l'idée selon laquelle se former constitue un levier pour favoriser le retour à l'emploi, en la mettant à l'épreuve de la complexité qui caractérise les parco[...]Mémoire
Ce mémoire traite des études promotionnelles, dispositif permettant aux agents de la fonction publique hospitalière d'accéder à un grade supérieur en passant un concours et suivant une formation,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA09/0001
Ouvrage
Fondé sur l'expérience d'un collectif de professionnels de terrain, cet ouvrage traite du pilotage social à l'hôpital -compétences, gestion des carrières, formation, performance- et des évolution[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0284
Mémoire
Véronique ARRONDEAU , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 62p. , 2009Confronté à une pénurie d'aides-soignants en raison de son isolement géographique, l'hôpital local Yves LANCO, situé à Belle-Ile-En-Mer, a choisi de mettre en place une politique d'accompagnement[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0003
Mémoire
Les inégalités daccès à la formation continue dans la fonction publique demeurent une réalité malgré une prise en compte ancienne par le cadre légal et réglementaire. En effet, les agents de cat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF09/0040
Article
Pour accompagner l'évolution professionnelle des agents, l'entretien de carrière et le bilan de carrière s'inscrivent parmi les outils RH au cur de la gestion des carrières. Un dispositif non obligatoire à ce jour, mais qui permet à tous les ag[...]Article
Alexandre DHORDAIN, réal. ; Chantal De Singly ; Raynald FERRARI ; Philippe PENICAUD ; François-Xavier Schweyer ; Claude WETZEL |Depuis la dernière réforme statutaire de 2005, l'avancement des directeurs d'hôpital ne s'effectue plus en fonction d'une quelconque notation. Chaque échelon a une durée fixe. La réforme a aussi eu pour effet d'accélérer les débuts de carrière. [...]Article
"L'année 2009 sera l'année du volet social à la Fédération", tels ont été les propos d'ouverture de Jean-Loup Durousset lors du séminaire social du 2 octobre dernier, organisé par la FHP, évènement repris en partie dans ce numéro de "Regards de [...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES somrR0xF. Diffusion soumise à autorisation]. A la demande de monsieur Xavier BERTRAND, ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidar[...]Article
Afin de faciliter la mobilité des fonctionnaires, les pouvoirs publics ont créé une structure d'appui à la mobilité. Dédié à l'origine en 2003 aux personnels de France Télécom, cette structure a élargi ses compétences en 2006 à toutes les person[...]Ouvrage
Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénonène : tels étaient les buts de l'ét[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0107
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0108
Article
Lors de la préparation du plan Hôpital 2007, la nouvelle gouvernance impliquait une nouvelle dynamique de gestion des ressources humaines. Dans le cadre de la réforme de l'Etat, la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (D[...]Article
Jean-Ludovic Silicani ; Patrice Blémont ; Anicet Le Pors ; Bernard Perrin ; Serge Salon ; Rémy SHWARTZ |Ce dossier présente la synthèse rédigée à l'intention du Gouvernement du Livre blanc sur l'avenir de la fonction publique (sous-titré Faire des services publics et de la fonction publique des atouts pour la France) de Jean-Ludovic Silicani, rend[...]Article
P. CRECHAUD ; P. Aubert ; E. COUDIN |[BDSP. Notice produite par IRDES ps20R0xy. Diffusion soumise à autorisation]. Les séries longues sur le marché du travail regroupent un ensemble de données historiques sur la population active, l'emploi et le chômage en France métropolitaine, ai[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC jpmAFR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Face à un marché du travail soignant "hypertendu", les cadres rivalisent d'imagination pour faire venir à eux (et faire rester) infirmières et aides-soignantes. Pas [...]Article
Suite et fin du dossier consacré au nouveau statut des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Au-delà de la fusion de deux des corps de direction de la fonction publique hospitalière (TSA, n° 1156 du 4 a[...]Ouvrage
La mobilité est omniprésente. Elle touche à tout : le professionnel, le domestique, le social, les loisirs... Elle est aussi physique, mentale, individuelle, globale, identitaire, physionomique..[...]
- Localisation : Rennes | Cote : SA00/0097
Ouvrage
Face à la complexité du statut de la fonction publique hospitalière, cet ouvrage se veut un outil opérationnel explicitant les mécanismes et analysant les évolutions des textes, de la jurispruden[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1000
Mémoire
L'ITEP des Salins de Brégille, situé dans le Doubs, a su, tout au long de son histoire, adapter son cadre institutionnel et ses modes d'accompagnement selon l'évolution des besoins. Aujourd'hui, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0028
Ouvrage
, 110p. 2008La situation mondiale étant d'ores et déjà caracterisée par des flux migratoires internationaux importants, les pays de l'OCDE seront confrontés à une demande croissante en médecins et en infirmi[...]Article
La refonte des formations, nécessaire pour intégrer la validation des acquis de l'expérience, a renforcé savoirs et savoir-faire. Mais le nombre de titres existant nuit à la lisibilité de l'ensemble. La refonte devrait contribuer à améliorer la [...]Ouvrage
À un moment où la profession infirmière est en profonde mutation et où les institutions hospitalières sont l'objet d'un flot de réformes, la voie de la comparaison entre les réalités de deux pays[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0054
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0054
Mémoire
Dans un contexte démographique décroissant des professions paramédicales, les hôpitaux ont recours de plus en plus souvent aux faisant fonction cadres de santé pour pourvoir des postes vacants. D[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0047
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES EBR0x7r7. Diffusion soumise à autorisation]. Le tome 3 du troisième rapport de l'Observatoire national de la démographie des professions de santé (ONDPS) fournit [...]Article
L'article porte sur une décision prise par la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 19 décembre 2007 : " L'employeur, tenu d'une obligation de sécurité de résultat en matière de protection de la santé et de la sécurité des tra[...]Article
Mme L., était Praticien Hospitalier détachée auprès d'un établissement PSPH, par arrêté ministériel en date du 10 juillet 1997. Son détachement a été renouvelé pour un an par arrêté du 9 mai 2003. L'établissement PSPH a donné un avis défavorable[...]Ouvrage
Emile H Malet a raison de saluer la mobilité comme une de nos grandes libertés. Pouvons-nous oublier que ce droit d'aller et venir sans entraves fait partie de la Déclaration des Droits de l'Homm[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0522
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC skdDR0xp. Diffusion soumise à autorisation]. C'est un phénomène général : les infirmières quittent prématurément la profession. Une évaluation faite sur 14 CHG et CHU, dénommée l'étude PRESST, en analyse les ca[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE PsR0x5nc. Diffusion soumise à autorisation]. Ce scénario prospectif dessine les évolutions démographiques des chirurgiens-dentistes en activités à l'horizon 2030, sous l'hypothèse de comportements inchangés e[...]Article
La loi n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique modifie principalement la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires mais également les règles statutaires spécifiques à chaque [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x5E8wy. Diffusion soumise à autorisation]. Le baby-boom (1946-1965) et le baby-gap (1974-1994) ont marqué la démographie de la France et se reflètent sur la pyramide des âges des organisations. Les entreprises on[...]Article
La mobilité est devenue un des thèmes centraux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Elle est nécessaire à l'efficacité administrative et à l'attractivité des carrières administratives. Elle décloisonne les services, f[...]Article
Les lois sur l'égalité professionnelle, de 1983 puis de 2001, obligent les entreprises à présenter un rapport "sur la situation comparée des hommes et des femmes" au comité d'entreprise. Ce rapport sert de point d'appui aux négociations collecti[...]Article
J.P. DE PALMAS ; O. MONSO ; F. MURAT |[BDSP. Notice produite par IRDES 5C2R0xKS. Diffusion soumise à autorisation]. En 2003, l'Insee a réalisé la sixième enquête sur la formation et la qualification professionnelle (FQP). Initiée en 1964, l'enquête a aussi eu lieu, sous des formes p[...]Article
Favoriser la promotion sociale et professionnelle pour conserver les personnels de la fonction publique hospitalière, rendre l'hôpital plus attractif pour faciliter le recrutement des jeunes professionnels, tel est l'objet des mesures statutaire[...]Article
Dans le système de la carrière, dont relève la fonction publique française, l'agent public devient, par sa nomination, membre d'un corps ou d'un cadre dont il va gravir les échelons au cours de sa vie professionnelle en occupant divers emplois. [...]Ouvrage
Cette neuvième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires et notamment la loi du 2 février 2007 portant modernisation de la fonction publique; ainsi les disposi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2374
Article
L'objet de cet article est de proposer une analyse d'incidence dynamique appliquée au système de transferts russe, qui repose sur la comparaison d'un indicateur de bien-être pré-intervention publique au bien-être post-intervention. Dans un premi[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES zR0xmJjE. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 70, les enquêtes ménages sont habituellement utilisées pour fournir des indicateurs à des niveaux d'échelle très agrégés. Cependant, ces sondages ras[...]Ouvrage
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui fortement mobilisée pour accompagner les mutations de l'économie et de l'emploi. Une réévaluation permanente de ses concepts et méthodes est don[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0144
Mémoire
Le Groupe INDIBAT, son Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI : structure d'insertion par l'activité économique proposant à des personnes en difficulté d'insertion des missions de tra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0095
Mémoire
De nombreux mémoires s'interrogent sur les moyens de valoriser et d'encourager la mobilité interne dans les établissements de santé. Cette étude tente d'aborder ce thème sous un autre angle ; il [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA07/0052
- Localisation : Rennes | Cote : OA07/0054
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xByOe9. Diffusion soumise à autorisation]. Les changements de groupe socioprofessionnel en cours de carrière sont plus fréquents qu'au début des années quatre-vingt. Si les individus atteignent plus fréquemment[...]Article
Dans le contexte actuel de pénurie d'infirmiers, majoré dans certaines régions et dans les centres des très grandes villes, les directions hospitalières cherchent à attirer, à fidéliser les infirmiers et à limiter ce qu'elles appellent le "noma[...]Article
Mobilité sociale et ascension sociale ne riment plus. Les Trente Glorieuses sont loin et les choses ont changé. La génération des baby-boomers profite à plein de la croissance, mais voit les obstacles s'accumuler pour ses enfants. Nombre de tren[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC gnwf2R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Jusque dans les années 90, de multiples stratégies ont été déployées par les directions des établissements de santé pour limiter la sédentarité des infirmières. Ce m[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE mR0x6V48. Diffusion soumise à autorisation].Article
Elie Alfandari ; François Brenet ; Sylvie HENNION-MOREAU ; Jean-Philippe Lhernould ; Philippe LIGNEAU ; Fabienne Muller ; Carole SALERES |A travers une série d'articles, ce dossier présente les impacts et les enjeux de la mise en oeuvre du principe de concurrence sur les services sociaux, mise en oeuvre qui suscite des sentiments contradictoires entre les différents acteurs concer[...]Article
De façon très variée et avec des ampleurs inégales, certains pays de l'Union européenne drainent des volumes importants de professionnels de santé en provenance de pays en développement. Les plus riches viennent donc puiser dans les ressources h[...]Article
Cet article est centré sur l'analyse de la GRH en recherche, et de ses évolutions, en lien avec les mutations du travail. Son objectif est double. Il s'agit, dans un premier temps, de rendre compte de ces pratiques, de leur émergence et de leurs[...]Article
Marion Léotoing, réal. |Délégation de responsabilité, dialogue, formation, valorisation des compétences Autant de pistes pour remobiliser un personnel trop souvent happé par le quotidien, au détriment du projet. Ce dossier analyse les causes du désinvestissement profes[...]Ouvrage
Soixante-dix ans après 1936, nos sociétés ont profondément changé. Les départs en vacances sont devenus massifs. La France accueille plus de touristes étrangers qu'elle ne compte d'habitants. La [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0036
Article
[BDSP. Notice produite par ORSMIP uR0xtk7u. Diffusion soumise à autorisation]. En 2004, les États-Unis comptaient 2,4 millions d'infirmières qualifiées en activité sur leur territoire. Durant les années récentes, beaucoup d'établissements ont re[...]Article
A. CHABROL ; R. COINTE ; D. MART ; F. MONTANE ; A. Tornay |[BDSP. Notice produite par ORSIF RHCR0xID. Diffusion soumise à autorisation]. Si la politique nationale de santé se décide pour l'essentiel à Paris, elle doit désormais tenir compte des directives élaborées à Bruxelles. Celles-ci préparent l'Eur[...]Mémoire
Depuis 1991, les réformes successives de l'organisation hospitalière ont entraîné un large mouvement de restructuration des établissements de santé. Les secteurs ambulatoires, peu développés il y[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0007
Ouvrage
Choisie ou imposée par un contexte hospitalier en pleine mutation, la mobilité professionnelle touche depuis quelques années de nombreux professionnels de santé et interpelle les cadres de santé [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0050
Article
Christel COLIN ; Zohor DJIDER ; Michèle FAVREAU-BRETTEL ; Catherine LARET-BEDEL ; Jacqueline Laufer ; Monique MERON ; Claire RAVEL ; Rachel SILVERA ; Marie WIERINK |La seconde moitié du XXe siècle a été marqué pour les femmes par des changements profonds. Ainsi en est-il du spectaculaire essor de la scolarité féminine et de leur participation au marché du travail. En quelques décennies, les femmes ont accéd[...]Mémoire
La mutation annoncée de l'organisation des soins psychiatriques va promouvoir, en lieu et place d'un découpage sectoriel généraliste, un exercice professionnel varié permettant aux infirmiers de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG06/0068
Mémoire
Karl KOUKOUI , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , ref. 4p. , 2006La loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 dite de modernisation sociale a instauré un droit individuel à la reconnaissance de l'expérience pour l'acquisition d'un diplôme ou titre à finalité professio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX06/0013
Article
Comment lutter contre la discrimination homme-femme dans l'entreprise dans les pays industrialisés ? En Norvège, le gouvernement a fait voté une loi obligeant les grosses sociétés à porter à 40% la proportion de femmes dans leur conseil d'admini[...]Article
J.P. DE PALMAS ; S. Dupays ; O. MONSO ; F. MURAT |[BDSP. Notice produite par IRDES Pb54R0xr. Diffusion soumise à autorisation]. Les données publiées dans ce fascicule ont été recueillies à partir de l'enquête sur la Formation et la Qualification Professionnelle (FQP) menée en 2003 par l'Insee. [...]Article
Dans cet article, sont examinés les éléments qui attestent de l'existence d'une "chaîne de valeur du service dans le secteur public" il est, aussi, proposé une nouvelle façon d'envisager ce que Bouckaert et ses collègues ont appelé l'approche "m[...]Article
Gérard Lobjeois, secrétaire général de l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, s'interroge sur la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à mettre en oeuvre dans le secteur de l'assurance face aux eff[...]Article
Jean-Pierre BOUCHEZ, dir. ; François MANCY, dir. ; Michel PARLIER, dir. |Ce numéro consacré au thème de la retraite et de la gestion des âges, nous offre une palette de contributions qui décrivent les principaux enjeux associés à ces deux problématiques. Le lien naturel entre ces deux questions est, on le sait, défai[...]Rapport
En décembre 2004, la commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée nationale confiait à la Mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité [...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 39R0xPxz. Diffusion soumise à autorisation]. Les projections de démographie des pharmaciens en activité à l'horizon 2030 s'appuient sur un scénario central fondé sur la poursuite des comportements observés en[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG jthR0xUd. Diffusion soumise à autorisation]. L'article décrit la population immigrée, de toute origine, vivant et vieillissant en France, sur la base des données d'une enquête réalisée en 2003 auprès d'un échantill[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE me9R0xle. Diffusion soumise à autorisation]. Cette "post-enquête" qualitative auprès de 19 infirmières est l'une de celles qui ont suivi l'enquête sur les conditions de travail des professionnels des établiss[...]Article
Le secteur de la santé emploie une nombreuse main-d'oeuvre.Les systèmes de la santé nationaux sont souvent les principaux employeurs des pays industrialisés et en voie de développement. On évalue à trente-cinq millions le nombre de travailleurs [...]Article
Les entreprises de dimension européenne qui travaillent sur la gestion de la mobilité ou la formation tout au long de la vie disposent depuis peu d'un instrument pouvant leur être très utile. En effet, la présidence luxembourgeoise de l'Union e[...]Article
Christine Le Bihan-Graf ; Patrice AZAN ; Christophe COUDROY ; Stéphane GERVASONI ; Dacal SANTAMARIA |Sommaire du dossier : S'appuyer sur le droit communautaire pour donner sa pleine mesure au modèle de fonction publique de carrière - Un nouveau statut pour les fonctionnaires des Communautés européennes : les principales dispositions de la réfor[...]Article
Dans ce numéro de la revue "Espace populations sociétés ", les auteurs tenteront de comparer des transformations spatiales frontalières en cours, nourries d'études de cas empruntées à des sociétés aux traditions culturelles et spatiales différen[...]Article
Le mérite est un des fils conducteurs de la fonction publique : recrutement et carrière sont, en effet, normalement fondées exclusivement ou partiellement sur ce critère. L'accès aux statuts se fait par concours, fondés sur le principe de la sél[...]Mémoire
Le dispositif de mobilité inter-services en vigueur au Centre Hospitalier Bretagne Atlantique jusqu'en 2004 n'est par jugé satisfaisant par l'établissement. D'autres pistes doivent être explorées[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0072
Mémoire
Avec un turn-over important, l'Ile-de-France peine à pourvoir les 3 000 postes d'infirmiers et infirmières actuellement vacants. Cette vacance de postes est liée en partie aux nombreux départs à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0064
Article
[BDSP. Notice produite par FNG lR0xA7af. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude du cycle de vie humaine est devenue un objet d'études scientifiques et Michel Huberman s'inspire de celles-ci pour comprendre "le destin professionnel" des ensei[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG pR0xceeI. Diffusion soumise à autorisation]. La mobilité d'une entreprise à une autre devient très faible à partir de 50 ans, il en est de même du changement de qualification. Les évolutions de salaire des plus de [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES Y9R0xJyr. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente une analyse régionale des projections de démographie médicale réactualisées à partir d'effectifs de médecins en activité au 31 décembre 2002. Elle[...]Mémoire
Les médecins de santé publique MEN, MOISP, MT, partagent en commun des compétences en saté publique même si les activcités qu'ils exercent dans ce champ sont très différentes voire spécifiques po[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IB50/0069
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC MVIMLR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La mobilité a toujours existé et fait partie du statut de l'agent de la fonction publique. Ce qui change aujourd'hui c'est l'environnement de cette mobilité, c'est é[...]Article
Plusieurs points ressortent à la vue des ratios 2002 du module "ressources humaines" de la Banque de données hospitalières de France. Le premier concerne le poids considérable des dépenses de personnel, qui désormais, représentent 70% du budget [...]Article
Jacqueline Laufer ; Sophia BELGHITI-MAHUT ; Anne-Françoise Bender ; BURKE (Ronald J.) ; Christina CONSTANTINIDIS ; Annie CORNET ; DAVIDSON (Marylin J.) ; Virginie Martin ; Frédérique PIGEYRE ; Isabelle PIGNATEL ; Annick Valette |Si les femmes représentent 50% de la population active et sont en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, elles demeurent minoritaires dans les postes de décision et de responsabilité de haut niveau et réussissent rarement à franchir le fa[...]Article
E.M. MOUHOUD ; J. OUDINET ; Ministère de la Santé de la Famille et des Personnes Handicapées. Paris. FRA ; Ministère des Affaires Sociales du travail et de la solidarité. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSIF EreJrR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est d'analyser le rôle et les déterminants des migrations de main-d'oeuvre sur les marchés du travail des pays de l'Union européenne selon le[...]Article
L'étude des caractéristiques du contexte d'exercice d'infirmières et d'infirmiers isolés et semi-isolés en Polynésie française et dans le Nord-québécois montre l'importance d'une formation préparatoire spécifique de ces professionnels. Vingt pro[...]Article
En France, les instituts de formation en soins infirmiers préparent d'abord aux métiers du soin. Ainsi les infirmiers exerçant dans le champ de la santé publique, sont des soignants non pratiquants puisque leur recrutement se fait sur le seul cr[...]Article
L'Union européenne a changé de taille. Dix nouveaux pays y ont fait leur entrée le 1er mai dernier. Profitons-en pour effectuer un bilan de santé de ce corps européen. Voyons si les professionnels infirmiers participent à la constitution d'une "[...]Article
Marcelin JOANIS ; Philippe Aghion ; Franck Bailly ; Norberto BOTTANI ; Elisabeth Chatel ; Elie COHEN ; Jean-Claude HARDOUIN ; André Hussenet ; Georges SEPTOURS ; Vincent VANDENBERGHE |L'éducation revêt une importance cruciale pour nos économies. Compte tenu de ce caractère stratégique, un nombre croissant d'études portent sur le système éducatif. L'analyse économique traditionnelle met en avant l'investissement en capital hum[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Vf1eAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est de mieux comprendre et d'interpréter plus justement les phénomènes correspondant aux différentes raisons qui peuvent motiver un départ [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xtQxt2. Diffusion soumise à autorisation]. Entre le 4ème trimestre 2002 et le 4ème trimestre 2003, le chômage a augmenté de 0,8 point, soit environ 230 000 chômeurs de plus. Cette progression touche toutes les[...]Article
Hubert Seillan ; Céline BENOIST ; Benoit DAYRE ; et al. ; Rémi LE TREQUESSER ; Sophie LECONTE ; Caroline MANGE ; Stephan POMAREDE |Ce dossier consacré à la santé au travail comprend plusieurs points. Après une présentation du prochain congrès de médecine et de santé au travail qui se tient à Bordeaux en juin 2004, plusieurs articles s'intéressent à la pluridisciplinarité da[...]Article
Sommaire du dossier : Historique de la décentralisation - Décentralisation : les conséquences pour les personnels - L'impact de la décentralisation et de la déconcentration sur l'organisation des administrations sanitaires dans les régions et le[...]Ouvrage
Cette huitième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires relatives : au bilan de compétences, à la nouvelle structuration des corps et grades, au régime de ret[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2373
Mémoire
Face à une pénurie de personnel d'encadrement de soins, les établissements de santé sont amenés à proposer les postes vacants à des postulants en projet cadre. La plupart acceptent cette prise de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0011
Ouvrage
Observatoire National de la Démographie des Professions de Santé (ONDPS) (Paris, FRA) , 122p. , 2004L'Observatoire national de la démographie des professions de santé livre au public, avec ce rapport 2004, sa première publication depuis son installation en juin 2003. Ce rapport comporte une syn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4443
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8rnfR0xA. Diffusion soumise à autorisation]. This new study goes beyond the well-established correlation between mortality differentials and occupational status, to focus on the impact of professional career[...]Article
La rémunération au mérite semble venir rompre avec un système d'avancement et de rémunération marqué par une certaine forme de sclérose, les mécanismes habituels de la notation étant pris dans le jeu de stratégies et de négociations collectives [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES QR0xpz9p. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier pédagogique analyse les différences entre hommes et femmes dans le domaine des déplacements domicile-travail. Après une présentation générale des inégalités[...]Mémoire
Confronté à l'évolution constante de son environnement, l'hôpital public doit disposer d'un personnel en quantité suffisante, formé, qualifié et mobilisé. La GPEC, au service de cet objectif, con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0067
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC sjR0xDGo. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les propositions du plan 2007 et s'articule autour de trois grandes parties. Sont étudiés l'environnement de l'hôpital : redéfinir les missions [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES S9JOR0xs. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur analyse le taux de mobilité professionnelle externe (ne s'accompagnant pas d'un changement d'employeur) et interne (entre deux établissements d'une entrepris[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC zR0xDC4S. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête internationale à laquelle ont collaboré le Conseil International des Infirmières (CII), l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et le Royal College of [...]Article
Marie-Françoise BECHTEL ; Jacques Fournier ; Anicet Le Pors ; Derry ORMOND ; Luc Rouban ; SCHIOPPA (Vincenzo) ; Rémy SCHWARTZ ; Anne STEVENS |Sommaire : I - L'actualité de la Fonction publique : 1) Le nouveau rôle de l'Etat. 2) La conception française de la Fonction publique. II - Les perspectives d'évolution de la Fonction publique : 1) La gestion des ressources humaines. 2) Les inci[...]Article
Dès 1985, une enquête inter-ministérielle de la SOFRES indiquait que les divers systèmes de promotion du secteur public ne sont pas perçus comme équitables par les fonctionnaires (Bodiguel, 1989). Les études et travaux de recherche qui ont suivi[...]Article : Communication
[BDSP. Notice produite par ORSMIP Y438TR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Comment la répartition des médecins sur le territoire français va-t-elle évoluer dans les vingt prochaines années ? [...]Article : Communication
[BDSP. Notice produite par ORSMIP 6iGR0xRL. Diffusion soumise à autorisation]. Le récent et soudain intérêt des médias pour la démographie médicale n'est pas fortuit. Il tient à la multiplication[...]Article : Communication
[BDSP. Notice produite par ORSMIP MR0xPYmd. Diffusion soumise à autorisation]. "A partir des données issues du fichier redressé par la DREES au 1er janvier 2000, et des données fournies par l'INS[...]Ouvrage
Présentation de la carrière du fonctionnaire hospitalier sous 12 points clés : 1-Recrutement et stage, 2-Positions statutaires, 3-Notation, 4-Avancement d'échelon et de grade, 5-Rémunération, 6-D[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2372
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 6R0x4XOz. Diffusion soumise à autorisation]. The bulk of care provided to elderly people living in the community and needing assistance is provided informally by family and friends. This paper investigates t[...]Article
Le développement de la mobilité est un axe prioritaire de formation professionnelle si l'on veut favoriser les sorties des travailleurs handicapés des établissements de travail protégé et promouvoir ainsi leur intégration en milieu ordinaire. De[...]Ouvrage
Examiner la façon dont le temps est pris en compte dans une institution, analyser les méthodes et les moyens de gouvernance dont l'institution se dote pour gérer le temps, tel est l'objectif de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0002
Article
C. RIBET ; A. BINGHAM ; Pierre Ducimetière ; M. GOLDBERG ; A. GUEGUEN ; T. Lang ; M. ZINS ; Inserm U88. Saint Maurice. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS UhER0xQE. Diffusion soumise à autorisation]. Objective : To explore the relation between risk factors (RF) and occupational mobility in working men. Setting : 20 000 volunteers working at the French National[...]Mémoire
Dominique BIDET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 83p. , 2003En réponses aux demandes des politiques sociales, le parcours des jeunes adultes handicapés se construit vers une intégration en milieu ordinaire. Dés la sortie du milieu scolaire, lattirance de[...]Article
"Le monde de demain devra faire face à la réalité d'une large population âgée de 50 ans dont l'influence sera prédominante". Ce vieillissement progressif, n'épargnera pas les entreprises. Ce sont les actifs les plus âgés qui permettront à la pop[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 7LKWR0x6. Diffusion soumise à autorisation]. Au sein d'un hôpital, les infirmières changent de service, effectuent des remplacements, témoignant ainsi de leur polyvalence. Comment se coordonnent ces remplacemen[...]Article
Le Parlement européen et le Conseil des ministres des Quinze ont adopté, le 23/09/01, une directive communautaire modifiant celle du 09/02/76 sur la mise en oeuvre du principe d'égalité de traitement entre les hommes et les femmes en ce qui conc[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 2iR0x2PA. Diffusion soumise à autorisation].Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Auk5aR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours des trois dernières décennies, le monde du travail a beaucoup évolué. L'environnement de la santé n'a pas échappé à cette évolution. La mobilité des personn[...]Article
Les inégalités de revenus de patrimoine ou de diplômes continuent de définir et d'opposer des groupes bien distincts au sein de la sociétBe française. Le ralentissement de la croissance retire aux classes populaires tout espoir de rattraper le n[...]Article
Les grandes étapes du processus de la prise de décision semblent admises : identification de la situation décisionnelle, détermination des alternatives, prise de décision et mise en oeuvre des actions, suivie de leur évaluation. Dans le cas de l[...]Article
La gestion du travail par les entreprises n'est pas seulement une affaire de management : en quoi sa mutation marque-t-elle la motivation des individus dans leur travail, la reconnaissance qu'ils en attendent ? Quel choix de société faire en ce [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 7TE2pR0x. Diffusion soumise à autorisation]. " (pp. 109-117). Françoise Acker, sociologue au Centre de Recherche en Médecine, Maladie et Sciences Sociales (CERMES) à Paris, présente un commentaire de l'article p[...]Article
Article
Sommaire - I-Le transfert volontaire : a) Le transfert de personnel du fait de l'agent lui-même, b) Le transfert de personnel par décision de l'employeur. II - Le transfert imposé : a) La requalification d'un contrat ou le transfert de personnel[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES n9xR0xoV. Diffusion soumise à autorisation]. En 2001, parmi les 587 000 professionnels de santé salariés de l'hôpital public (210 000 infirmiers, 173 000 aides-soignants, 96 000 agents de service hospitalier, 58[...]Article
La France dépense beaucoup en formation continue. Mais celle-ci profite d'abord au mieux formés, aux hommes plutôt qu'aux femmes, aux jeunes plus qu'aux salariés âgés. Alors que les compétences demandées par les entreprises changent il faut réfo[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 1mn7iR0x. Diffusion soumise à autorisation]. This article is based on a career history study of gender differences and similarities in recruitment to and transitions between specialities among Norwegian doctors.[...]Mémoire
Les établissements de santé vivent actuellement une pénurie de personnel d'encadrement des soins. Afin de pourvoir leurs postes, ils sont contraints de recourir au principe du "faisant - fonction[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0097
Mémoire
Dans le cadre de la politique de rationalisation de loffre de soins, lhôpital Rothschild (AP-HP), ancien établissement de soins aigus, a été choisi dans le milieu des années 1990 pour devenir u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA02/0020
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 31lR0xP2. Diffusion soumise à autorisation]. Pour les salariés vieillissants, l'avance en âge s'accompagne d'une certaine exclusion, voire même d'une discrimination de la part des entreprises. Quatre aspects de la [...]Article
Plusieurs générations de directeurs se sont succédées dans le champ de l'action sociale : les pionniers, les techniciens experts, les gestionnaires, les managers, et désormais les entrepreneurs. Une évolution qui accompagne un exercice difficile[...]Mémoire
Durant l'hiver 2000-2001, les cadres hospitaliers, et en particulier les cadres de santé, descendent pour la première fois dans la rue, pour revendiquer un statut et demander la reconnaissance de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0001
Mémoire
La loi portant réforme hospitalière du 31 Juillet 1991, renforcée par l'ordonnance n°96-346 du 24 Avril 1996, la mise en place des 35 heures, la pénurie infirmière, le développement du temps part[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0017
Mémoire
Depuis la réforme hospitalière de 1991, complétée par les ordonnances de 1996, accompagnée par les protocoles Evin, Durafour, Durieux et Aubry, les transformations engagées ne sont pas sans consé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0093
Mémoire
Les restructurations hospitalières internes, nécessaires à l'adaptation de l'hôpital à son environnement, imposent la mobilité du personnel, de nouvelles organisations, une évolution du mode de m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG02/0021
Ouvrage
La coopération interhospitalière et la complémentarité entre établissements de soins constituent l'un des axes prioritaires de la restructuration du paysage sanitaire engagé par l'ordonnance du 2[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS jR0xvBFg. Diffusion soumise ... autorisation]. Les personnels du secteur de la santé répondent ... l'insuffisance de leurs salaires et de leurs conditions de travail en développant diverses stratégies indivi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xauhBw. Diffusion soumise à autorisation]. La mobilité sociale intergénérationnelle représente une dimension importante des rapports de générations. De ce point de vue, la présente contribution défend l'intérê[...]Article
Difficiles à quantifier, les notions de pauvreté et d'inégalité souffrent de l'absence de définition rigoureuse, universellement admise. Dès lors, comment parvenir à les mesurer ? Benoît Ferrandon s'interroge ici sur la pertinence des différents[...]Article
Article
Le transport des personnes et des marchandises reste largement tributaire de la route. Conséquence : l'exposition de la population active aux risques de la circulation augmente. La prévention est donc devenue une priorité pour la branche acciden[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xF0ss1. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année, une enquête sur l'emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et améliore la[...]Article
Article
Serge Salon ; Pierre-Alexis FERAL ; Jean-Pierre FROEHLY ; Bernard Perrin ; Anne STEVENS ; Giancarlo VILELLA |Sommaire du dossier : La notion française de fonction publique - La situation allemande - Royaume Uni : une différence radicale - Les évolutions récentes en Italie - La fonction publique communautaire - Les fonctions publiques locales en Europe [...]Article
Les disparités régionales de l'offre de soins ont diminué depuis 15 ans. La réduction de ces disparités est souvent présentée par les institutions chargées de réguler la démographie médicale comme un objectif à atteindre.Article
Un protocole d'accord sur la revalorisation des carrières des agents de la fonction publique hospitalière a été signé le 14 mars 2001.Article
[BDSP. Notice produite par DHOS b7jR0xbs. Diffusion soumise à autorisation]. Ce point sur l'actualité réglementaire fait par Florus Nestar, chef du bureau P1 portait notamment sur la mutualisation des crédits d'heures syndicales, l'intégration d[...]Article
[BDSP. Notice produite par DHOS R0xM8zBk. Diffusion soumise à autorisation]. Une recomposition n'est pas une fin en soi. Elle doit être motivée par la volonté d'améliorer le service rendu ; c'est la seule justification aux contraintes imposées a[...]Article
On y cherchait l'anonymat, la diversité, cette liberté de rencontres que procure la proximité de l'inconnu. Mais les villes étaient aussi des lieux de combat collectif et de solidarité. En invoquant la fin des hiérarchies, une organisation du tr[...]Article
A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements -CAT, AP, IMPro-, on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'intérieur de l'établissement, mais surtout vers le milieu ordinaire. Avec l'aide f[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 6N7mR0x1. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements - CAT, AP, IMPro-on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'int[...]Article
Nicole LEDUC ; Henriette BILODEAU ; André-Pierre CONTANDRIOPOULOS ; Adrien DANDAVINO ; Marc-André Fournier ; Geneviève Sainte-Marie |[BDSP. Notice produite par ORSMIP VR0x7iGP. Diffusion soumise à autorisation]. Article qui étudie les motifs de départ et de retour des médecins québécois qui ont émigré, à partit de l'exploitation de plusieurs fichiers de médecins québécois et [...]Article
Le rapport spécial de M. Jean Vila, député, sur les crédits du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat pour 2001, l'avis de M. Alain Touret, député, et les débats qui ont eu lieu au Parlement sur ce même sujet constituent un[...]Article
Cette étude faite aux Pays-Bas examine le rapport entre le taux de renouvellement du personnel éducatif et la qualité de la prise en charge des personnes polyhandicapées. Le renouvellement étant étudié du point de vue de la relation d'aide entre[...]Mémoire
La coopération inter hospitalière représente un des axes prioritaires de la politique de santé des années 2000. La fusion, étape ultime du processus, soumet les organisations hospitalières à de p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0017
Mémoire
La mobilité qu'en est-il aujourd'hui dans les établissements de santé ? L'application des ordonnances du 24 avril 1996, le développement du travail à temps partiel, les nombreux départs à la retr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0028
Mémoire
Devant les difficultés actuelles de recrutement de cadres de santé, les établissements de santé ont recours à des infirmiers faisant fonction de cadres. Ces derniers quittent brutalement une fonc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0062