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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Mobilité professionnelle
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Documents disponibles dans cette catégorie (478)
Rapport
La première partie de ce rapport présente les résultats de l'étude conduite sous l'égide de la Direction des hôpitaux (DH) et relative à l'évaluation de la promotion interne des personnels non mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1871
Mémoire
La mobilité devient un impératif pour la gestion des ressources humaines mais elle apparaît trop limitée à l'hôpital et c'est un frein que la Fonction Publique Hospitalière doit surmonter. Pour l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0053
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0054
Article
Article
H. VAN DE MHEEN ; J.P. MACKENBACH ; C.T.M. SCHRIJVERS ; K. STRONKS ; Department of Public Health. Erasmus University. DR Rotterdam. NLD |[BDSP. Notice produite par INIST 8rcR0xHs. Diffusion soumise à autorisation]. In the debate about the explanation of socio-economic health inequalities one of the important issues is the relative importance of health selection. The aim of this s[...]Article
Dans ce dossier les thèmes suivants sont développés : Un outil de gestion de carrière. Entreprises et salariés redécouvrent les vertus des bilans de compétences. Leur nombre a augmenté de plus de 25% entre 1996 et 1997. Plus intéressant encore, [...]Article
Article
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[BDSP. Notice produite par CREDES JXukeR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année au mois de mars, une enquête emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et a[...]Article
L'hôpital est une entreprise complexe, avec des langages multiples qui s'y télescopent (le médical, l'administratif, le soignant) ; les cultures y coexistent, dans la douleur ou dans l'indifférence (le corps médical, l'administration, le personn[...]Article
Malgré des progrès, discriminations et inégalités subsistent comme le montre les données disponibles sur la situation des femmes dans l'économie européenne. La question est alors de savoir comment promouvoir l'égalité des chances et l'égalité de[...]Ouvrage
Cet ouvrage présente les méthodes et moyens susceptibles de mettre en valeur, dans un cadre restauré et performant, les potentiels et compétences du patrimoine humain à l'hôpital.
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1218
Article
Le décret du 15 mars 1993 définit le rôle propre de l'infirmier. La relation d'aide en est l'un des points forts. Si l'infirmier ne se positionne que par sa technicité, il n'assume que partiellement sa mission. Les malades sont devenus des clien[...]Ouvrage
Quelle ville voulons-nous pour le XXIème siècle ? Telle est la question à laquelle ce rapport, remis à Martine Aubry, ministre de l'emploi et de la solidarité le 13 février 1998, se propose de ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0158
Ouvrage
Quelle ville voulons-nous pour le XXIème siècle ? Telle est la question à laquelle ce rapport, remis à Martine Aubry, ministre de l'emploi et de la solidarité le 13 février 1998, se propose de ré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CL10/0159
Article
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[BDSP. Notice produite par INIST 27GYR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. To date there have been few studies of professional women in health care in the developing world. With the increased feminization of the Mexican health work force, an [...]Article
Article
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En première approche, il peut sembler que la réforme ne modifie ni les modalités de gestion, ni la distribution des responsabilités en matière de personnel et qu'elle affecte bien plutôt le secteur de la planification et le dispositif d'allocati[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG Nmv6BR0x. Diffusion soumise à autorisation]. En 1994, une enquête par questionnaire postal a été conduite auprès d'échantillons de médecins (N=742), de soignants (N=3696) et de directeurs (N=469) exerçant dans des [...]Article
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Dominique ACKER ; Jacqueline Berthier ; D.R. BRIARD ; Girad FRANCIUS ; Gérard KNIBBE ; Jean-Claude PERROT |L'informatisation des unités de soins se heurte à la très grande mobilité des personnels. L'originalité des Hôpitaux de Saint-Denis est d'utiliser le réseau hertzien pour la mise en place de postes de travail "nomades" à un coût relativement fai[...]Article
Dès 1992, dans le cadre du Protocole Durieux, un groupe de travail a mené une réflexion sur l'amélioration des conditions de promotion interne, et donc sur le type de formations proposées aux agents, leurs nombres, leurs contenus et leurs impact[...]